Le Social

Bonjour à tous,

Je travaille actuellement à temps pleins dans une grosse entreprise tres connue.
C'est ma premiere experience en entreprise.
J'y suis depuis 9 mois.
Je me suis apercus qu'en mon absence, des personnes entrées dans mon bureau (sans compter le personnel qui netoie.
Pour info j'effectue un remplacement.

Il semble que la direction elle meme (rh) ou d'autres autoriserait grace a un badge de rentrer dans mon bureau sans aucune autorisation de ma part.

il y a 5 jours, j'ai decouvers en entrant dans mon bureau le matin suspendu au porte manteau deux vetements oubliés, qui n'etais pas la avant, j'etais stupefaite !.

Je me pose beaucoup de question et moi je peux pas garantir le secret pro si tout le monde rentre et prends sont temps pour aller regarder dans les dossiers des agents (c'est vraiement ça qui m'intrigue) car sinon pourquoi venir dans mon bureau ?!

Je prepare un mail pour la direction, c'est le conseil que me donné par le service medical qui lui aussi avait trouvé pendant la pose dejeuné 1 personne de la rh à 2 reprises m'avait dit l'IDE.

Depuis le service à une clé et plus de badge.

Merci par avance pour vos conseils !

Bonjour Sarah,

Remplaçante ou pas, là-bas depuis longtemps ou pas tu as raison de t'interroger. De manière générale nous nous posons probablement toutes la question si nous n'avons pas de clés pour accéder aux dossiers car il y a toujours une femme de ménage qui passe.
Effectivement ta direction doit prouver ce qu'elle a mis en œuvre pour remédier à cela. Ce d'autant que ton cadre d'intervention implique la présence des usagers là où se trouve ton bureau. Peut-être peux-tu tout simplement aussi laisser une affiche sur ta porte qui interdit l'accès à ton bureau.
Après pas de psychose non plus! Quelqu'un s'est peut être posé dans ton bureau parce qu'il n'y avait nulle part où se poser bien que ce soit pas sa place!

Bonjour,

Evidemment, c'est pas normal.
Evidemment, tu as bien fait de le signaler.

Mets tes dossiers dans une armoire à clé.

ps: les fautes d'orthographe, c'est juste pas possible. Aïe.

En effet ca pose question que ton bureau devienne une plateforme accessible à tous avec du coup l'impossibilité de garantir le respect du secret professionnel aux agents qui viennent te voir. J'ai un peu le même soucis car n'étant pas la seule à avoir la clé du bureau où je me trouve j'ai la crainte que certains (direction) puisse venir chercher des informations sur des patients ou tout simplement contrôler mon travail lors de mes jours d'absence.
J'ai donc demandé à obtenir un meuble fermé à clé (dont moi seul possède la clé) où je peux alors enfermer les dossiers des usagers sans le soucis de savoir qui rentre dans mon bureau. L'idéal serait encore bien évidemment que personne ne rentre dans ton bureau ...

j'ai toujours eu dans mon bureau une armoire fermant à clef pour y ranger les dossiers sociaux. Et un mot de passe à ma session informatique.

Re Bonjour

Merci pour vos commentaires.
Ca m aide à avancer.

Je dois également me proteger, car si une personne se plaint, ca pourrait aller jusqu'au dépôt de plainte c est pas rien.

C est inacceptable de ne pas respecter le secret professionnel.

La rh veut souvent tout savoir.
Il semble que l information partagée ne suffit pas car je ne donne pas d informations à la rh qui n'a pas d intérêt dans l accompagnement de l agent.

Ps : j avais un entretien après, j ai du vite ecrire.

Bon week-end

Bonjour,

Je suis également AS en entreprise, en inter-entreprises plus précisément. Je n'ai pas la chance d'avoir un bureau qui ferme à clef dans chacune de mes entreprises par contre mon contrat de prestation stipule que l'entreprise doit mettre à ma disposition une armoire qui ferme à clef pour y déposer les dossiers. Ainsi même si mon bureau est utilisé par d'autres les jours où je ne suis pas dans l'entreprise les dossiers et donc le secret pro est préservé. Et bien sûr je ne fais rien traîner... C'est tout simple mais incontournable dans notre pratique. Bonne continuation.