comment financer la formation?

[stéphanie]

J'aimerai recevoir des informations - dans l'éventualité d'être reçu en formation de ME ( j'attend les réponse)- sur le financement de cette formation, comment trouver une employeur, via le contrat de professionnalisation?etc...
si vous avez des tuyaux...
MERCI BEAUCOUP. :bye: :bye: :bye:

[lise50]

salut pourquoi tu parles d'employeur en formation?pour les stages tu veut dire?sinon l'employeur je croi que c'est que pour les apprentissages!!

[mini]

tu peux demander un contrat de qualification. ça dépend si actuellemnt tu travailles ou pas. sinon tu peux demander un congé de formation. ça dépend aussi si tu es dans le quota

[Chrystelle]

Mimi, pourrais tu expliquer ce que sont lesdits quotas car je ne comprends pas trop.

[laurie]

salut stéphanie, bien sur que tu peux avoir un employeur, si par exemple tu bosses déja dans un CAT et que ton employeur veuille bien financer ta formation alors tu rentreras en formation cours d'emploi c'est a dire que tu feras ta formation de moniteur educateur en 3 ans au mieu de 2 , tu seras sur ton lieu de travail et une semaine par mois en formation (apres certaines écoles font des regroupement en école tous les vendredis par exemple. Après je te donne ma situation j'ai bossé 2ans1/2 dans un foyer d'ado et l'epdsae ne voulait pas payer ma formation, je suis alors rapprochée de l'anpe et j'ai touché mon chomage pendant toute ma formation mais pour etre pris en charge par les assedics il faur que tu sois, soit licenié soit fair eune rupture d'un commun accord mais ne surtout pas démissioner car sinon tu n'auras pas tes assedics, voila j'espère que je reponds a ta question et n'hésites pas si tu as d'autres questions
bye

[steph]

merci pour toute vos réponses, c'est très gentil!
en fait voici ma situation ce sera je pense plus clair!
actuellement je travaille depuis 2 ans dans une mas, je fais le même travail qu'une AMP sans avoir le diplôme, mon employeur ne peut me financer que cette formation et ce dans 2 ou 3 ans!! mais bon je préfèrerai faire ME ou éduc spé! de plus j'ai un niveau bac + 2
en fait dans l'éventualité d'être reçu en école , je n'ai que la possibilité (étant en cdi) si je démisionne , soit d'attendre 4 mois ( les fameux 4 mois de carences) en prouvant ke j'ai tout fait pour trouver un travail! ou de trouver vite un cdd de 3 mois pour aussi toucher les assedics... de ce que j'ai entendu dire!!
lors d'un oral on m'a parlé d'une aide au financement, comme koi le conseil général te finanace ta formation et après tu dois tant d'années à la région qui te l'a payé, en vain je n'ai rien trouvé komm info!
En bref je cherche différente possibilité pour ne pas me retrouver sans un sou en formation, car de plus je suppose que les stages imposés en formation ne sont pas rémunérés.....
:bye: :bye: :bye:

[stephanie]

Merci à toutes pour vos réponses
en fait voici ma situation, je travaille acuellement dans une mas et je fais le même travail qu'une AMP depuis 2 ans , dans 2 ou 3 ans mon employeur peut me proposer de financer la formation d'AMP qui ne m'întéresse pas beaucoup, je préfererai ME OU éduc spé de plus j'ai un DEUG.
Bref étant en cdi, soit je démisionne et je fais un cdd de 3 mois ou j'attend 4 mois en attestant que j'ai cherché du travail pour toucher les assedics, de ce que l'on m'a dit
OU je fais ma formation, plus les stages qui sont je suppose NON remunéré et je bosse à côté!!
à un oral on m'a parlé du conseil général qui finance la formaion, et tu t'engage à travailler tant d'années pour cette région qui t'a payé la formation... je cherché des documents en vain......
J'évalue donc toutes les possibilités au cas où, car j'ai tellement envie d'avoir un diplôme ENFIN...

[clara]

coucou stephanie.
Je t'explique tout ce que je sais du contrat de professionnalisation.En fait, ce n'est pas ton employeur qui paie mais son OPCA c'est à dire l'organisme pour qui ton employeur à des cotisations obligatoires tous les ans.En ce qui concerne ton employeur:il y a 2 possibilités.Soit tu as moins de 26 ans et à ce moment là il est éxonéré de charges sociales, soit tu as plus de 26 ansz mais il a quand meme beaucoup de charge en moins.Pendant tes 2 ans de formation, tu ne fait pas parti des éffectifs de la société donc il a des réductions.En plus, le salaire qu'il te donne est minime pas rapport au salaire des ME ce qui fait que lui a qqn de qualifié au bout de qqes mois pour une misere.Le probleme c'est que le contrat de professionnalisation vient d'etre instauré et que ce n'est plus comme les contrats de qualif et ca les employeurs ne le savent pas forcément.Si j'ai un petit conseil à te donner;demande à ton employeur qu'il contact l'établissement ou tu comptes faire ta formation afin qu'il lui explique tout ca.En tout cas bon courage!

[steph]

Merci clara pour ton information
juste une question, je suppose qu'il faut être au chômage pour bénéficier d'un contrat de professionalisation? et déjà bénéficier des assedics?

[ali]

salut et bien moi qui souhaite changé de job ,pour devenir (ME),en fait je n'étais pas du tout dans le social,j'étais dans la restauration,et ou j'ai pas mal bosser a l'étranger,et pas mal voyagé.Donc je me pose les questions de savoir comment faire une formation la dedans et comment peut-on se la faire finnancé,et etre rémunerer pendant la formation.J ai un niveau bac,et je touche actuellement les assedics,et bien sa serais cool si vous pouviez me donner des infos.A oui j'ai 31 ans.Merci d'avance et bon courage a vous see you later. ali