Le Social

Bonjour, je passe mon oral d'assistant de service social à lille dans 2 semaines, et j'aimerai savoir comment ça se passe. Qu'elle type de sujet sont donnés ? Que dois je réviser ?
Merci d'avance

Il n'y a pas de sujet à réviser pour l'oral du concours d'entrée, tout se joue à la motivation et ta connaissance du métier (un minimum quand même). Voilà bonne chance !

bonjour chloé,

tu passe ton oral oú exactement??

Bonjour à toutes et tous,

Je passe mon oral à Loos fin Janvier. Je suis en pleine rédaction de mon récit autobiographique et je cale un peu......
Quelqu'un aurait-il un modèle de récit?

Merci de vos retours.

Bonjour Will, je passe mon oral le 4 février au campus st Raphaël a Lille.
Merci pour ta réponse Maeva mais est ce qu'il y a une question de société ?
Karine donne ton adresse mail et je pourrai peut être t'aider.

J'ai trouvé ça sur la toile
http://www.groupe-adonis.fr/blog/la-not ... ographique si ça peut t'aider un peu ...

Bonjour karine,

Moi aussi je vais passer mon oral à loos, mi fevrier et moi aussi je buche sur mon auto biographie.C clair que ce n'est pas evident mais bon....pas le choix.

Je suis allé voir une prof de francais qui m'a dit de faire simple en expliquant ton parcour qui ta conduit aujourd'hui à faire ce metier.Tu relate des fais qui sont important pour toi et qui ont fait de toi ce que tu es aujourd'hui et de montrer ta motivation ainsi que les qualités que tu as pour faire ce metier.

Est ce que tu connais le dėroulement de l'oral?j'ai pas assisté à la réunion d'information.

Je pourrais te recontacter pour te demander comment ça c'est passé??

Merci

Coucou re,

Voici mon adresse mail: kmaurer@hotmail.fr

J'ai eu 18.5 à l'écrit mais apparemment cette note ne compte pas et permet juste l'accès aux épreuves orales.
Je sais que l'entretien se base en grande partie sur nos motivations et notre connaissance du métier.
POur avoir rencontré une AS en fonction, je sais qu'on t'interroge sur tes motivations, tes qualités et défauts, ce que tu sais de la formation.
Les critères d’évaluation du jury sont les suivants :
– maturité affective, équilibre
– capacité d’adaptation
– aptitude à une confrontation positive face à une situation « stressante », contrôle de soi
– L’empathie, le « goût des autres »
– autonomie
– sincérité

Will,

Voilà qqs pistes:

ENTRETIEN INDIVIDUEL

L’entretien individuel se déroule devant un jury dont la composition peut varier. De ce fait, il existe plusieurs types d’entretiens individuels : l’entretien professionnel et l’entretien lié à la personnalité.
• L’entretien professionnel
L’épreuve se déroule sans préparation et dure de 20 à 40 minutes. Le jury se compose de professionnels et/ ou de formateurs.
Les critères d’appréciation sont :
– motivations pour le travail social, pour l’éducation
– capacités d’analyse d’une situation vécue
– aptitude à la coopération et au travail d’équipe
– disponibilité pour la formation
– ouverture sur le contexte social
– connaissance du secteur professionnel
Le projet professionnel du candidat est ici analysé en même temps que sa capacité à prendre du recul sur ses expériences.
Questions : Comment (et quand) avez-vous eu l’idée de devenir travailleur social ? Comment avez-vous confirmé votre projet ? Avez-vous rencontré des professionnels ? Avez-vous effectué des stages ? Que connaissez-vous des publics… Les questions peuvent aussi tourner autour de la formation : Que savez-vous de la formation pour laquelle vous allez postuler ? Qu’attendez-vous de vos études ? Quelles expériences acquises ou situations observées dans des situations de vie diverses (…) vous amènent à choisir cette formation et ce métier ? Comment envisagez-vous l’organisation de votre formation ?

• L’entretien de personnalité
L’entretien de personnalité place le candidat face à un psychologue ou un psychiatre. Ce dernier peut être accompagné d’un ou deux formateurs. Il n’y a pas de temps de préparation pour cette épreuve si elle se déroule sans exposé oral. Cette épreuve repose sur l’étude de votre CV et/ou de votre dossier de motivation. Elle dure, selon les cas, de 20 à 40 minutes. Le jury investigue dans 2 directions pour mieux cerner le candidat
– Les « savoir-être » : il s’agit du caractère propre, de la situation émotionnelle et psychologique du candidat : son tempérament, ses qualités et défauts, son caractère, sa sensibilité à autrui, …
Questions : Citez-moi deux qualités et deux défauts qui seraient les vôtres ? Quelles sont les qualités particulières d’un travailleur social ? Dans quel cadre avez-vous manifesté un certain « goût » des autres, une certaine empathie ?
– Les « savoir-faire » : on regroupe sous ce terme l’ensemble des acquis dont le candidat est déjà dépositaire.
Questions : Avez-vous votre BAFA ? Etes-vous actif dans une association ? Avez-vous déjà été bénévole ? Avez-vous des passions dans la vie ? Quelles sont vos activités culturelles ?
Les critères d’évaluation du jury sont les suivants :
– maturité affective, équilibre
– capacité d’adaptation
– aptitude à une confrontation positive face à une situation « stressante », contrôle de soi
– L’empathie, le « goût des autres »
– autonomie
– sincérité

bonjour karine et merci pour tes réponses

Par rapport au recherche que j'ai pu faire et les professionnels que j'ai pu rencontrer, ils m'ont tous donnés des conseils qui rejoignent ce que tu m'as dis. Je vais faire avec tous ça,je pense qu'il y a de quoi faire.

Se serait dommage que la note d'écrit ne compte pas ,surtout pour toi,moi j'ai eu 11.


merci