Le Social

Bonjour,

Je recherche du travail dans le sud de la FRANCE et particulièrement dans les bouches du rhône pour y rejoindre mon amoureux, mais, mais, mais... les annonces et propositions ne courent pas les rues, j'ai postulé à Aix mais vues le nombre de candidatures et ma non implantation sur le territoire je crains de galérer encore un moment!

Avez vous des pistes, des suggestions, connaissance d'offres qui ne seraient pas publiées sur internet?

je vous remercie par avance et vous souhiate à tous une bonne journée

Bonjour,

A une époque, j'avais postulé du côté de Pau..., passé l'entretien en présence d'élu(e)s et autres fonctionnaires..., la réponse avait été "la priorité est donnée aux personnes qui résident dans notre région..., et vous n'êtes pas syndiquée ?!?!".

Allez, courage et bonne chance...
Cordialement,

(P.S. : maintenant je suis syndiqué, mais plus partant car là où je suis me convient pleinement (Aube), j'ai les vacances pour retrouver ma "patrie"...)

les offres d'emploi étant très peu nombreuses et les postulantes nombreuses (40 candidatures environ pour une annonce attractive) je doute qu tu reçoives beaucoup de réponses,car tout le monde est à l'affût de la moindre possibilité et que c'est vital de retrouver du boulot.

Par contre, si tu as un permis et un véhicule, c'est un atout.
si tu as de l'expérience dans le domaine précis correspondant à l'offre, c'est encore un atout.
renseigne toi sur les réseaux existants dans le département pour pouvoir répondre à l'entretien aux questions qu'on te posera. fais des candidatures spontanées dans le secteur qui t'intéresse.

je vis dans le 13 mais je n'ai pas connaissance de qqch qui pourrait t'aider. par contre, j'ai moi même "migré" de toulouse à ici, pour rejoindre mon compagnon, comme toi, alors si je peux te donner qq conseils ..:
- lorsque tu postules, donnes l'adresse de ton chéri s'il vit déjà dans le département
- n'hésites pas à arranger "un peu" la vérité pour faire coller ta candidature au poste recherché
- ne dis jamais non, sois tjs hyper dispo (même si ça va coincer, débrouilles toi pour que ça ne se voit pas!)
- accepte le 1er contrat d'ASS qui passe, quel qu'il soit, pour avoir un pied le plus vite possible dans le département
- l'argument du rapprochement de conjoint peut vraiment aider, appuie bien dans ce sens, moi c'est ce qui a fait la différence lors de mon recrutement (en + de mon profil évidemment)
bon courage

ps: privilégie les hôpitaux, il y a un turn over important, pour un début ça peut le faire!

merci à tous pour vos messages d'encouragement et de conseils.
Je suis déjà en poste dans un bon boulot pour lequel j'ai déjà bougé de ma ville d'origine depuis plus d'un an, pour me rapprocher justement de l'élu (s'il savait que je le nomme comme ça!! bref ), mais la distance commence à être dure à encaisser, je veux me poser!! je vais suivre vos conseils, sauf celui de l'hôpital car j'ai déjà eu une expérience en hôpital d'une année mais là je ne peux plus, j'ai failli craquer.
Mais par contre mettre en avant ma réactivité et ma capacité d'adaptation dans un nouvel environnement peut surement être un atout, enfin il ne faut pas qu'un employeur se dise "oula va t-elle encore bouger une énième fois"!! La mobilité en France est très compliquée j'ai l'impression, elle se fait presque toujours au détriment d'un domaine qui nous plait, elle se fait par défaut, alors que je pense que cela peut être une qualité de découvrir pleins de territoires, des problématiques différentes en fonction des lieux de vies,....mais bon je dérive de mon sujet initial!

encore merci pour vos réponses

Essaie vacataire ou contractuelle pour l'éducation nationale. C'est certes payé une misère, mais cela te mettra un pied à l'étrier...
Bon courage.

Et dire que les écoles d'ASS sont pleines mais comment tout cela va finir... Bientôt on aura des AS comme usager?

ASS, je pense que c'est déjà le cas !

j'ai été au RSA pendant presque 1 an avant de trouver du travail, et en tant normal je pense que c'est extrêmement difficile d'aller "pointer" mais là, en tant qu'ASS, aller "rendre des comptes" à un autre travailleur social... c'était tellement l'enfer...

je pense qu'il ne sert à rien de vouloir arranger l vérité pour la faire coller à l'annonce car un mensonge est tôt ou tard détecté et ce ne peut être que préjudiciable: ex faire croire que l'on a de l'expérience quand on n'en a pas vraiment et qu'ensuite on s'aperçoit que l' ASS ne maîtrise pas vraiment les dispositifs.
Je pense qu'il vaut mieux faire en sorte de valoriser son cv en se reportant aux sites de ses ex employeurs et relever ce que leurs objectifs avaient d'original ou d'innovant et le faire apparaître dans le cv.
Bon courage.