Le Social

Bonjour,

Aprés une agression dans le cadre de mon travail par une jeune,j'ai du subir une opération.

En tant qu'institution faut-il porter plainte?

Et ma 2ème demande accident de travail reconnu pourquoi je me suis retrouvée à payer les dépassements d'honoraires qui ne sont pas pris en charge par la sécu?

J'aimerai vraiment avoir des réponses en vue de me défendre avec texte à l'appui. Merci

Bonjour Isa; tout d'abord j'éspère que cette agression ne t'a pas trop remuée psychologiquement et que tu as pu trouver des personnes pour en parler. La même chose est arrivée à ma tante qui est prof et elle a deposé une plainte commune avec le collège (cad l'éducation nationale). Je pense que les 2 sont importants; toi qui a subi cette agression et l'institution qui doit être garante de la sécurité de chacun de ses salariés. De plus, cetre plainte représente pour l'agresseur un geste fort qui vient lui signifier devant les représentants de le loi qu'il a commis un acte interdit. En le reprenant bien entendu avec lui (ou elle), je pense qu'il est de notre devoir de professionnels de rappeller la loi ce qui peut participer à une meilleure prise de conscience de ce passage à l'acte. Voilà mon avis. Bonne continuation.