Le Social

bonjour à tous! je travaille depuis 4 ans dans un foyer d'hebergement pour adultes handicapes. et enfin, mieux vaut tard que jamais , je m'interresse a la convention 66, et je m'interroige sur notre devenir: conditions de travail et qualité de travail si vous avez des infos: amplitudes horaires (surtout lors de camps extérieurs) car sous pretexte de respect d'amplitudes ON NE PEUX PLUS RIEN FAIRE!! de plus on nous surrine avec les protocoles, que nous faisons nous memes, j'ai l'impression que l'on se saborde nous meme et que petit a petit on crée les fameuses fiches de postes!! qu'en pensez vous??

je travaille sous la convention de 66 depuis 1988 et peut peut-être te répondre,j'ai été dégué du personnel plusieurs années et nous avions créé une convention interne ou nous avions convenu des horaires pour les camps où autre. Pour les camps de vacances dans l'établissement où je travaille actuellement nous comptons 40 H 00 pour une semaine
si je peux répondre mieux je suis dispo

merci alors en fait nous avions en projet de partir 4 jours dont 3 nuits et parait il venant de notre chef de service cela ne passe pas au niveau du CE et du siege( PB) ou alors nous acceptons de partir a trois et d'etre payer un jour sur deux ou encore mieux il fo qu-'on trouve une stagiaire ou une personne bénévole....bref!! sinon je commence a me faire du soucis concernant nos conditions de travail et le remaniement de la 66, nous n'avons pas de délégué du personnel et je suis a la chasse à l'info. Par exemple comment cela se passe auusi ds d'autres établissements concernant les évaluations, les projets d'établissements, individuels etc...merci