que dois je dire en réunion ?
Publié : 07 juin 2006 09:26
bonjour,
voilà je travaille avec des jeunes en contrat jeunes majeurs.
aujourd'hui je suis allee vérifier un appart de notre service voir comment il est tenu.
Le jeune est prévenu que qq un de l equipe éducative passe plusieurs fois par semaine, là ou pas là...
nous travaillons sur l hygiène car il a des gros soucis a ce niveau.
en arrivant chez lui j ai regardé ds son frigo pour voir s il s alimentait, j ai également regardé ds sa douche s il utilisait un savon !! et non pas gd chose comme affaire de toillettes...juste du shampoing !! pas de mousse a raser...tres pauvre !!
puis j ai ouvert un tiroir de fringues (voir ou il mettait ses fringues)et là gros bazarre...c pas trop grave...j ai également vu un bouteille de vodka vide au dessus de ses fringues ??
voilà ma question :
avais je le droit de regarder juske ds son tiroir de fringues?
j ai peut d avoir fait une faute grave ( rentrer ds son intimité ???)
qu en pensez vous ????
qu es ce que j en fait ???
je ne peux pas trop compter sur mes deux collègues et c'est surtt pour ça que je suis mal !
ma collègue m a remis un mot de liaison sur le cahier du service (car j avais déjà exposé le pb)
elle m'écrit :
" P, parles en en réunion, histoire de voir comment on fait avec cette "info" ?
Genre : comment un jeune "abusé, violé" peut prendre le fait qu on soit "intrusive" jusque dans son placard ??
en ce qui me concerne, je ne pourrais pas reprendre cette info avec lui car je ne sais pas si j aurais ouvert ses tiroirs..."
ça craint !!!
une autre collègue débarque de congés ce jour et qd elle va lire ça je sens que je vais m en prendre plein la tronche !!
comment dois je reagir ? sans me justifier...
merci
voilà je travaille avec des jeunes en contrat jeunes majeurs.
aujourd'hui je suis allee vérifier un appart de notre service voir comment il est tenu.
Le jeune est prévenu que qq un de l equipe éducative passe plusieurs fois par semaine, là ou pas là...
nous travaillons sur l hygiène car il a des gros soucis a ce niveau.
en arrivant chez lui j ai regardé ds son frigo pour voir s il s alimentait, j ai également regardé ds sa douche s il utilisait un savon !! et non pas gd chose comme affaire de toillettes...juste du shampoing !! pas de mousse a raser...tres pauvre !!
puis j ai ouvert un tiroir de fringues (voir ou il mettait ses fringues)et là gros bazarre...c pas trop grave...j ai également vu un bouteille de vodka vide au dessus de ses fringues ??
voilà ma question :
avais je le droit de regarder juske ds son tiroir de fringues?
j ai peut d avoir fait une faute grave ( rentrer ds son intimité ???)
qu en pensez vous ????
qu es ce que j en fait ???
je ne peux pas trop compter sur mes deux collègues et c'est surtt pour ça que je suis mal !
ma collègue m a remis un mot de liaison sur le cahier du service (car j avais déjà exposé le pb)
elle m'écrit :
" P, parles en en réunion, histoire de voir comment on fait avec cette "info" ?
Genre : comment un jeune "abusé, violé" peut prendre le fait qu on soit "intrusive" jusque dans son placard ??
en ce qui me concerne, je ne pourrais pas reprendre cette info avec lui car je ne sais pas si j aurais ouvert ses tiroirs..."
ça craint !!!
une autre collègue débarque de congés ce jour et qd elle va lire ça je sens que je vais m en prendre plein la tronche !!
comment dois je reagir ? sans me justifier...
merci