Le Social

Bonjour et merci à tous ceux qui voudront bien me répondre.

Je suis à mi temps dans un IME. Un poste à mi temps se libère et j'ai postulé.
Pour mon entretien d'embauche, mon employeur me donne le support suivant : "la place de l'expression de l'enfant dans la construction de son projet personnalisé". Il veut des pistes de travail et des propositions concrètes.

J'ai donc étudier les lois de janvier 2002 et février 2005, la convention des droits de l'enfant, lu un livre sur la pratique du projet personnalisé mais je suis un peu à court d'idées car nous appliquons déjà en grande partie la loi.
Nous sommes au début de la réécriture du projet d'établissement mais nous n'avons encore rien défini.

Si vous avez des idées pour développer le côté "expression", elles sont les bienvenues.

Encore merci

Bonjour,
je pense que par expression, il faut entendre comportement verbal et non verbal. Et de ce fait, il faut envisager ce comportement en fonction de ce que l'enfant à vécu, de son environnement, de ses différents milieux.
Je ne sais pas si ça va trop vous aider, enfin je l'espère.