Bonjour
Je suis actuellement en 3ème année et je fait mon mémoire sur les chômeurs de plus de 50 ans. Ma question de départ est : face à l'augmentation du chômage des seniors comment comprendre leur difficulté de réinsertion?
Je recherche des assistants sociaux qui accompagnent des seniors au chomage! Quelqu'un pourrait m'aider?
Merci d'avance
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Mémoire DEASS chomage des seniors
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thina
Re: Mémoire DEASS chomage des seniors
Bonjour,
Comment comprendre les difficultés de réinsertion quand le chômage augmente? Je trouve que ta question est étrangement posée. Si les embauches sont rares et notamment pour les personnes de plus de 50 ans, alors il me semble logique que se réinsérer soit plus difficile.
A moins que tu veuilles dire que les personnes de plus de 50 ans ont des difficultés à s'insérer ou se réinsérer car il y en a de plus en plus au chômage...
Si c'est le sens de ta question, de ton idée; je pense que tu oublies une grande partie de la réalité socio-économique: Le nombre de poste disponible ne couvre pas l'ensemble des demandes d'emploi et cela dans beaucoup de domaine (dont le social), les exigences augmentent (diplômes, mobilité, flexibilité niveau horaires), beaucoup d'embauche se font en CDD et parfois à mi-temps...
Très très vite, on peut être "périmé" ou ne pas intéresser les employeurs (trop chère car expérimenté, enfants à charge dont moins flexible, trop vieux-vieille, trop "hors-norme" ...)..
Face au marché de l'emploi actuel, ses exigences et la compétition implicite qu'il existe entre les demandeurs d'emplois, on peut comprendre que retrouver un emploi à 50 ans ne soit pas facile.
A 50 ans, on est moins mobile, on est peut être engagé encore dans des prêts et on a besoin d'un mimimun de revenus, on n'est plus aussi en forme physiquement pour effectuer des boulots très physique ou à horaires décalées... etc...
A 50 ans, on intéresse, en général, moins les employeurs.
A 50 ans, ça nous fait ch..., je pense, de devoir livrer des pizza ou faire du babysitting pour rembourser son prêt.
Comment comprendre les difficultés de réinsertion quand le chômage augmente? Je trouve que ta question est étrangement posée. Si les embauches sont rares et notamment pour les personnes de plus de 50 ans, alors il me semble logique que se réinsérer soit plus difficile.
A moins que tu veuilles dire que les personnes de plus de 50 ans ont des difficultés à s'insérer ou se réinsérer car il y en a de plus en plus au chômage...
Si c'est le sens de ta question, de ton idée; je pense que tu oublies une grande partie de la réalité socio-économique: Le nombre de poste disponible ne couvre pas l'ensemble des demandes d'emploi et cela dans beaucoup de domaine (dont le social), les exigences augmentent (diplômes, mobilité, flexibilité niveau horaires), beaucoup d'embauche se font en CDD et parfois à mi-temps...
Très très vite, on peut être "périmé" ou ne pas intéresser les employeurs (trop chère car expérimenté, enfants à charge dont moins flexible, trop vieux-vieille, trop "hors-norme" ...)..
Face au marché de l'emploi actuel, ses exigences et la compétition implicite qu'il existe entre les demandeurs d'emplois, on peut comprendre que retrouver un emploi à 50 ans ne soit pas facile.
A 50 ans, on est moins mobile, on est peut être engagé encore dans des prêts et on a besoin d'un mimimun de revenus, on n'est plus aussi en forme physiquement pour effectuer des boulots très physique ou à horaires décalées... etc...
A 50 ans, on intéresse, en général, moins les employeurs.
A 50 ans, ça nous fait ch..., je pense, de devoir livrer des pizza ou faire du babysitting pour rembourser son prêt.