cherche témoignages de ME

[hélo]

bonjour,
je cherche des ME qui voudraient bien m'expliquer et me conter leurs expériences;auprès d'enfants, adultes ou personnes âgées; Aussi je voulais savoir si il fallait être spécialisée dans une activité manuels, sportives ou autres?
et quels sont les employeurs actuels en apprentissage: centre, hôpital maison de retraite ??? bref, j'ai pleins de questions auxquels seul un ME peut répondre, MERCI

[laure]

A ma connaissance , les ME ne travaillent pas dans les maisons de retraites ...maintenant, IL existe quelques rares foyer de vie retraite pour des anciens travailleurs CAT et AP .pour rentrer dans une formation par apprentissage , tu as aussi bien accé à des structures touchant l'inadaptation ( MECS , CE , cep , ASE , foyer d'urgence ... )que des etablissemnts accueuillant des personnes en situation de handicap (enfants , ados ou adultes , handicap moteur ou/et deficience intellectuelle)
Pour repondre à tes autres questions à savoir tout d'abord s'il faut une competence particuliere ,sache que sans etre doué ni pour les travaux manuels , ni pour le sport , tu peux apporter au usagers tout le soutient dont ils ont besoins si tu fais preuve de patience , d'empathie , d'engagement , de respect ... bref tout un tas d'autres choses moins palpables mais indispensables dans un accompagnement quelqu'il soit . la technique precise d'une activité est un plus mais reste tres loin de suffire à faire un "bon educateur" ... personnellemnt je prône la pedagogie active , cad "aprendre avec" ... ca te rend bien plus accessible et tolerent face à la difficulté et je pense que la relation educative mise en place peut etre bien plus riche et constructive que si tu place l'usager dans une position de dominé ( "moi je sais ... toi tu fais pareil ...") BREF ... Pour ta derniere demande de "conter" nos experiences , je te conseil te les construires seul avec toutes les erreures et emotions que ca implique ...


BEAU VOYAGE :chine:

[Jeudes]

Salut "hélo!" Tout d'abord, la réponse de Laure est très juste et très joliment tournée. Ceci dit, si tu souhaites poser des questions autour de notre beau métier, no problem, mais il est difficile de te "conter" notre parcours pro, il faudrait des jours et des nuits, même pour un jeune professionnel comme moi, il y a tellement de choses à dire. Je reste à ta disposition pour répondre à tes questions. Tu as mon mail en lien sur le forum.
Bon courage à toi pour tes recherches
Jeudes

[KB]

bjs à tous,
il est vrai qu'une expérience professionnelle reste personnelle. L'investissement quant à la profession aussi, mais il est vrai que ce qui nous est "inculqué" en formation vient enrober tout ce potentiel, un apport théorique à la pratique enfin bref...
Tout cela pour dire, un investissement très personnel au départ et très intense pour quelquefois subir une chute libre!!!!!un milieu pour lequel il est souvent difficile de trouver un cours d'emploi, ou d'entrer en formation en voie directe (faute de moyen)et dans certains cas vous intégrer un ets qui fait en sorte que vous concrétisiez cette exp par une qualification et lorsque le contrat est terminé aurevoir.....sachez qu'il n'est pas tjs évident de retrouver un poste en étant ME j'ai l'impression que cette qualification est en voie de disparition. Je dois clore cette intervention qui me donne l'impression de faire un monologue, il serait interressant de pouvoir en discuter à plusieurs. En tout cas je suis diplomé depuis 1999 n'ai retrouvé aucun poste si ce n'est qu'en remplacement, moi ce que je suggèrerai au futurs stagiaires c'est d'intégrer une formation d'ES qui est plus crédible (si niveau requis)

[jeudes]

Salut K.B, je suis M.E depuis un an maintenant, et pour être franc je ne partage pas ton avis sur la question de la formation E.S et M.E.
Mes collègues de promos et moi avons tous (ou presque) trouvé du boulot assez rapidement, et peut être même plus vitte que les E.S qui coutent plus cher. Je ne pense sincèrment pas que le CAFME tende à disparaitre et si c'était le cas, ce serait pour une valorisation du diplome M.E vers celui d'E.S, avec rétroactivité, et peu s'en plaindraient. J'ai choisi M.E et je ne le regrette pas, certes, bon nombre de M.E ont pour projet de devenir E.S mais ça ne veut pas dire que notre métier se meurt. A cette époque de restriction budgétaire dans le domaione du social comme dans beaucoup d'autres, selon moi, les M.E ont au contraire un bel avenir devant eux. Pour ce qui est de trouver une place en formation en cours d'emploi, il n'est pas plus facile d'en trouver pour les E.S, voire même plus dur car il faut leur financer trois ans d'études pour un salaire plus cher à la fin, alors qu'un M.E peut "prendre la place" d'un E.S pour moins cher et ce, dans bon nombre de domaines.
Tu vois, KB ! tu n'es pas le seul à faire des monologues ! lol
Bref, j'aurais plaisir à échanger avec toi sur le sujet. Pour info, je suis M.E et je travaille dans une S.A.N.T (structure d'accueil non traditionnel) auprès d'enfants placés par mesure administrative (entre 8 et 19 ans...les enfants , pas le placement !!!!!)
Bises à tous
Jeudes le conquérant

[caty]

Bonjour je suis Me depuis 8 ans maintenant et pour des raisons perso j'ai du changer plusieurs fois de postes. Je n'ai jamais eu de pbrs pour trouver du boulot même en ayant parcouru plusieurs département... J'ai bosser en IME, foyer Occupationnel, MECS... je ne suis jamais resté au chomage très longtemps. Il est vrai qu'aller plus loin et devenir ES permet l'ouverture de certraines portes. Mais là c'est chacun fait comme il veut! Il faut s'adapter aux situations très diverses et bien souvent on apprend sur le tas! Allez courage, bas toi et la réussite sera au bout!
Courage à tous
caty

[KB]

bonsoir jeudes,
si je comprends, ta situation professionnelle débute avec une année d'expérience durant laquelle tu es entré en formation ? si c'est cela tout ne peut être que tout beau tout rose, je ne dis pas que nous sommes foutus mais je n'ai pas la prétention de dire qu'un ME peut remplacer un ES, officieusement oui car nous intervenons de la même façon dans les foyers d'hébergements (par exemple) mais officiellement nous n'avons pas le même statut il me semble que de façon générale, tout établissement donnera à charge à l'ES le rôle de superviseur lorsque le chef de service est absent, toi en tant que ME tu n'auras juste le droit d'être et d'intervenir si besoin est auprès des résidents :warning!: je ne suis pas entrain de dire que l'on sert de serpillère mais simplement de repréciser que l'ES a une reconnaissance professionnelle que le ME n'aurait pas spécialement. En contrepartie, il sera toujours comparé à l'AMP (que l'on recrutera facilement car moins cher). Crois-moi, je suis à la recherche d'un poste et parallèlement à ça je gère ma vie de famille et prépare une VAE en ESF, pour la simple raison que je n'ai pu obtenir de financement pour une éventuelle formation d'ES (coût de la formation beaucoup trop élevé lorsque j'ai entamé la VAE celle de l'ES était en pour parlé)si tu as l'occasion va sur le site de l'anpe tu verras que l'on y retrouve essentiellement des annonces pour ES, AMP, METhechnique, ESThechnique (éducateurs de C.A.T),AS, CESF, EJE et très peu concernant le ME. Vas sur le site de l'emploi du social, (les spécialistes de la petite enfance).Je reste persuadée que c'est une voie dans laquelle il faut impérativement évoluée. Nous pourrions en parler des heures car oui les avis diverges, pour le moment profites de tes 2 années de formation qui apparemment t'épanouissent bonne continuation, ne fais pas trop attention au texte brut, il y en a tellement à dire que je préfère vider le sac mais saches que je ne suis pas fermée simplement septique !