Le Social

Bonjour,

je suis ASS, stagiaire de la fonction publique hospitalière. j'ai également fait une licence avant mon DE. mon poste implique énormement de VAD et dc beaucoup de routes sur plusieurs départements. pour des raisons médicales, je dois serieusement penser a changer de poste.je cherche un travail ou je n'ai pas ou peu de route à faire dans la journée dans le travail social ou bien dans "l'humain".je me pose différentes questions:
combien de temps après ma titularisation , puis je envisager une mutation ? quelle est la différence entre la mutation et le détachement ? quels postes d'ASS correspondent à mes critères (peu de route)? me reconvertir ? vers l'enseignement?

merci d'avance de m'aider.je suis un peu perdue.

une mutation tu gardes le même employeur.
un détachement: tu changes d'employeur tout en restant généralement dans une autre fonction publique.
lors d'une mutation tu postules dans la fonction publique hospitalière, de préférence sur une liste de postes vacants.
celui qui a le plus fort barème obtient le poste. (en général) ou si ça marche autrement dans la fonction publique hospitalière, celui qui a le plus de compétences pour occuper le poste.
pour un détachement c'est plus compliqué: il faut qu'on te laisse partir et qu'on t'accepte ailleurs dans une autre fonction publique soit parce que ton profil les intéresse ou qu'ils ont besoin de personnel, soit parce que tu as réussi un concours dans cette fonction publique là.
en général, on reste trois ans sur un premier poste avant d'obtenir une mutation mais si tu as de bons arguments (rapprochement de conjoint, santé, jeunes enfants) tu peux l'obtenir plus tôt.
enseignement: le recrutement ordinaire nécessite d'avoir maintenant un bac+5 pour se présenter à un concours donc avec une licence tu ne pourras pas être titularisée ni passer le concours.
vois ce qui est dit pour les cfa(il y a un forum) mais tout dépend de la licence que tu as et des opportunités que tu pourrais trouver.

rapproche toi également d'un syndicat, tu sauras ce qu'il en est dans ta situation précise, sur les possibilités d'obtenir une mutation.
pour un détachement c'est auprès des personnels et éventuellement d'un syndicat de la fonction publique que tu souhaites intégrer qui te renseigneras.

merci Lise pour ta réponse.
question complémentaire: quellles sont les démarches a effectuer pour une mutation ? faut il dder avant à son employeur avant d'avoir trouver qqlch ? est ce que ça pt etre refusé ?
et l'enseignement dans le privé ?

l'enseignement dans le privé sous contrat obéit aux mêmes règles, c'est à dire qu'on exige en principe les mêmes diplômes pour se présenter aux mêmes concours (mais réservé aux candidats travaillant dans l'enseignement privé)et dont les lauréats n'exercent que dans le privé sous contrat.(ils ont leur retraite au même âge que dans le privé, un statut qui dépend d'une convention et qui n'est pas aussi avantageux que celui des fonctionnaires titulaires.)ils n'ont pas les mêmes droits.
l'enseignement privé hors contrat est très particulier car il ne suit pas forcément les mêmes programmes que le public mais on vérifie les compétences des enseignants.Je ne peux pas te donner de réponses valables dans ce domaine car le rectorat examine au cas par cas les dossiers.

l'ars de chaque région publie une liste de postes vacants dans chaque établissement quand le cas se présente.(ou de concours).

je ne peux pas te répondre en ce qui concerne la fonction publique hospitalière,je ne connais que la fonction publique d'état.le bouche à oreille permet parfois de savoir quels postes seront vacants (départ en retraite)très à l'avance au sein de chaque établissement.
en principe, c'est au niveau de la gestion du personnel (départementale, régionale, nationale) que la liste des postes vacants est établie.on ne peut pas savoir à coup sûr si un poste sera vacant quand il s'agit d'une mutation car la collègue peut ne pas l'obtenir.
en allant régulièrement sur le site d'un hôpital qui t'intéresse, tu peux voir si un poste devient vacant.

en ce qui concerne les cfa, (qui embauche le plus souvent des professeurs techniques)renseigne toi sur leur forum pour savoir si tu peux être embauchée à titre contractuel avec ta licence, mais si tu as une licence scientifique tu auras plus de chance qu'avec une licence littéraire.néanmoins je ne connais pas les règles de titularisation,mais je crains que ce ne soit les mêmes.