Le Social

Bonjour, je cherchaisun endroit ou m'insurger contre les réunions d'équipe et le fonctionnment de certaines institutions c'est tout trouvé!! Je ne sais pas si vous partagerez mon expérience mais je suis en deuxième année de ME, je sors de mon stage long et j'HALLUCINE face à l'inertie et le j'men foutisme de certains professionnels qui, en réunion, dessinent et s'endorment alors qu'on serait censé travailler!!!Nous avons quand même une responsabilité face à ces jeunes en difficulté et se remettre un peu en cause ne serait pas un peu utile de temps en temps?
Les réunions ne traitent que de problèmes de bus ou de clefs alors que certains gamins s'enfoncent littéralement dans leur problèmatiques... en tant que stagiaire j'ai essayé de booster un peu ce monde mais c'est difficile car ma jeunesse leur fait penser que je suis "idéaliste" ... C'est peut être un peu vrai mais ne croyez vous pas qu'il en faut une dose pour ce métier d'idéalisme??
J'espère avoit vos avis aussi francs qu'ils soient...

tout a fait d accord mary! j en sort a l instant de reunion... je bosse dans une grosse structure et les reunions se font parfois avec beaucoup de monde et c est effrayant de voir a quel point des collegues qui sont la pour bosser sont si peu "professionnels"! d autant plus que nous sommes payés sur ces temps de TRAVAIL!
et oui nous devons avoir des ideaux,des utopies meme! si les educateurs ne sont pas des militants de l education,qui le sera? qui se battra contre les "solutions" d un certain ministre de l interieur qui desire faire des travailleurs sociaux des "mouchard" de policier?... mais ca c est un autre debat...

ce n'est que le debut moi aussi au debut je petais un cable à chaque fois maintenant lorsque je croise des gens comme ça sur ma route je les laisse de cote et moi je sais ce que j'ai a faire
mais soit sure d'une chose c'est que des comme ça il y en a dans toutes les institutions malheureusement!!!!!!!!!!!!

Juste un petit mot pour exprimer ( et rassurer ?!)le fait qu'il existe des lieux où les temps de réunions sont des temps de travail durant lesquels les difficultés de chacun ( éduqués et/ou éduquants ), les projets, les problématiques.... sont abordés , réfléchis, évalués. Bien sûr les réunions se suivent mais ne se ressemblent pas forcément car celles-ci dépendent et de l'ordre du jour, et de l'animation, et de l'état intérieur de nous autres éducs (notre rapport à nous-même, à ce que nous vivons dans notre interaction avec les " éduqués".....) et donc certaines sont plus détendues, plus productives que d'autres, mais elles sont toutes indéniablement investies comme un temps de travail !!

J'ai conscience d'avoir une certaine chance de travailler dans une équipe plutôt dynamique, respectueuse et ouverte...qui est solidaire et unie dans certaines circonstances tout en étant composée de personnalités fortes et diverses (d'où aussi des clashs de temps en temps...heureusement d'ailleurs !!!).
Je crois que ce qui "fait" notre équipe c'est que la franchise, le respect, la tolérance, et la motivation de faire au mieux sont les valeurs principales qui nous animent tous...( c'est vrai que la moyenne d'âge est de 34 ans).

Je crois sincèrement et simplement qu'il faut effectivement garder ses idéaux de réunion même si l'expérience ( en stage) est décevante....

Et enfin qu'est-ce qui se cache derrière le fait de ne pas aborder des questions plus importantes que celles de bus, de clés.... en réunion ? Qu'est-ce qui motive ces éducateurs ????
Souvent certains préfèrent parler de choses " futiles" car ceci ne nécessite pas de parler de soi, de sa pratique...alors qu'aborder une problématique d'un(avec un)usager renvoie à un moment ou à un autre sur la manière de chacun des éducs de travailler avec cet usager, de répondre à cette problématique avec ce qu'il sait, fait,et EST !!!
Oui il y a des éducs ainsi, mais heureusement ils y en a aussi beaucoup d'autres qui sont plus impliqués, prêts à se remettre en question...et j'ose espérer que ceci soit "une norme" dans notre profession ( mais là c'est peut-être mon utopie et mon idéalisation!!!).

Bon courage en tout cas!!
KALOU

Bon courage pour les réunions , j'ai déja commencé a participé a certaines et c'est vrai que souvent on ne va au fond des choses, on tourne en rond... a nous les jeunes de booster les reunions... @+ XAV

c'est vrai que ça peut être frustrant d'être dans une équipe qui dort. mais de toutes façons les réunions sont frustrantes, même dans une équipe dynamique: on n'a jamais le temps, on ne parle que des résidents qui montrent leur souffrance...
essayes de poser tes questions, de faire part de tes observations...
mais dans ton rapport de stage, si tu aborde le sujet, fais le avec prudence, car on nous parles beaucoup de remettre en question notre pratique, mais pour ce qui est de celle des équipes, des professionnels, ça ne passe pas top auprès des jury.