Le Social

Bonjour, je travail en CDD dans un foyer de vie pour personnes handicapées mentales.Je voudrais savoir si j'ai le droit de sortir seule avec eux et si oui combien de résidents au max puis je prendre? Merci pour vos réponses.

Bien sur que tu peux prendre des résidents pour aller en sortie.
Ensuite, pour ce qui est du nombre, je ne connais pas le nombre exact, moi, j'ai tendance à évaluer en fonction de l'autonomie de la personne. Par exemple, si j'ai une personne en fauteuil ou avec une faible mobilité dans mon groupe, j'aurais tendance à prendre un groupe plus petit que si je n'ai que des personnes valides. Je sais pas, généralement, en sortie, j'en ai minimum deux et maximum 4 ou 5.

Oui c'est possible moi je suis en CDD également.

Moi j'en prends 5 grand maximum, je pense que 4 c'est mieux.

Merci pour vos réponses lilie et Lo. Et est ce que quelqu'un aurait une règlementation plus "formel" dirais-je ? Un article auquel ce référer ou dans le genre..... Merci d'avance.

En fait, il n'existe aucun règlement, tu pourrais partir avec 20 personnes si tu le voulais. Mais c'est en fait le règlement intérieur qui prévoit ces nombres. Mais c'est évidemment à toi de voir les risques que tu prends si tu en prenais 4 ou 6.

Donc il doit exister un nombre défini par le règlement de l'institution (règle de l'encadrement), mais c'est aussi toi qui juge de la situation. Si tu estime qu'à 3 personnes, il y a un danger à cause d'un usager ou d'un autre ou de je ne sais quoi, alors, tu as le devoir de ne pas partir même si le directeur te le demandait expressément. Ce n'est que toi qui peux juger de la situation (avec l’équipe, évidemment) tout en restant dans les nombres imposés par le règlement intérieur. Mais il existe des centres qui estiment qu'il faut un éducateur ou adulte pour 8 ou 12 alors que d'autre; c'est un pour 4 maximum dans le cadre des sorti (le nombre peut être différent dans les accompagnements institution-maison). Ca dépend du public et du type de mission. En revanche, je doute que la DDASS soit satisfaite s'il y avait un problème et que l'encadrement n'était que d'un pour 15. Là, elle dirait que l’éduc a été un peu léger, donc, le chef de service, donc le directeur, etc… Mais c’et toujours l’éduc qui trinque, pas les autres.

Il faut voir les circulaires, ou directement le règlement de l'établissement, donnant les missions t le mode d'encadrement. Tout doit pouvoir se trouver dans l'institution et même dans le livret d'accueil de l'usager, c'est la loi qui l'impose.