Le Social

Bonjour,
je suis monitrice éducatrice et je travail en internat (cc 66). je travaille en coupé, la plupart du temps je commence à 7h jusqu'à 10h30 puis de 16h15 à 21h00. Ma direction vient de s'appercevoir que ce n'est pas légale!!! (alors qu'on m'avait dit que si!!!). Amplitude de plus de 13h en journée et de moins de11 entre deux services. la direction a annoncé que les horaires changeraient, ce qui pour l'instant n'est pas fait. Ils ne veulent pas payés. Quels recours avons nous? Continuant toujours les memes horaires ne sont ils pas obligés de nous payer en attendant?
merci de vos réponses

pour te repondre, je travaille en coupés, je fais 7-9 et 16-21h30, on ne doit pas faire plus de 10h par jour et devons avoir 11h de repos sinon c'est 2h de compensation payés. voilà !