Le Social

Bonjour à toutes ! Je suis toute jeune diplômée et ai déccroché 2 CDI (c'est une chance énorme !). Cependant je ne sais pas lequel choisir, et j'aurai aimé avoir vos conseils avisés pour m'aider à choisir. Je ne veux pas avoir de regrets...

- Le premier poste est au service social des malade d'un hôpital de l'APHP, au service pneumologie.

- Le second est au sein d'un Foyer jeunes travailleurs (horaires de soirée, actions co, accompagnement individuel, astreintes, etc.).

Je pèse le pour et le contre de chaque mais j'ai du mal à me décider. Avez vous des expériences à la fonction publique hospitalière ? Que pouvez vous m'en dire ?

MERCI de votre aide !!

Mon vécu est forcément subjectif, et ce que j'émets comm critiques positives ou négatives dépend de ce que moi j'attends d'un poste bien évidemment, mais si ça peut te permettre d'avoir quelques éléments de comparaison...

j'ai travaillé en milieu hospitalier au sein de 4 services différents et je n'ai jamais apprécié. Le rôle de l'AS était trop restreint : en gros il s'agissait bien souvent d'organiser des retours à domicile et au plus vite pou faire sortir les patients. De plus j'ai toujours eu le sentiment d'une hiérarchie très pesante. Tu n'exerces pas ton activité comme tu l'entends, on te demande des comptes quant à tes démarches par rapport à tel et tel sujet. J'avais la sensation d'être une exécutante.

Actuellement je travaille en CHRS et je m'épanouis à 100%. Le travail est très varié, j'ai le champ libre dans ma manière d'accompagner les personnes, je trouve le boulot très riche.

Après ce sont deux postes très différents, pour moi difficile d'hésiter entre les deux sauf bien sûr si tu n'as pas d'expérience dans ces domaines et donc pas de représentation du travail. Qu'as-tu fait comme stages Qu'est-ce qui t'a plu ou moins plu ?

En tout cas félicitations

Merci pour cette réponse !! Ca me conforte un peu sur mon choix premier. Tes expériences se rapprochent complètement de mon dilemme !

J'ai fait mon 1er stage en CMP, 2ème stage au service social du personnel d'un hôpital (APHP) et en 3ème année j'ai été en FJT. Du coup je connais un peu.
Du coup j'avais déjà un peu cette idée là sur le milieu hospitalier mais il y a certains avantages à faire partie de la fonction publique.. Quant aux conditions de travail, c'est autre chose.

Si je ne devais me concentrer que sur les conditions de travail, je choisirai le FJT. Accompagner les jeunes adultes sur la durée et au sein même de leur lieu de vie, le partenariat est beaucoup plus important, le poste est plus vivant, beaucoup plus de collectif, moins de routine et surtout, beaucoup moins l'impression de faire dans l'urgence (même s'il y en a) et à la chaîne.

Merci beaucoup

Bonjour,

.... de plus, votre retraite dans le public est calculée sur les dix dernières années à taux avantageux, alors que dans le privé ce sera sur les 25 dernières années, à taux normal,..., juste une petite précision.

Cordialement,

en qualité de fonctionnaire titulaire, à taux avantageux, probablement, et en tout cas, à raison de 2% par année d'ancienneté: 43 ans d'ancienneté = 86% du dernier salaire.
être en cdi ne veut pas dire être fonctionnaire titulaire.il faut être ensuite titularisée.les cdi sont régis par les règles du privé.

un fonctionnaire stagiaire ou titulaire ne supporte pas trois jours de carence lorsqu'il est malade, il est payé à taux plein en cas d'arrêt de maladie,a 12 jours de congé pour enfant malade.

... c'est clair.

J'étais super enthousiaste au début, je voulais bosser dans ce milieu et j'avais pleins de représentations positives. J'ai vite déchanté, j'avais l'impression d'être l'exécutante des médecins et avec sans cesse la pression constante du "vidage de lit" de paroles telles que "on ne peut pas le garder pour raisons sociales" (sauf que si le Mr n'a pas de conditions d'existences convenables, son traitement psychotrope sera le dernier de ses soucis et on le reverra très vite pour une nouvelles hospi donc les économies de séjour on peut y réfléchir ensemble...)bref, aucune titularisation de prévue, 6mois d'essai renouvelable une fois (et c'est ce qui s'est passé)donc hyper confortable en gros tu fais ce qu'on te dis où c'est dehors (évaluation réalisée par la médecin pré citée, ce qui est au passage non conforme à la jurisprudence), pas de cadre socio éducatif donc aucun moyen de se faire entendre et soutenir en cas de désaccord, des syndicats même pas au courant de notre statut si particulier en milieu médical, bref boulot par ailleurs très intéressant mais trop insécurisant pour moi. Les conditions de départ à la retraite sont peut être plus avantageux pour les fonctionnaires mais n'oubliez pas que le gouvernement pense de plus en plus sérieusement à aligner le régime général à celui des fonctionnaires.
Depuis mon expérience en public, je suis dans du privé, en carsat, avec un encadrement, des missions claires, un positionnement affirmé dans le social, une grande vigilance quand à ce qu'on nous demande et bon malgré tous des défauts (forcément) mais honnetement mon expéricience dans le public m'a sacrément fait redescendre de mon nuage. Avantages de la carsat : une paie bien supérieure au public et des avantages non négligeables au niveau du CE notamment, des congés à revendre (plus de 9semaines) : ds congés en plus que l'on appelle fractionnés, possibilités de prendre une indisposition passagère si on est malade mais qu'on ne peut pas voir le médecin, badge

badgeage de nos horaires donc en fonction des heures supp tout est compté et on peut prendre des journées ou des heures pour partir plus tôt sans que cela soit pris sur nos congés.... en gros les avantages du public avec une paie du privé et des avantages qui vont avec!!

J'ai l'impression que la fonction publique procure pas mal d'avantages mais que les conditions de travail laissent à désirer d'après vos témoignages... Le privé serait le meilleur choix !

Merci beaucoup pour toutes ces informations

AS dans la fonction publique territoriale je ne suis pas certaine de voir les avantages. A vrai dire je n'en vois qu'un : la sécurité de l'emploi. Bon et la retraite aussi mais c'est à très très très long terme comme avantage quand on a 35 ans...

Pour le reste : payé au lance pierre, évolution salariale à la limite du ridicule (40 euros tous les deux ans!), valeur du point gelée depuis dans années, CE à la limite de l'inexistant chez nous (je sais qu'au CG le CE est bien plus intéressant parfois), les congés bof (mon mari en a plus dans le privé), protection sociale pas terrible (en cas de maladie, 90 jours à plein traitement puis passage à demi traitement à moins de faire une demande de grave/longue maladie-quand je vois que mon mari a le droit à 6 mois de salaire en cas d'arrêt maladie, comment vous dire...) etc...

J'ai bien conscience que dans le privé ce n'est pas partout aussi rose que je le décris mais quand même dans les grosses boites y'a pas mal d'avantages. Perso je regrette amèrement ma titularisation dans la FPT et, au vu de la pénurie de poste, je me sens coincée... Si c'était à refaire je ne le referais pas personnellement.