Bonjour,
Je passe le concours d'entrée en septembre.
Je suis en train de faire une petite enquête metier.
J'ai essayé de prendre contact avec des ASS, sur différentes structures mais leur emplois du temps chargé, font qu'elles n'ont pas ou peu de temps pour répondre à mes questions.
Est ce que deux ou trois d'entre vous pourrait m'aider dans ma petite enquête ?
Si oui, voici les questions :
1 Pourriez vous décrire rapidement les tâches de votre métier ?
2 Quelles sont les compétences et connaissances nécessaires ?
3 quelles sont selon vous les qualités requises pour ce métier
4 y a t'il des critères obligatoires pour accéder à ce métier ?
5 qu'est ce qui vous plaît le plus dans ce métier ?
6 quelles sont les contraintes et les difficultés de ce métier ?
7 Quels types de contrats sont le plus souvent proposés ?
8 Quel est le mode de recrutement ?
9 Quels sont les critères d'embauche ?
10 Quelles sont les possibilités de formation, d'évolution et de promotion ?
11 Pouvez vous me donner une fourchette de salaire ?
12 Est ce que ce métier correspond a vos attentes de départ ?
Merci de me préciser dans quel secteur vous travaillez.
Vous pouvez me repondre en privé a l'adresse mail suivante : klina1012@gmail.com
Il suffit de me mettre le numéro des questions.
Un grand merci d'avance !!!
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renseignement metier ASS
-
assh
Re: renseignement metier ASS
Car tous les avis comptent, je vais t'en donner un négatif.
1 Pourriez vous décrire rapidement les tâches de votre métier ? Fiche de poste trouvable sur internet. Beaucoup d'accès au droit (législation sociale), de travail partenarial, d'écoute, d'aide à la résolution de situation diverses et complexes. On ne résous pas les situations, on y participe. (nuance importante, car l'usager est acteur du changement de sa situation). Donc on ASSISTE pas vraiment, on donne un coup de pouce.
2 Quelles sont les compétences et connaissances nécessaires ? Connaissance multiples droits/socio/psycho/etc. Compétences diverses savoir être savoir faire/empathie, etc.
3 quelles sont selon vous les qualités requises pour ce métier ? Capacité de recul sur les situations, capacité à réfléchir de manière neutre, à laisser place à la personne accompagnée, etc. Etre calme, patient, compréhensif.
4 y a t'il des critères obligatoires pour accéder à ce métier ? Le Bac, le concours, le diplôme (et le réseau lol)
5 qu'est ce qui vous plaît le plus dans ce métier ?
Cela diffère selon là ou l'on travail. Moi, c'est la part d'humanité qui découle de ce métier. On n'est pas la pour vendre, mentir, créer du capital, voler, piller, détruire...on est là pour accompagner, construire, aider.
6 quelles sont les contraintes et les difficultés de ce métier ?
Difficultés à trouver un job/ Contraintes de salaires/emploi du temps (beaucoup de travail parfois), temps institutionnel (le circuit administratif de dossiers par exemple, c'est looong). Contrainte de moyens pour faire notre métier convenablement.
7 Quels types de contrats sont le plus souvent proposés ?
CDD de 3 mois avec 3 années d'expériences exigées.
8 Quel est le mode de recrutement ?
entretien / Concours interne/externe
9 Quels sont les critères d'embauche ?
Expérience, RESEAU
10 Quelles sont les possibilités de formation, d'évolution et de promotion ?
HUUmmm je sais pas. On peut évoluer vers conseiller technique, attachés..dans la fonction publique. Pour ca, avoir un énorme réseau.
11 Pouvez vous me donner une fourchette de salaire ?
SMIC jusqu'à 2000 net voir plus. Mais généralement, très généralement surtout quand on commence, smic.
12 Est ce que ce métier correspond a vos attentes de départ ?
Le marché du travail non en tout cas. Il est totalement saturé. Sinon, selon l"institution ou l'on travail, oui ce métier peut correspondre à nos attentes. Là encore, c'est selon la boite dans laquelle on exerce.
1 Pourriez vous décrire rapidement les tâches de votre métier ? Fiche de poste trouvable sur internet. Beaucoup d'accès au droit (législation sociale), de travail partenarial, d'écoute, d'aide à la résolution de situation diverses et complexes. On ne résous pas les situations, on y participe. (nuance importante, car l'usager est acteur du changement de sa situation). Donc on ASSISTE pas vraiment, on donne un coup de pouce.
2 Quelles sont les compétences et connaissances nécessaires ? Connaissance multiples droits/socio/psycho/etc. Compétences diverses savoir être savoir faire/empathie, etc.
3 quelles sont selon vous les qualités requises pour ce métier ? Capacité de recul sur les situations, capacité à réfléchir de manière neutre, à laisser place à la personne accompagnée, etc. Etre calme, patient, compréhensif.
4 y a t'il des critères obligatoires pour accéder à ce métier ? Le Bac, le concours, le diplôme (et le réseau lol)
5 qu'est ce qui vous plaît le plus dans ce métier ?
Cela diffère selon là ou l'on travail. Moi, c'est la part d'humanité qui découle de ce métier. On n'est pas la pour vendre, mentir, créer du capital, voler, piller, détruire...on est là pour accompagner, construire, aider.
6 quelles sont les contraintes et les difficultés de ce métier ?
Difficultés à trouver un job/ Contraintes de salaires/emploi du temps (beaucoup de travail parfois), temps institutionnel (le circuit administratif de dossiers par exemple, c'est looong). Contrainte de moyens pour faire notre métier convenablement.
7 Quels types de contrats sont le plus souvent proposés ?
CDD de 3 mois avec 3 années d'expériences exigées.
8 Quel est le mode de recrutement ?
entretien / Concours interne/externe
9 Quels sont les critères d'embauche ?
Expérience, RESEAU
10 Quelles sont les possibilités de formation, d'évolution et de promotion ?
HUUmmm je sais pas. On peut évoluer vers conseiller technique, attachés..dans la fonction publique. Pour ca, avoir un énorme réseau.
11 Pouvez vous me donner une fourchette de salaire ?
SMIC jusqu'à 2000 net voir plus. Mais généralement, très généralement surtout quand on commence, smic.
12 Est ce que ce métier correspond a vos attentes de départ ?
Le marché du travail non en tout cas. Il est totalement saturé. Sinon, selon l"institution ou l'on travail, oui ce métier peut correspondre à nos attentes. Là encore, c'est selon la boite dans laquelle on exerce.
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Shirley
Re: renseignement metier ASS
Bonjour,
Voici ma réponse à tes question :
1 Pourriez vous décrire rapidement les tâches de votre métier ? En gros : accompagnement social des publics en difficulté par la mise en place de certains dispositifs.
2 Quelles sont les compétences et connaissances nécessaires ? Connaissances des politiques sociales. Notions en économie, sociologie et psychologique principalement.
3 quelles sont selon vous les qualités requises pour ce métier ? Nécessité de savoir écouter. Il faut savoir prendre du recul sur les situation tout en ayant de l'empathie. Savoir travailler en équipe.
4 y a t'il des critères obligatoires pour accéder à ce métier ? Il faut avoir le BAC. Maintenant l'âge ne compte plus trop puisque certaines accèdent à la formation juste après le BAC. Et tu ne peux pas prétendre être "AS" sans avoir obtenu ton DEASS.
5 qu'est ce qui vous plaît le plus dans ce métier ? Etre en contact avec les personnes, créer du lien en aidant, accompagnant, soutenant. Je ne suis en compétition avec personne, je travaille en équipe avec les collègues. C'est un travail enrichissant sur le plan professionnel mais aussi personnel.
6 quelles sont les contraintes et les difficultés de ce métier ? Contraintes institutionnelles (limiter dans le temps, dispositifs pas toujours efficaces). Nous n'avons pas des solutions à tous les problèmes et cela peut devenir parfois frustrant mais il faut faire avec donc composer autrement.
7 Quels types de contrats sont le plus souvent proposés ? Beaucoup de CDD mais pouvant donner sur des CDI
8 Quel est le mode de recrutement ? entretiens/concours dans la fonction publique
9 Quels sont les critères d'embauche ? souvent l'expérience (quand tu es jeune diplômé avoir fait des stages en polyvalence)et le réseau est très important !
10 Quelles sont les possibilités de formation, d'évolution et de promotion ? Possibilité de devenir Cadre socio-éducatif et ou de faire un Master (si licence).
11 Pouvez vous me donner une fourchette de salaire ? Du SMIC à plus de 2000€ en entreprise (même en début de carrière)
12 Est ce que ce métier correspond a vos attentes de départ ? Oui cela correspond à mes attentes de départ. Pour cela les stages ont vraiment été utiles.
Merci de me préciser dans quel secteur vous travaillez. Je travaille en entreprise.
Voilà ! J'espère t'avoir aidé.
Bonne continuation,
S.K
Voici ma réponse à tes question :
1 Pourriez vous décrire rapidement les tâches de votre métier ? En gros : accompagnement social des publics en difficulté par la mise en place de certains dispositifs.
2 Quelles sont les compétences et connaissances nécessaires ? Connaissances des politiques sociales. Notions en économie, sociologie et psychologique principalement.
3 quelles sont selon vous les qualités requises pour ce métier ? Nécessité de savoir écouter. Il faut savoir prendre du recul sur les situation tout en ayant de l'empathie. Savoir travailler en équipe.
4 y a t'il des critères obligatoires pour accéder à ce métier ? Il faut avoir le BAC. Maintenant l'âge ne compte plus trop puisque certaines accèdent à la formation juste après le BAC. Et tu ne peux pas prétendre être "AS" sans avoir obtenu ton DEASS.
5 qu'est ce qui vous plaît le plus dans ce métier ? Etre en contact avec les personnes, créer du lien en aidant, accompagnant, soutenant. Je ne suis en compétition avec personne, je travaille en équipe avec les collègues. C'est un travail enrichissant sur le plan professionnel mais aussi personnel.
6 quelles sont les contraintes et les difficultés de ce métier ? Contraintes institutionnelles (limiter dans le temps, dispositifs pas toujours efficaces). Nous n'avons pas des solutions à tous les problèmes et cela peut devenir parfois frustrant mais il faut faire avec donc composer autrement.
7 Quels types de contrats sont le plus souvent proposés ? Beaucoup de CDD mais pouvant donner sur des CDI
8 Quel est le mode de recrutement ? entretiens/concours dans la fonction publique
9 Quels sont les critères d'embauche ? souvent l'expérience (quand tu es jeune diplômé avoir fait des stages en polyvalence)et le réseau est très important !
10 Quelles sont les possibilités de formation, d'évolution et de promotion ? Possibilité de devenir Cadre socio-éducatif et ou de faire un Master (si licence).
11 Pouvez vous me donner une fourchette de salaire ? Du SMIC à plus de 2000€ en entreprise (même en début de carrière)
12 Est ce que ce métier correspond a vos attentes de départ ? Oui cela correspond à mes attentes de départ. Pour cela les stages ont vraiment été utiles.
Merci de me préciser dans quel secteur vous travaillez. Je travaille en entreprise.
Voilà ! J'espère t'avoir aidé.
Bonne continuation,
S.K