Le Social

JE travaille dans un Foyer de l'enfance: sous prétexte d'urgence, on travaille à la carte toute l'année. On doit être disponible tout le temps, on nous appelle dès qu'il y a un besoin (arrêt maladie ou autre , style, erreur du chef de service...) . Du coup , on n'a plus de vie privée. On ne peut rien prévoir à l'avance, ni activités, ni r.d.v. perso, car à chaque fois on travaille, ou on nous change nos horaires au dernier moment. Et bien sûr, on n'a pas de prime d'astreinte, ni de garde ! En plus , la direction ,nous fait culpabiliser, comme quoi on ne serait pas de bons éducs responsables, si on n'est pas disponibles ,dès qu'ils ont besoin, on nous dit même qu'on pense pas aux enfants... Le comble, avec toute la souplesse que l'on a, et les trous que l'on bouche par manque de personnel, et les journées avec 18 enfants sur le groupe pour 2 éducs, notamment le week-end... et là, la dernière qu'ils viennent de nous sortir, ce sont des horaires coupés, pour gagner des heures sur le planning. Mais ,c'est de notre faute disent-ils, puisqu'on réclame de meilleures conditions;
Et puis si on n'est pas contents, on n'a qu'à aller voir ailleurs, nous dit tout le temps le directeur en pleine réunion institutionnelle, y a du travail à côté, c'est sa phrase fétiche.
Alors ,je fais appel à tout ceux qui travaille en F.D.E

Bonjour , ce problème est le meme dans tous les grands établissements puisque le personnel n'y est pas assez nombreux et les arrets généralement pas remplacés .Je ne sais pas si vous avez des syndicats mais pour ce type de problèmes c'est bien de passer par eux , sachant que la direction est obligée de leur fournir la liste des effectifs , le budget...et qu'ils peuvent ainsi interpeller la direction.La médecine du travail peut aussi intervenir.Mais surtout je crois qu'il faut etre tres unis face à un directeur de mauvaise foi.J'ai vécu ça il y a quelques années la seule chose qui a fait bouger c'est quand toute l'équipe c'est mis en arret de travail en meme temps .Miracle!il y a eu 3 personnes d'embaucher pour complèter l'équipe.

oh merci, de m'avoir répondu, ça fait du bien de savoir qu'on nous comprend. pour l'instant ,on se sent un peu seul au monde ,et on doute ,on doute. merci de ce soutien , merci vraiment et à bientôt.

Et oui tu es a kel FDE
Car partout c pareil toujours des remplacement et encore dans le FDE j connais beaucoup de personnel non diplomé ki travail et c le me foncionnement lorsk on demande de travail il n'ya pas pour les jeunes diplomes et je ne comprends pas k se k'on fait pour dennoncer tous ca!

bonjour, Vony,merci de ton soutien.
T'imagines bien que je ne peux pas dire dans quel F.D.E. ,je travaille... surtout sur internet !j'ai des collègues qui vont sur ce site ,et par respect pour tous... ce que je peux dire de plus c'est qu'effectivement y a des clans qui se forment...et c'est pas toujours la joie!en septembre, on nous promet des horaires coupés et ,un week-end sur deux au lieu de sur trois. ça va pas être triste la vie de famille...mais on a choisit notre métier et on l'aime,alors... je ne peux pas être plus longue.
à plus tard ,peut-être.montagnes enneigées.