Le Social

Bonjour

Sur le site de l'ANAS vous trouverez un article expliquant que le ministère souhaite réformer les diplômes sociaux actuels en les fusionnant en un un seul, avec la disparition de la réglementation de notre diplôme

Le ministère envisage à la demande des conseils généraux notamment conserver un diplôme de niveau III pour appliquer les politiques sociales (ils ne sont pas prêts à payer davantage, si les niveaux III actuels deviennent niveau II licence, formation style BTS? IUT? ou autres Ne risque t on pas d'assister à une déqualification du service aux usagers?

Nous ne sommes à l'époque où la qualité du travail est recherchée, évaluer une situation globale pour repérer les besoins même non exprimés, mais nous rentrons dans une logique de marché, offre et demande des employeurs qui ont à gérer une population toujours plus nombreuse en précarité, tout en surveillant le cout

Effectivement il y aurait la création d'un diplôme de niveau II Licence revendiqué par la profession, mais sans doute une baisse significative du nombre de diplômés. Les employeurs n'en ressentent pas forcément l'intérêt
Les employeurs auraient le choix d'embaucher des niveau III ou niveau II. Je vous laisse imaginer leur choix
Peut être des niveaux II pour des services spécialisés bien spécifiques

Va t on vers un diplôme bac+2 de technicien ou gestionnaire d'action sociale, avec possibilité de poursuivre sur un métier de la relation en un an, alors que la professionnalisé de la relation se construisait en 3 ans. Quid du regard réflexif sur des pratiques
Du faire, rien que du faire. Penser coute trop cher à la société

Adieu l'espoir pour les anciens diplomes de passer niveau II Licence quand cela s'est fait pour les infirmières et les enseignants

A nous de nous tenir au courant et de prendre en main l'avenir de notre profession

Bonjour,

Il y a de grand changement qui se trame dans notre dos avec très peu d'information et peu de mobilisation des TS par manque de connaissance de la réalité de ETGS.

Quelle est la position des associations de TS?
Comment défendre nos métiers?

Ce serait un autre métier on entendrait parler dans les médias et là rien.

Bonjour,

Selon moi notre discipline ne disparaîtra pas car il faudrait réformer notre statut particulier et de nombreux textes législatifs.

Quoiqu'il en soit, je reste attentif et mobilisable.

Cordialement, John

Bonjour à tous,
AS depuis 20 ans dans différents CG, je sais que nos employeurs recherchent avant tout l'économie.Ils n' embauchent maintenant que des gestionnaires purs en tablant sur justement une gestion de la pauvreté...Cette vision coûte in fine bien plus chère en matière de protection de l'enfance notamment et d'accompagnement d'un autre type ensuite , car pour comprendre une problématique, il faut déjà des gens formés à l'analyse et à la reflexion...Les gestionnaires purs, gestionnent, c'est leur métier d'ailleur !! je trouve que les AS ne se mobilisent pas du tout, les CG ont compris, ceci explique cela....

je suis en première année et je me fous complètement que le diplôme disparaisse un jour. S'il doit disparaître, ce sera forcément pour quelque chose de mieux, de plus valorisant et de moins enfermant. je fais confiance aux personnes qui vont réformer tout ça.

Réponse à John, justement il est prévu justement de supprimer notre statut particulier, parce qu'ils veulent mettre tous les métiers sociaux sur le même niveau. Le Conseil séperieur en travail social s'est prononcé contre l'extension du secret professionnel à tous les travailleurs sociaux, Le SP expliquerait le manque de travail en coordination
Il resterait uniquement en fonction des missions et non plus de la profession

Pour jeni
Votre réaction m'interroge. Voulez vous devenir une personne qui met en place des dispositifs. Avez vous d'autres ambitions Quid de la relation d'aide. Avec le DE actuel, vous risquez de ne pas avoir le niveau II, mais de rester au niveau III

Pour Fleur
Je suis tout à fait d'accord avec vous. C'st pourquoi il est important de défendre nos compétences

Avenir educ s'est réunit ce samedi à paris pour organiser une mobilisation le 12 décembre lors de la dernière réunion de la CPC avant de rendre sa proposition
L'anas, oneje et france ESF soutiennent à priori la démarche

Tout n'est peut être pas à jeter dans les propositions du ministère, mais tout n'est peut être pas à prendre
Tenons nous au courant

Si les conseils généraux veullent embaucher principalement des personnes niveau III, ce n'est pas respecter le LMD européen Licence Master, Doctorat
La france fait elle encore partie de l'europe?

vous avez raison, Laurence : la france ne fait plus partie de l'europe. Nous ne sommes plus qu'une petite île isolée du monde.
Et pour en revenir à la question de la disparition du diplôme, moi je suis pour la disparition du diplôme en faveur de quelque chose de mieux, mieux diplômé, mieux revalorisé, où l'enseignement sera meilleur (en fac par exemple). En bref, je dirai, il faut que notre diplôme disparaisse au plus vite pour faire naître quelque chose de plus satisfaisant pour nous, pour la société et pour les usagers.

Malheureusement, ce n'est pas ce qui semble prévu

Des techniciens d'action sociales aux côtés des assistantes sociales actuelles même niveau, même salaires, mais je crains que le travail ne soit pas fait de la même façon

Pour quelques uns (diplôme à venir) un nouveau métier niveau II avec un marché de l'emploi très restreint, sans forcement de relation avec les usagers, sur des fonctions de coordination et de pilotage de projets. Les employeurs sont peu demandeurs, car les postes coûtent plus chers
Quid du caferuis? fusionnera t il avec ce nouveau diplôme

C'est bien le problème que les professionnels actuels et futures risquent d'être déqualifiés, alors qu'ils attendent une revalorisation

C'est un sujet compliqué, personnellement je ne suis pas contre une reforme, je ne cherche pas forcément un niveau licence bien que ça simplifierais la poursuite d'étude ce que je pense important. Mais le soucis est que les salaires devrait être augmenté et ça je ne suis pas pour parce que les employeurs embaucherais des personnes non qualifiées. Ce que j'aimerais c'est qu'on nous garantisse un minimum d'emploi parce que ça fait peur, alors pourquoi pas plus de polyvalence ? Tout ça est compliqué et je sens que la réponse ne sera pas adaptée parce qu'il y a du besoin c'est certain ( je suis en formation educ spé )