Le Social

Bonjour,

Un décret qui date du 29/01/2007 stipule que le personnel effectuant des nuits doit compter son temps de travail heure pour heure ( à savoir 9 heures dans mon cas car de 22 h à 7 h )...alors que concrètement dans l'association où je travaille cela nous a été dissimulé et nous continuons à ne compter que notre temps de travail de nuit sous la forme d'équivalence ( à savoir 9 heures de présence = 3 heures effectives payées). Depuis que nous avons appris l'existence de ce décret ( il n'y a que quelques jours...malheureusement !!) nous avons sollicité les syndicats, les délégués du personnel et la direction ( qui explique +/- son silence par un manque de moyen de financement de ces heures ) afin que ce décret rentre enfin en application dans notre structure et que nos heures soient considérées depuis fin janvier 2007 !!! Avec le recul il s'avère que ce silence risque de coûter très très cher... car dans mon équipe nous sommes 6 personnes à faire des nuits et au 1er novembre nous avons chacun un excédent d'heures non comptabilisées entre 200 et 250 heures !!! De plus 4 autres équipes sont concernées...et le décret n'est toujours pas appliqué à ce jour..ce qui induit que le décompte horaire augmente nuit après nuit !!! Voilà pour le contexte..
.en espérant que nous n'allons pas nous faire gruger !!

L'objectif de mon message est double :
1- informer ceux qui sont concernés par les nuits en internat de jeter un œil du côté de ce décret...
2- savoir si dans vos établissements (concernés) cela est mis en place , depuis quand et comment cela a été mis en place ( récupération des heures, heures payées....)...

Merci de vos réponses.
Kalou

N'y-a t-il personne qui puisse m'éclairer ?

Kalou

bonjour,

dans beaucoup d'institutions cela est maintenant mis en place , mais cela a coûté si cher que la solution de beaucoup est d'embaucher des surveillants ou des veilleurs de nuit ,dont les salaires sont moins élevés mais du coup il y a moins de poste d'éduc.
voilà si j'ai pu t'éclairer

Maji

Merci pour ta réponse...qui me rend bien amère car si comme tu le dis, ceci est mis en place depuis bien longtemps dans beaucoup d'institutions cela confirme que mon employeur a essayé de nous gruger...en passant sous silence ce décret...( et cela me révolte quand j'entends les beaux discours de respect de l'autre, de considération etc, etc, etc...bref passons !!). Effectivement cela va coûter bien cher à présent...et à compter de janvier il s'avère qu'il y aura effectivement des nuits debout à faire et que des veilleurs sont recrutés...
Malheureusement pour mon employeur nous avons découvert le pot-aux-roses avant qu'il ne soit trop tard !!! Mais je trouve la démarche vraiment plus que lamentable...de sa part et rien que pour cela nous n'allons rien lâcher et allez jusqu'au bout...via les Prud'hommes si besoin !!

Kalou

salut

Moi je bosse en internat aussi et c'est vrai que nos nuit ne sont payé que 3h. Je n'avais pas connaissance du decret. Je vais aller le voir.

salut
ma question repose sur la période des transferts,ou étant 24/24 avec les enfants,et donc a faire a tour de role une nuit,ce décret s'applique t'il?
si oui sous quel forme le calcul d'heure?

Nat,

Ce décret s'applique pour ceux qui font des nuits en internat...après il faudrait savoir s'il y a une spécificité dans le contexte des transferts ou non. Personnellement je n'en sais rien et ce décret ne fait pas ce distingo, mais peut-être devrais-tu te renseigner auprès de personnes + compétentes.

Kalou

bonjour notre équipe aussi fait des nuits mais la direction ne veux en aucun cas nous passer heures pour heures je voudrait savoir savoir si des personnes ont été aux prudhommes et savoir le résultat pour pouvoir faire pression auprès de notre dirctrice
merci

Salut

Je travaille de nuit depuis decembre 1999(dans un foyer de vie) ; j'ai toujours été payer heure par heures. Si vous etes payer 3heures la nuit peut etre par ce que vous faites la nuit coucher.

Bon courage. :hein?: