Le Social

Bonjour,

J'ai etudié tout pleins de documents sur le contrat de professionnalisation.
Seulement si je veux ce type de contrat ce sera pour la rentrée 2006 et j'aurais 26 ans.
J'ai lu qu'il y avait plus d'avantages pour les moins de 26 ans et plus de 46 ans pour un employeur que les 26/45 ans.

Avez vous des infos en plus pour m'aider a mettre sur ma LM ou bien l'experience de ce contrat ?
Merci pour votre aide.

bonjour,

je serais aussi intéresser pour avoir des renseignement sur le contrat de professionnalisation. peux-tu me dire où as-tu trouver les documents concernant ce type de contrat??

merci pour les infos
élodie

slt

c'est une amie qui bosse dans la réinsertion des jeunes qui ma refiler la doc.
tu as quel age ?

bye

bonjour émi,

pour le moment j'ai 25 ans mais j'aurais plus de 26 ans quand je ferais (peut-être!!!) le contrat de professionnalisation (rentrée 2006). c'est pour continuer mes études dans le social.... je suis actuellement en formation de ME (2ème année en septembre) et je pense continuer vers ES. donc je me renseignes sur les différents types de financement...

as-tu des infos sur ce contrat via internet???
j'espère que tu trouvera des compléments d'infos pour toi....
élodie

Salut Elodie,

Si tu veux avoir des renseignements précis sur le contrat de professionnalisation, tu peux aller sur le site " service-public.fr ".

A+
CriCri

salut Elodie

voici quelques sites que j'ai trouvé mais je n'ai pas appris qrand choses pour les + de 26 ans.

http://www.travail.gouv.fr/Dossiers/Contratpro/

http://vosdroits.service-public.fr/part ... 0300.xhtml

http://www.anpe.fr/espace_candidat/cons ... _3125.html

http://www.urssaf.fr/images/ref_lc2004-172.pdf

Voila , bonne chance, je vais synthetiser tout ca pour trouver les avantages de l employeur pour embaucher un jeune de + de 26 ans.

bye

bonjour,

merci à vous 2 pour les infos. je vais y jeter un coup d'oeil!!!
et émi, bon courage pour le travail de synthèse de tous ces documents....
élodie

Elodie.c'est paa pour les + de 26 , mais pour les moins car c'est une mesure pour lutter contre le chômage des jeunes.

bonjour Karl,

en effet le contrat de professionnalisation s'adresse essentiellement aux moins de 26 ans mais..... aussi aux plus de 26 ans s'ils sont demandeurs d'emploi (pour compléter leur formation initiale ou acquérir une nouvelle qualification = brochure du ministère de l'emploi...)

tu dis que "c'est une mesure pour lutter contre le chômage des jeunes"... mais alors selon toi après 26 ans on n'est plus jeunes

slt,

c'est aussi pour les + de 26 ans mais beaucoup moins d'avantages.
- Une possibilité de bénéficier d’une exonération dégressive dite « réduction Fillon », si vous avez entre 26 et 44 ans
et toujours la prise en charges de la formation par l'OPCA.

Il s’adresse aussi aux DEMANDEURS D'EMPLOI
de 26 ans et plus qui souhaitent
compléter leur formation initiale
ou acquérir une nouvelle qualification.

http://www.travail.gouv.fr/Dossiers/Con ... ndeurs.pdf

maintenant je sais pas si les anpe et assedics le prenne en charge pour tout les demandeurs assez facilement.
voila