Le Social

bonjour, je suis en formation moniteur-educateur et actuellement en stage long depuis un mois.j'aimerai avoir plus de liberté d'action mais le statut de stagiaire est paradoxal.on m'a dit dès le début, que je travaillerai toujours en binome, que je ne serai jamais seule avec les enfants(mecs)et d'un autre côté je dois développer mes compétences, m'engager plus auprès des enfannts.comment faire lorsque l'on se sent épié dans ses paroles, ses faits et gestes, et comment peut-on etre credible auprès des enfants qui connaissent ce statut et ses particularités.merci de vos reponses.

la place de stagiaire est effectivement très difficile à trouver : fais partie de l'équipe mais pas trop, prends des initiatives mais ne fais rien sans en avoir parlé avec l'équipe... etc etc ! mais ça te donne justement une place particulière auprès des jeunes! l'an dernier j'ai effectué mon stage en MECS, et c'était la même chose : en binome, jamais seule avec les enfants. mais ça ne veut pas dire jamais de moment en individuel avec les enfants, ça veut dire jamais seule sur la structure avec les enfants, il faut toujours un salarié dans la structure c'est tout. tu auras l'occasion de discuter seule avec des enfants dans leur chambre, d'effectuer des accompagnements...
après, si tu te sens épié par l'équipe, parles-en. demande leur si c'est par manque de confiance, pour apprendre à te connaitre...etc. ils veulent peut-être juste voir comment tu t'en sors et comment les enfants t'acceptent. montrer de quoi on est capable est une étape importante au début du stage, il faut faire ses preuves et parfois, si l'équipe a vu passer des stagiaires pas top, cette étape est plus longue car ils sont plus méfiants. mais je pense qu'en parlant de tout ça avec eux tu devrais pouvoir améliorer la situation. Ne serait-ce que parce qu'en faisant ça tu t'affirmerais devant l'équipe...

Salut
Pour ma part je profite de mon rôle de stagiaire pour questionner les professionnels surtout pas juger leurs méthodes mais en questionnant sur leur pratique ils se sentent valorisés et ensuite viens la confiance et la déléguation au stagiaire enfin pour moi c'est comme ca que sa c'est passé.