voila je suis à trois quart de temps dans une institution. En ce moment la direction veut que nous soyons flexible pour etre present que quand les ados sont la.
Pour ma part suite à une première ébauche, je constate que je vais etre amené a faire plus de soirés et de levés que mes collègues à temps plein
Quel sont mes dreoits vis à vis de cela? merci
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remaniement de planing ???
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Nadir
Re: remaniement de planing ???
les accords RTT ont réaffirmé l'obligation de rigidifier les emplois du temps des personnes a temps partiels .
Il y a obligation que l'emploi du temps (fixe ) soit mentionné dans le contrat de travail et si besoin faire un avenant.
Donc un employeur ne peut pas changer comme il le souhaite un planning pour les personnes a temps partiels.
Il y a obligation que l'emploi du temps (fixe ) soit mentionné dans le contrat de travail et si besoin faire un avenant.
Donc un employeur ne peut pas changer comme il le souhaite un planning pour les personnes a temps partiels.
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Nadir
Re: remaniement de planing ???
les accords RTT ont réaffirmé l'obligation de rigidifier les emplois du temps des personnes a temps partiels .
Il y a obligation que l'emploi du temps (fixe ) soit mentionné dans le contrat de travail et si besoin faire un avenant.
Donc un employeur ne peut pas changer comme il le souhaite un planning pour les personnes a temps partiels.
Il y a obligation que l'emploi du temps (fixe ) soit mentionné dans le contrat de travail et si besoin faire un avenant.
Donc un employeur ne peut pas changer comme il le souhaite un planning pour les personnes a temps partiels.