Le Social

Bonjour!

Je viens de faire un tour sur le forum et je m'apperçois que celles et ceux qui sont intéressés par le DE d'EJE sous condition de la prise en charge par un CIF n'ont pas forcément le bonnes infos: un CIF permet la prise en charge pendant les 27 mois de formation et pas seulement pendant un an. Je viens encore d'avoir la confirmation de cette info alors à bon entendeurs!!!

Maude

Bonjour,
Est-ce que tu peux me donner + de détails concernant le CIF : les conditions pour en bénéficier par exemple.
Merci bp

Salut!

Je vais bientôt déposer mon dossier pour le CIF et on m'a aussi dit (la conseillère) que ce serais certainement limité à un an,mais que le paiement global de l'année pouvais se faire étaler sur 27 mois pour ne pas etre pris au dépourvu au bout d'un an.

J'aimerai beaucoup avoir des renseignements complémentaire si tu as le temps,car étant mariée et ayant 2 enfants,le financement est tres important pour moi!!

Merci de me répondre afin que je puisse argumenter aupres de ma conseillère pour qu'elle puisse m'obtenir le financement bcomplet de la formation;

j'ai hate d'avoir de tes nouvelles,à bientôt,
Bel

Pour avoir une prise en charge CIF il faut etre salarié. Ensuite, le mieux est que vous preniez contact avec vos organisme de financement CIf (ex: uniformation ou fongécif). Ils vous expliqueront tout parfaitement (par amil c'est un peu long et ça dépend de votre situation personnelle).

Tout ce que je peux dire c'est que l'attente est d'environ 2 ans... et oui il fatui s'y prendre tôt!

Bon courage pour celles qui se lancent!

Maude :bye:

Il y a aussi le CIF-CDD et là, il suffit de s'y prendre 3 mois à l'avance et de remplir les conditions.
isa

quelles sont les conditions a remplir pour obtenir le CIF CDD? merci pour tous vos renseignements.

Bonsoir,
Pour bénéficier du CIF CDD, il faut :
- avoir travaillé 24 mois consécutifs ou non au cours des 5 dernières années
- dont 4 mois consécutifs ou non sous CDD au cours des 12 derniers mois.
La formation doit débuter au + tard 12 mois après le terme du contrat.
Il faut bien se renseigner (demander à son dernier employeur ou il cotise) auprès de l'organisme de formation (fongecif, promofaf, uniformation...) car certains contrats ne sont pas pris en charge comme le contrat d'apprentissage, CES...Bref, l'ANPE aussi peut donner des infos sur cette possibilité de prise en charge.
Voila, tu sais presque tout !
Bon courage :+: