Le Social

Je viens d'etre diplomée, au mois de juin...et je constate que le boulot commence a se faire rare...
Où sont les départs en retraite?!!!

Qui galère aussi??!!!! :crying:

C'est aussi que dans ce métier, c'est beaucoup du bouche à oreille !!
N'hésite pas à demander à ton école, à tes formateurs, à des anciens collègues ,...

:blabla: Merci Chipie pour tes renseignements, toutes fois je sais comment m'y prendre, j'attendais juste que d'autres fassent part de leur galère, histoire de dire, ON EST PLEIN A GALERER!!!

LOL

:bounce:

Bonjour,
Moi c'est pareil, je suis à la recherche d'un poste sur l'Ille et Vilaine et je ne trouve rien !
Diplômée en juin 2004, j'ai travaillé 4 mois jusqu'à mon départ en congé de maternité. Je suis en congé parental depuis et je voudrais retravailler mais je n'arrive même pas à décrocher un entretien!!! Je suis un peu en colère car dans le milieu du social j'aurais espérer avoir à faire à de l'humain ! A côté de ça, il juge que je ne suis plus à la page à cause d'un congé parental alors que je suis, sans me vanter, une professionnelle diplômée avec beaucoup de compétences.

Bonjour,
Je suis dans le même cas que toi, je galère trop pour trouver un poste d'éducatrice spécialisée!!!!
C'est vrai, lors de ma formation on nous avait dit qu'il y aurait un gros départ en retraite dans cette profession ?! pour l'instant, ce n'est pas le cas! Le pire dans ma recherche c'est que je n'arrive même pas à décrocher un entretien. Je suis un peu en colère, je pensais que dans le social on avait à faire à de l'humain !!! Les recruteurs me juge certainement plus à la page car j'ai pris un congé parental alors que s'ils prenaient le temps de me rencontrer, ils se rendraient compte qu'ils ont en face d'eux une personne diplômée et compétente!!!

Courage! Moi aussi j'ai été diplômée en juin mais j'ai l'impression qu'avec les vacances tout tourne au ralenti! Par contre, j'ai appelé la DRASS qui m'a envoyé la liste de tous les établissements de ma région, pour les candidatures spontanées c'est très pratique mais bon... il fallait le savoir!

Merci pour tes encouragements et ton tuyau je vais continuer mes recherches dans le social mais je vais chercher également dans d'autres secteurs car j'ai besoin de retravailler au plus vite.

Lorsque j'ai été diplomée, en 1980, c'était déjà pareil. Il était et il est toujours très difficile de trouver du travail dans l'éducation spécialisée dans sa région. Par contre, si vous prenez les ASH, elles regorgent de petites annonces et c'est à partir de ses offres d'emploi que vous trouverez, il n'y a pas "d'humain" dans le refus d'entretien, moi aussi je refuse, mais à quoi bon recevoir des personnes si on n'a pas de poste à proposer ? Désolée, mais compte tenu de la charge de travail d'un directeur, on ne peut pas consacrer de temps à cela, il n'y a rien de méchant à cela, c'est une question de priorité. Statistiquement, vous avez toutes vos chances en passant par les ASH essentiellement car les directeurs là, sont en position d'attente.
Je reçois des candidatures spontanées tous les jours. N'ayant pas de poste, je ne les lis pas (pas le temps) par contre, je regarde 2 choses : la catégorie d'emploi recherché et s'il y a une enveloppe timbrée pour la réponse,? si c'est le cas, par correction je réponds par un formulaire, mais je répond. Je conserve dans un dossier ces candidatures, et lorsque j'ai besoin d'un(e) remplaçnat(e), c'est en général urgent, je prends alors ce dossier et je puise dedans les meilleurs candidatures. En général, je suis sensible à la disponibilité et à la souplesse des gens, je sais m'en souvenir quand un poste se crée ou se libère. si cela peut vous servir... ah, aussi, je regarde la photo, c'est vrai qu'un visage souriant peut être plus faciliement mémorisé.
Bon courage pour vos recherches et ne vous obstinez pas près des académies, vous ne trouverez pas, et ça ne fait pas bien dans un CV un "trou" qui dure trop longtemps.

Bonsoir France,
Merci pour tes conseils, c'est toujours utiles d'avoir l'avis d'un recruteur.
En ce qui concerne mes remarques, celles-ci ne concernaient pas des candidatures spontannées. Il est évident que les directeurs de structures ont autre chose à faire que de recevoir des personnes en entretien alors qu'ils n'ont pas de postes disponibles. Je parlais de courriers adressés suite à une annonce pour un poste d'éducateur. Je trouve navrant qu'ils s'arrêtent sur un cv. Mais bon c'est comme ça et je ne désespère pas pour autant.
En tout cas merci encore.