Le Social

Quelqu'un à déjà entendu parler de cela : certains médecins recevraient des primes dans le cas ou la DMS serait respectée dans les établissements de moyens séjours ? ou ailleurs peut-être ...

Une rumeur circule depuis pas mal de temps dans la structure ou j'exerce ... on arrive à récolter quelques infos qui nous font dire que c'est bel et bien le cas ...
Je voulais avoir votre point de vue ... la structure ou je boss est tellement une machine à fric avec des médecins pour qui le social n'est pas un mot faisant partie de leur vocabulaire "le devenir des patients ce n'est pas mon problème mais c'est le votre!" cf un des médecins de ma structure.

ça me parait tout a fait probable, quand on voit l'application avec laquelle ils mettent les patients dehors avant même qu'ils soient rentrés!!!!!!
blague à part, les relations direction/médecins et les avantages qui leur sont accordés sont un mystère mais non une légende : ils existent bel et bien !!
mais peut-être vaut-il mieux pour notre santé mentale, notre estime de soi et notre motivation ne pas en avoir connaissance !!!

les médecins ne comprennent rien au social on ne leur demande pas de comprendre mais de rester à leur place et nous à la notre.

la prime ne m'étonne pas et comme le dit "m" pour notre santé mentale notre estime de soi et notre motivation il ne vaut mieux pas le savoir !

un jour un médecin m'a dit qu'on était une équipe, une vraie et qu'il fallait parler entre nous, je lui ai répondu que c'était d'abord un intérêt financier perso pour lui avant qu'on soit une équipe (médecin libéral qui a ses entrées en clinique) et que si on avait été une équipe il aurait fait attention eu bien être de celle ci avant ses priorités d'arranger un collègue médecins pour faire rentrer un patient.

les médecins font leur beurre, ils bossent dans des boites à fric, ils les critiquent par derrière, par devant tout sourire, intérêt des deux côtés, le médecin qui fait rentrer les patients, la clinique content qu'il y ait des entrées.. et nous on est au milieu, assistante sociale, secrétaire, équipe médicale qu'on exploite, qu'on augmente pas, les médecins tant qu'on se met pas en travers de leurs chemins ils disent rien et vous aiment bien, dès qu'on les contredit ça passe pas trop et sont très forts pour vous dire que vous devez vous remettre en question.

heureusement moi je ne bosse plus dans ces boites à fric ! ou alors on fait avec et on travaille en mettant bien la frontière avec les médecins, ou alors on est écoeuré par tant d'hyprocrisie alors qu'on est là à travailler comme des forcenées pour faire sortir des patients et qu'on a rien comme compensation, ni respect, ni considération, ni reconnaissance financière. ce sont les médecins qui s'en mettent plein les poches alors qu'ils font rentrer les pires cas sociaux pour faire remplir des lits et qu'ils se fichent du social.

Merci pour vos réponses ...

Effectivement, même si je pense que c'est bien le cas ou je boss, je vais arrêter de penser à ca ... Quelle bande de raclures ! Ca me dégoute !
Et oui je suis bien d'accord avec vous on rempli les lits, une sorte de travail à la chaine et toi t'es la derrière à récoler les pots casser comme tu peux ... toujours dans l'urgence à te dire je vais jamais y arriver, ça ne s'arrêtera jamais comment je vais faire, on a pas de solutions ... enfin JE n'ai pas de solution, parce que bien évidemment quand ça bloque c'est de ma faute .. Y'a plus d'esprit d'équipe là ! ahah
Et je me reconnais dans ce que tu dis "al" : "rentrer les pires cas sociaux pour faire remplir les lits". Ou je suis c'est ça, j'ai un temps de travail ultra serré absolument pas adapté face à la charge de travail, et je me demande si on regarde le profil des patients avant les admissions ... non pas que je dise qu'il faille sélectionner mais quand même il faut être réaliste, quand le tiers est SDF, ou vit dans des logements insalubres, sans ressources, sans familles et j'en passe, ou sur le plan médical c'est hyper lourd et ou sait que ça va être très compliqué de trouvé une solution adaptée à la sortie EN 3 SEMAINES je suis désolée mais je ne peux pas être sur tous les fronts. Moi je suis épuisée. Et puis il faudrait arrêter de prendre les patients pour des idiots .. ils sont malades mais pas concons ... ! Ou encore les familles, "elles ne foutent rien, elles n'en ont rien à foutre, elles ne se mobilisent pas, elles attendent que l'on fasse tout" ... moi je suis épuisée ... ou je suis on parle clairement de maltraitance institutionnelle ... Une direction complètement en dehors des réalités ... bref ! Du grand foutage de gueule.

Parlez vous d'un établissement public ou d'un établissement privé?

Bonjour,

ASS en Hôpital et en EHPAD, je rejoint totalement "Al" sur les médecins libéraux !!!

Pour moi le terme libéral = Faire du fric !

Les médecins libéraux sont le point faible de la prise ne charge des patients à l’hôpital.

Pour ce qui est de la DMS (durée moyenne de séjour) je n'ai encore jamais entendu parler de primes... mais étrangement cela semble plus que probable que ce type de pratiques existent...

Qui aurait une preuve de ce genre d’agissement ?

Cordialement,

Bertrand

J'ai déjà entendu ce genre de chose aussi ... à vérifier, mais franchement ça ne m'étonnerais pas que ce genre de pratique existe ! Ce qui est dingue !

Et en y repensant, ça ne me parait pas si fou que ça. Quand on voit la pression que certain mettent pour sortir les gens au plus vite.

C

Les ASS sont considérés comme des techniciens administratifs exploitables à volonté dans ces structures. Si vous remonter dans le temps vous verrez que bien souvent avant vous une dizaines de professionnelles se sont succédé sur ce poste mais aucune n'est restée bien longtemps. Si les ASS pensaient comme des comptables leur fins de mois seraient beaucoup plus fast mais bien entendu, il n'est pas entendable ou avouable qu'une ASS exerce un métier moyennant un salaire convenable...

Techniciens administratifs ... c'est exactement ça. Partir ou rester, j'adore ton pseudo ! C'est la question que je me pose à l'heure actuelle. Avant moi effectivement il y a eu un certains nombre d'ass qui se sont succédées ... en vain ! Les conditions de travail sont inchangées, on en demande toujours plus avec moins ... Passer mon temps à faxer des demandes EHPAD remplir des ARDH ou faire des demandes d'APA excusez moi mais je ne vois plus l'aspect social dans ce que je fais au quotidien ...

Et ces médecins qui passent leur temps à dire que ça n'avance pas sur le plan social... bref

A ceux qui décrivent un tel ras le bol, je repose la question à laquelle personne m'a répondu : travaillez vous dans des hôpitaux publics ou privés?