Le Social

bonjour
j'ai besoin de votre aide
je suis Monitrice éducatrice depuis 7 ans employé sous la convention sop j'étais au coeff 433 mon employeur va passer à la 66 et me propose un coeff de 476
le souci c'est que je devais changer d'echelon en septembre 2012 mais mon employeur me dit que je vais changer en décembre 2013 car sinon ça ferait un trop gros écart de salaire en ma faveur bien sur
est ce légal???
Merci pour vos réponses

bonjour, je ne peux te répondre mais essaye peut être de te rapprocher d'un délégué du personnel s'il tu as un syndic dans ton établissement.

Perso, je recherche la différence de salaire entre convention 51 et la 66
( mon cOef est de 493)
peux tu me donner une idée de la différence car je vais peut être avoir l’opportunité d’être sous la 51.
Renseigne toi au niveau de tes droits, je ne pense pas que cela soit légal.
bon courage