Le Social

Bonjour à tous !

Je suis contractuelle dans l'éducation nationale depuis septembre, avec un remplacement jusqu'à juillet, et je suis enceinte...
Quelles sont mes droits ?

Merci !

il faut vous renseigner au rectorat à la division liaison traitements qui calcule les salaires.

Bonjour,
Que demandez-vous exactement? Vos droits à congés maternité? Vos droits sur le CDD?
La CPAM calcule les IJ du congés mat' sur les 3 derniers mois avant l'arrêt. Si votre CDD se termine pendant votre congé maternité il n'y a pas d'obligation pour l'institution de vous renouvelez ensuite. Si votre CDD se termine après votre congé maternité, vous reprendrez votre poste (ou un poste équivalent) jusqu'au terme de votre CDD.
Si vous avez un an d'ancienneté à la naissance de l'enfant, vous pourrez demander un congé parental, sinon l'employeur n'a pas d'obligation légale de vous l'accorder.

Ensuite, vous avez peut-être droit à une réduction de temps de travail d'1h/jour à compter du 3ème mois. Il faut contacter la RH pour savoir si cela est prévu. En général dans la fonction publique c'est le cas (CG, CCAS, mairie et hosto en tout cas).

vous renseigner auprès de votre mutuelle également pour connaître les droits et avantages liés à votre maternité.
prise en charge éventuelle d'une chambre seule à la maternité et dans quelle conditions,prime de naissance.
avez vous ouvert votre dossier caf liés à la grossesse.