Le Social

est ce qu'un éduc spé même si il na pas fait la formation d'EJE a la possibilité de travailler en crêche ou autre structure de petite enfance.merci

L'ES est censé prendre en charge les enfants à partir de 7 ans.........il peut arriver qu'il y ait qqs enfants plus jeunes. Par contre pour travailler en crêche c'est différent, tout dépend du recrutement. L'EJE reste prioritaire et plus à même de travailler en crêche

Pas forcément à partir de 7 ans.Regarde au CAMSP, c'est des enfants âgés de 0 à 6 ans...

Je suis éducatrice spé. diplômée d'un DU psychopatho du BB et ayant monté un accueil parents/enfants type maison verte et aujourd'hui je vais en stage dans une crèche pour éventuellement postuler sur ce type de poste à mon retour de congé parental. Tout est possible.

moi je pense que oui, dans la mesure où par exemple la crèche comporte un accueil pour enfants handicapés, et dans ce cas les connaissance de l'EJE et de l'ES se complètent bien!

Etant eje, je sais que les es peuvent parfois postuler sur des postes d'animateur de relais assistantes maternelles notamment. Mais je reste convaincue que l'eje a des compétences plus précises en ce domaine. Déjà les différences entre les 2 professions ne sont pas évidentes pour bcp de monde alors évitons cela.

Avez-vous connaissance d'un bouquin récent sur l'histoire des crèches en France ? On m'a dit qu'un petit livre venait de sortir à ce sujet et qu'il contenait des infos intéressantes sur l'histoire de l'accueil de l'enfant en général.
Merci

Steph,
Oui, il y a un livre récent sur le sujet :
"Les jeunes enfants et la crèche: une histoire", écrit par Alain CONTREPOIS, publié aux Éditions des archives contemporaines. C'est un bouquin surtout utile je crois aux professionnels de la petite enfance, mais qui peut nous intéresser dans sa dimension historique. Ce serait bien que ce genre de livre existe en ce qui concerne l'histoire des MECS par exemple… La biblio peut aussi être utile pour les Mémoires de ceux qui écrivent à propos des jeunes enfants.
Bye!

Merci beaucoup Caro !

bonjour,
pour avoir bossé en crèche (mais je ne suis pas -encore- ES), ce ne sont pas tant les compétences de telle ou telle profession qui sont à prendre en compte, même si cela est important; il s'agit surtout d'un effectif de personnel à respecter...dans la petite enfance, et notamment dans une structure multi-accueil (crèche), il faut
- au moins 50% de personnes diplômées :puéricultrice, eje, infirmière, auxiliaire puér.
- 50 % de personnes qualifiées :cap petite enfance, tisf, beatep option petite enfance, bep sanitire et social...(cf decret 2000);
il est bien évident que pour cette 2ème catégorie, les structures préfèrent embaucher des personnes à payer au Smic plutôt que de prendre une ES à payer au tarif d'une personne rentrant dans la 1ère catégorie ! d'autant + avec les résultats financiers déplorables qu'entraînent la mise en place de la psu depuis janvier dernier fermetures de nombreuses structures...(sans pour autant dire que ce n'est pas bien !)
peut-être peux-tu te renseigner sur le forum d'eje?
bon courage !