Le Social

bonjour les collègues,

oui je suis moi aussi monitrice educatrice, jeune diplomée et au chomage. au moment de ma formation, je ne réalisais pas la difficulté de trouver du travail une fois diplomée, surtout que j'ai changé de region que je ne connaissais pas. je ne pouvais donc pas m'aider des contacts de stage que je m'étais faite pdt ma formation.

Alors pour etre plus efficace, je voudrai vous demander si vous savez dans quel milieu de travail, il manque beaucoup de ME?

Cela maiderait enormément.

j'ai vu ces derniers jours sur le forum, que d'autres collegues ont les meme problème que moi pour trouver du taf.
Si mes conseils peuvent servir... :
en ce moment je fais des lettres spontannées précèdées d'un coup de fil afin de bien cibler le public accueilli dans l'institution, ainsi que ses objectifs. ensuite je me déplace carrément aupres de l'institution pour deposer mes lettres. Avec ma lettre et mon CV en main, je me presente comme monitrice educatrice, je revérifie en leur demandant (aux secretaires souvent..)le public et les objectifs de l'établissement. Et souvent, j'arrive à obtenir une petite conversation avec les secretaires ou le directeur lui meme, qui a l'occasion me repondent de suite s'ils ont en effet bien besoin ou plus tard.
c'est vrai, cest peut etre un travail de titan, et le deplacement a un coût. Mais on est davantage fixé en se deplacant, que d'attendre une reponse par courrier... Puis cela a des avantages dans le sens où on montre notre motivation en ce deplaçant, ils peuvent mettre un visage sur notre candidature ; et nous meme, nous avons un aperçu de l'institution, voire des usagers.
Et ensuite je les rappelle de temps en temps afin de leur dire que je suis tjs disponible.

Sinon je sais maintenant pourquoi nous avons tant de mal à trouver un poste, cest que nous ME sommes souvent compressé entre le metier de AMP et de ES ...

Bon faut perseverer et on y arrivera..!

a bientot les collègues. n'oubliez pas de m'aider aussi, en m'indiquant les institutions où il manquerait le plus de ME....

Merci à vous.
Célia

Aucun établissement manque d'ME, désolée de te dire ça...Les AMP sont là pour assurer notre fonction et ce, à moindre cout. Que demande le peuple?

Malheureusement je suis dans le meme cas que vous résultats je me retrouve auxiliaire de puericulture par manque de place de ME et même si je suis contente de bosser je dois avouer que je m'ennuie sec dans son boulot où le caractere educatif est quasi absent

Salut!

Les AMP ne sont pas présentes dans la protection de l enfance... Je suis moi aussi jeune diplomée et j ai trouvé un long remplacement dans un établissement de la sauvegarde de l enfance de mon département.
je sais aussi que les équipes éducatives tournent beaucoup dans les structures type d accueil d urgence ou CER... Ces structures sont difficiles du coup, les éducs se mettent plus souvent en arret... Tu peux je pense tenter dans toutes les structures qui oeuvrent dans la protection de l enfance.

En espérant que vous trouviez rapidement du boulot! Bon courage

justement je suis actuellement en train de m'orienter aupres des institutions de la protection de l'enfance, domaine auquel j'appréhende un peu, j'avoue ; car je n'ai pas d'expérience dans ce milieu, j'ai seulement réalisé un stage de 3 mois...
mon expérience se base davantage dans le handicap.

je te remercie m42 , ce sont de bons conseils. tu travailles dans quel département?
et bon courage à toi aussi

Bonjour,

Je suis diplômée depuis juin 2008.
Je faisn un remplacement de pratiquement un an en CHRS.
Là, ils ne prennent pas d'AMP et favorisent souvent le ME qui coûte moins chers que le ES.
Bon courage à tous et ne désespérez pas !!!

Salut Célia,
Tu vas trouver, c'est une question de temps...évidemment c'est facile à dire, mais bon!
Les AMP ne sont pas encore arriver en MECS ...c'est aussi une question de temps...Par contre, je ne suis pas pour "cracher" sur les faisant-fonction comme amp ( pour me), ou me (pour educspé).
Je suis ME diplomé depuis bientôt 3 ans, je bosse en MECS depuis le début. CDI.(aprés stage 2ieme année dans la maison), et cette possibilité d'accompagner des jeunes en tant que référent, avec tout ce que cela implique de travail et de responsabilé, est une expérience avant tout VALORISANTE ET ENRICHISSANTE pour la suite, quelle qu'elle soit. Je continue d'apprendre "sur le tas" mon futur boulot d'educ spé. Et il m'arrive même d'être responsable d'équipe lors de transfert composé d'éduc spé et de me.
J'ai la chance aussi d'avoir des collègues géniaux qui savent pourquoi NOUS sommes là!! Pour les usagers...alors laissons tomber les querelles de clocher stérile et inconstructif. Il n'y a que la question du salaire (...)qui fera tiquer les plus polémiqueurs.
N'oublie pas: toute expérience est bonne à prendre...à conditions toutefois qu'elle t'apporte du plaisir à faire le job...Bon courage

merci pour les renseignements "maeva" et merci pour ton encouragement "papa" car en ce moment j'en ai besoin. bientot je commence un nouveau petit remplacement sur marseille. et je suis en réflexion en ce moment sur une formation en plus comme éduc spé ou autre...

nous sommes de plus en plus confrontés au pb du chomage. Que vous soyez ME ou ES.
On ne rencontre pas encore, a ma connaissance d'ME en ITEP.

flo tu as dû vouloir dire je pense "on ne rencontre pas encore, à ma connaissance d'AMP en ITEP" car effectivement il n'y a pas d'AMP en ITEP et c'est une possibilité d'emploi pour les ME mais il faut pouvoir y travailler car c'est loin d'être simple :AieAieAie!: