Le Social

Bonjour,

Je suis diplômée d'un DUT Carrières Sociales, option animation sociale et socioculturelle.

Après l'obtention de mon diplôme il y a un an, je n'ai pas réussi à obtenir un poste dans ma branche (pas faute d'avoir essayé..) et je travaille actuellement dans une administration de service public (contrat pro avec embauche en CDI à la fin).

ça ne me plait pas du tout (trop rébarbatif, trop mou, etc..). Je commence à envisager de passer le concours d'ASS (possibilité d'entrer en 2ème année grâce à mon diplôme) MAIS je me demande si ça vaut le coup.
Quelqu'un pourrait me donner son avis ?

Sinon j'envisage de faire un service volontaire européen dans ma branche pour acquérir de l'expérience à l'étranger.

tout dépend de là ou tu habites: il y a beaucoup de chômage chez les diplômés ASS....bcp de cdd et si tu n'arrives pas à avoir le concours de la fonction publique :tu seras jetée au bout de qques contrats(c'est légal)!
le privé est aussi en difficulté!!!!
tiens nous au courant !

J'habite en région parisienne.

Je suis prête à reprendre des études pour me spécialiser si, et seulement si, ça me permet de trouver un emploi par la suite.

Or, au vue de ta réponse, le recrutement pour les diplômés ASS semble être difficile.
Le problème dans ma branche n'est pas le manque de poste car ça embauche, mais sans expérience c'est compliqué.

Je pense me tourner plutôt vers un SVE ou un SVI pour acquérir de l'expérience à l'étranger (+ apprendre ou perfectionner une langue étrangère) et reprendre mes recherches d'emploi dans le socioculturel après ça.

Bonjour M,

Je te confirme qu'en région parisienne, y a des nombreux poste d'AS à pourvoir que ce soit en mairie, CG, l'insertion par le logement, hospitalier ou le handicap.

Tu n'as qu'à regarder les offres du Pôle emploi ou les ASH.

Le terme TRAVAILLEUR SOCIAL regroupe aussi les profession d'AS et éduc voir CESF.

Ce qui peux freiner dans l'embauche est le manque d'expérience. En effet, une fois diplômée, on se retrouve face à des employeurs qui exigent un minimum d'ancienneté de 1 à 2 ans.

AS depuis 7 ans, je me rappelle bien de mes débuts en tant que jeune diplômée. J'ai essuyé beaucoup de refus par manque d'expérience.

Le secteur hospitalier reste l'employeur qui recrute facilement des jeunes diplômés du moins dans celui où j'étais embauchée et peut être le CG.

A toi de peser le pour et le contre.

Bonjour,
Ca "vaut le coup" (quelle expression) si c'est votre désir et que vous envisagez un avenir pour vous dans cette profession, en sachant parfaitement ce que cela signifie.
Sincèrement, le chômage touche les jeunes diplômés depuis quelques années, c'est nouveau, mais quelles professions aussi accessibles n'est pas impactée ? L'entrée dans l'emploi en tant que jeune travailleur social reste aujourd'hui toujours nettement supérieure à bien des professions. Après, selon les régions, cela reste assez déséquilibré.
Bref, aucun poste n'est assuré à la sortie (en même temps, quelle formation post bac le permet?), mais il est toujours possible de trouver du travail avec un peu de chance et de la mobilité. N'oubliez pas non plus que les expériences extérieures sont toujours un gros plus (langue étrangère, expérience pro, diplômes autres, formation en plus...). Ces éléments font réellement la différence auprès des employeurs.