Le Social

Bonjour à toutes et à tous, je viens de commencer mon 1er boulot en tant que monitrice éducatrice lundi dans une MAS, celle-ci est sous la cc 66.

J'avais juste une question par rapport aux congés payés, est -il vrai que je n'en aurais pas avant 1 an ? Je voulais savoir si l'information qu'on m'avait transmise était vrai. J'ai en vain rechercher la cc 66 sur internet mais je ne l'ai pas trouvé. Peut être que quelqu'un pourra me renseigner ?

Merçi.

C'est comme ça pour tous les salariés de France! par contre si la MAS dans laquelle tu travailles ferme pendant les vacances scolaire par exemple, tu seras en congé. Mais sinon, quand on commence, il faut attendre un an car on cotise 2.5 jours de congés par mois par anticipation c'est à dire pour l'année suivante. Bon courage, Iza.

Salut!
Hé oui,les congés payés sont au bout d'un an...
Je crois savoir que ds la convention 66 tu as le droit à des congés trimestriels (6 par trimestre!).
Sinon,pour la CC.66,elle doit être disponible là où tu travailles...C'est obligatoire!!
Biz,
Derrick.

2.5jours de congés par mois de présence à prendre du 1 mai au 31 octobre , si l'etablissement ne ferme pas durant l'été .

pour les congés trimestriels cela peut être à partir d'un certain nombre d'années d'ancienneté (5 ans par exemple)
pour le reste je suis d'accord avec les autres !

Mais non XXL , l'article 22 de la convention collective de 1966 pécise que les congés d'ancienneté sont dûs à raison de 2 jours supplémentaires par an à partir de la cinquième année.( tu t'es fait avoir ?).Les congès trimestriels sont de droit dès le premier trimestre pour le personnel éducatif , pédagogique et social ( annexe 3 .art 6).Rose les congès payés sont étabis par le code du travail:L 223-2 et suivants.que tu peux consulter tout comme la CCN de mars 1966 ( numéro d'accès à cette convention 3116 )sur le site du JO :"legifrance".

faux.......; tu as le droit à 2,5 jours par mois...........les congés sont calculés du 15 mai d une année au 15 mai de l autre année............ si tu as bossé quelque mois tu as donc droit à quelques jours de congé payé........... alors bonnes vacances

Davidoff ; lis le code du travail avant d'induire les collégues en erreur .L'art R.223.1 du Code du Travail précise que la période de référence pour l'établissement des Congés annuels est du 1 er JUIN de l'année précédente au 31 MAI de l'année en cours.Quant à la période de prise elle va du 1 MAI au 31 OCTOBRE de l'année en cours.Cela dit théoriquement tu n'as pas tort , un salarié embauché le 15 avril 2005 pourrait prétendre à bénéficier des CP jusqu'au 31 octobre 2005 ( il aurait droit au 1 er octobre à prendre 5 x 2.5 + 1.25 jours .faire la conversion en heures).MAIS les C.A doivent être établis pour le 1er MAI en fonction de l'intérêt du service , de l'ancienneté, et des charges familiales du personnel .Tout ceci est très bien expliqué dans l'art 22 de la CCN de 1966.