Le Social

Bonjour à tous et à toutes

Tout est dit dans le titre. Depuis octobre je suis en stage au sein d'une association, celui ce termine dans deux semaines.Un stage de six mois qui n'aura servi strictement à rien.Je n'ai fais aucun entretien,aucun écrit professionnel, ni même l'occasion de faire des aides.Dans mon stage j'ai plutôt l'impression d'être la secrétaire,comptable et coursière de la structure.Ma référente me prend pour sa secrétaire.Je ne sais pas si c'est un manque de confiance ou bien son incapacité à déléguer qui puisse expliquer cette attitude et ce comportement à mon égard.Je suis déçu de ne pas pouvoir faire des entretiens car cela est la base du métier.Je n'assiste aux entretiens qu'en tant qu'observatrice.Je ne peux même pas intervenir.Je n'ai aucune responsabilité au sein de la structure,aucune marche de manœuvre.J'ai tenté à plusieurs reprises mais celle-ci est catégorique.Au sein de la structure je me sens comme une moins que rien, une merde ( désolé du terme). Cela me blesse.Je me demande comment je vais faire pour mon stage de troisième année car ce stage est surtout un stage d'autonomie.J'ai l'impression d'avoir perdu six mois.De plus ma référente lors des entretiens n'est pas très à l'écoute des personnes.Son seul but est de présenter les dispositifs.Cela me gêne beaucoup être assistante sociale ou travailleur social c'est avant tout de l'écoute.Les personnes viennent avant tout pour ça.
Je ne sais plus quoi faire.Je n'ai même plus envie de me lever le matin et d'aller en stage.

Désolée de la longueur du message, j'avais besoin de m'exprimer

c'est à elle qu'il faudrait poser la question?
A t elle l'intention de valider votre stage? et sinon pourquoi?

vous n'avez pas eu votre isic à rendre qui devait être basée sur votre lieu de stage?Comment pouvez vous dire que vous n'avez rendu aucun écrit?

Bonjour,

ET le projet de stage ???

C'est à partir des objectifs que se construit un stage cohérent, avez-vous bien repris ce projet avec votre référente ?

Avez-vous mis en œuvre des évaluations régulières des objectifs à réaliser ?

Votre référente de stage était-elle motivée pour prendre des stagiaire ou bien y a t-elle été obligée par son institution ?

Ce genre de situation est inadmissible ... Je l'ai moi-même vécu en stage a un moment de ma formation.

Cordialement,

Bertrand

Bonjour Lorie,

Nous sommes arrivé en avril.... je suppose donc que c'est bientôt la fin de ton stage. Il est dommage de rester dans une situation comme celle-ci qui te mets en réelle difficulté. Se lever chaque matin la boule au ventre avant un stage, rien n'est pire et j'entends bien ton envie de t'exprimer.

Tout d'abords sache que ton stage de troisième année sera peut-être un peu plus difficile pour toi mais pas insurmontable. Le début de stage reste dans l'appréhension de la nouvelle structure et selon les étudiants l'autonomie ne se fait pas avant les 2 voir 3 mois.

De plus, concernant la position de ta référente professionnelle, elle te permet aujourd'hui d'affirmer ton identité professionnelle. Comme tu le dis, tu te projette comme une professionnelle d'avantage centrée sur la relation avant d'être dans de l'informatif et du dispositif. Observer cette pratique, va te permettre de te positionner rapidement lors de ton prochain stage car tu seras qu'elle professionnelle tu veut être. C'est quelque chose d'important qui te sera utile d'exposer lors de ton dossier d'auto-évaluation pour le diplôme.


Pour les problèmes de relation avec les référents terrain, il ne faut pas oublier que l'établissement de formation a aussi un rôle de médiation. A la demande de l'étudiant, le référent école peut prendre un temps avec le professionnel de terrain est ainsi retravailler les objectifs de stage. L'établissement a pour rôle de rappeler les attendus du diplôme dans le cadre des stages.

Ensuite, tu peux demander des évaluations de stages intermédiaires supplémentaires. L'établissement doit pouvoir te fournir des trames d'évaluation avec les attendus précis d'un stage de deuxième année. Demander un temps avec ta référente, avec comme support une évaluation vous permettra peut-être à toutes les deux de communiquer sur les attendus réciproques que vous avez.
Je sais que c'est difficile mais il est important de communiquer. Exprimer ton mal être à ta référente peut aussi l'aider dans la posture à avoir vis à vis de toi.

Je te souhaite bon courage pour la suite,
et une bonne journée,

Ana , ASS