Le Social

Bonjour à tous,
Je suis désolée de vous embêter avec ca mais j'ai une question à vous poser.
J'ai eu un entretien d'embauche pour une très grande collectivité. L'annonce disait que AS et CESF sont acceptées. Moi, je suis cesf et pourtant, la seule chose qu'ils mettaient en avant, "MAIS VOUS N'ÊTES PAS AS". Dans ce cas, pourqoui me convoquer, ils savaient déjà,non? Oui mais vous ne pouvez pas faire l'ASE. Désolé, mais j'en fais déjà. La réalité du terrain est une autre chose que la pauvre théorie. Bref, c'est un coup de gueule! !!!
Vous en pensez quoi?

Bonjour Emma,

Poste peut-être également ton message sur le forum CESF.

Je ne sais pas si cela a un lien avec le fait que tu n'as pas de réponse ici, mais certaines AS ( pas toutes évidemment )estiment qu'on leur pique leur boulot ...( en pensant souvent que nous sommes moins payées car moins qualifiées!! )

Parfois, comme elles ne connaissent que très peu notre formation elles la réduisent au budget. Donc imagine le niveau de connaissances de certains employeurs à ce sujet...

Sur le terrain, il n'y a qu'avec les collègues du CD ( je travaille en CCAS ) avec lesquelles je ne suis pas obligée de rappeler que non, je ne suis pas embauchée que pour de l'accompagnement budgétaire et que oui mes missions sont polyvalentes et qu'une AS sur mon poste aurait les mêmes....

Attention, j'ai bcp de considération pour les collègues AS, c'est juste un constat.

Bref, bon courage pour ta recherche.

bonsoir,

je comprends ta colère Emma, ils sont pas pro' sur ce coup là, en tout cas l'offre devait peut-être mentionner ce type de profession et puis en entretien ils se sont dits que non. d'ailleurs est ce que tu leur as posé la question ?

concernant l'ase, effectivement on peut en faire par missions et non profession au conseil général par exemple. donc pas de pbs. mais souvent on met en avant notre secret professionnel propre aux assistants sociaux par profession et comme beaucoup de gens ne connaissent pas vraiment le social, ils se réfugient derrière des lois sans penser qu'on a un devoir de discrétion par missions sans être assistante sociale.


Dans certains établissements on préfère embaucher les assistants sociaux que les cesf toujours pour être plus sûrs, (signalement)

à l'école à part certains cours magistraux qu'on avait ensemble la formation était différente. j'ai pu travailler avec une cesf en polyvalence et son approche était très complémentaire. 2 formations différentes, avec des compétences approches et analyses différentes c'est enrichissant.


concernant les employeurs j'ai remarqué qu'ils choisissent les assistants sociaux sauf la polyvalence. A une amie qui hésitait entre cesf et assistants sociaux je lui ai conseillé assistante sociale vu son profil mais aussi parce-que je sais qu'elle allait moins galérer pour sa recherche d'emploi

Il y a aussi une chose, une cesf peut faire les missions d'une assistante sociale mais on demande pas à une assistante sociale de faire les missions de cesf je sais pas si vous l'avez remarqué ? un poste sur le budget par exemple au conseil général on va préféré embauché une cesf et pas une assistante sociale.
Pour moi la profession d'assistante sociale est peut-être plus reconnue par son histoire. c'est un métier plus vieux que cesf et c'est bien ancré

par contre je ne comprends pas trop pourquoi certains cesf se défendent de leurs missions propres (pas toutes hein !mais j'en ai connu) clairement conseiller en économie sociale et familiale, c'est l'expertise sur le quotidien. ce n'est pas un cliché comme celui de assistante sociale = protection de l'enfance. ça nous colle à la peau. comme la politique sociale qu'on mange en formation.


j'ai débordé sur les différences de métier, désolée.le sujet n'est pas là et je ne veux faire aucune polémique, nous avons besoin de cesf comme eux de nous. nous sommes complémentaires mais certains employeurs préfèrent le métier d'assistante sociale.

j'aurais dit à ces employeurs que la finalité est la même, accompagner et aider les usagers.

Bonsoir,

Je suis AS et je ne vois pas en quoi le boulot de CESF est le même que celui d'AS.

je comprends aussi le coup de gueule d'Emma, mais il fallait te justifier en leur disant que tu pouvais faire l'ase par tes missions.

pour moi

les employeurs à choisir préfèrent embaucher un ou une AS parce-que leur cadre d'intervention est plus cadré, en effet l'AS est plus légitimé à faire des signalements, l'AS est la profession qui est soumise au secret professionnel par le code de l'action sociale alors que les cesf l'a par fonction comme les éduc'.

Dans notre formation on est formé avec un code de déontologie propre aux assistants sociaux. c'est effectivement la théorie mais la théorie est très importante pour les AS parce-qu'on peut s'appuyer sur ce code de déonto dans notre quotidien.

si on veut changer les mentalités il faut alors changer la formation des CESF mais au final ce serait AS ?

dans ce coup de geule, peut-être que les cesf souffrent d'un manque de légitimité dans leur métier que nous AS on a par profession ? j'ai le sentiment à les entendre qu'il y a une frustration de pas pouvoir tout faire comme les AS ? il y a même des CESF qui passent ensuite AS pour se sentir plus à l'aise dans leurs missions qui leur sont données de droit par la profession d'AS, ça montre bien qu'il y a un sentiment de frustration chez certaines. le métier de CESF est effectivement moins vieux qu'assistante sociale, pour les usagers l'assistante sociale c'est le repère c'est indéniable.

les cesf peuvent travailler presque partout mais ce sont deux métiers qui se complètent en aucun cas pour moi ils sont les mêmes. j'ai choisi le métier d'AS et pas celui de CESF pour la dimension sociale plus globale dans notre métier et la facilité au final d'avoir une légitimité par ma profession qui me permet d'intervenir dans tous les domaines d'intervention.

de là à dire qu'AS est plus important que CESF ou que les CESF sont moins qualifiées jamais de la vie, chacun a ses missions. leur expertise et leurs analyses sont différentes mais complémentaires.

si l'employeur est aussi pointu ça montre bien que l'AS est plus reconnue et plus légitimé que les CESF.

bon courage

Juste pour infos je travaille en departement,
en polyvalence j'ai des collègues CESF de formation, et sur les missions budgetaires, il y a 4 professionnels, 2 CESF, 1 AS et 1 ES...

Bref certains nous considèrent intercheangables, pourquoi pas, mais jouons plutôt de nos specifictes. Cela me pose pas de soucis d'avoir des collègues CESF en poly au contraire c'est intéressant car elles ont une autre approche du boulot, et elles font également de la prot enfance.
Peut être que dans ce genre d'entrtien, il faut positiver le fait d'être CESF en montrant ce que tu peux apporter de part ta sépcificité, pour les usagers mais aussi pour l'équipe!