Le Social

Bonjour à toutes,
J'ai passé un bon début d'entretien d'embauche dans une crèche du 18 ème au salaire mirobolant, puis, sur la fin de l'entretien, je lui demande de visiter la crèche. Elle me réponds dard dard qu'elle a pris le partie de ne jamais faire visiter. (donc, supposons que ce n'est pas à cause de ma tête qui ne lui revient pas)

j'insiste auprès d'elle en prétextant que cela m'aiderait à me faire une idée de ce lieu, mais, ma demande reste vaine et incomprise. C'est sur un ton péremptoire qu'elle réponds.

Avez vous eu ce genre de rencontre ou autres choses qui vous inquiètes?
moi, je suis perplexe de la fermeté et surtout l'incongruité de sa décision. De plus, que cela laisse t il entendre pour les jours à venir où j'aurais des négociations à faire avec elle? Ou alors, que veut elle cacher et de quoi n'est elle pas fière?
Merci pour vos réponses
Vava

La responsable n'a pas jugé opportun de te montrer ( je n'aime pas bien le mot "visiter")les locaux de la crèche, c'est son droit. Peut être n'avait elle pas le temps tout simplement !!!

Lorsque j'ai passé les entretiens d'embauche, il m'est arrivé de demander à voir la structure. Si le responsable ne voulaient pas me la montrer c'est tout sinplement parce que je n'avais pas été retenue au final !!!


Je comprend que la directrice aie été ferme : si je te reçois lors d'un entretien et que tu veux "visiter" la crèche pour te faire une idée des lieux,(qui plus est tu insistes), j'ai envie de te répondre :
mais de quel droit oses tu vouloir te faire une idée des lieux sans avoir vu travailler l'équipe et sans la connaitre, sans connaitre les parents et les enfants ? Qui est la plus péremptoires des deux ?
Certe l'aménagement c'est important, mais ce qui importe le plus c'est ce que l'équipe fait de cet aménagement et comment elle investit les lieux. Tu peux trouver des locaux super mal agencés mais une équipe suffisamment professionnelle et motivée pour faire fonctionner tout ça...

Si tu veux voir la crèche, pourquoi ne pas tout simplement oser dire que c'est de la curiosité et/ou du plaisir d'être dans ces doux lieux "enfantins" : une façon de prolonger ce plaisir c'est de parcourir les locaux de la crèche...
Tu peux dire que tu as tout simplement envie de te faire un petit plaisir en regardant jouer les enfants, en discutant avec eux ou avec l'équipe...Même si ce doit être un moment bref. Sous entendu même si tu n'es pas retenue.

Pour travailler avec les enfants, il faut avoir du plaisir à être avec eux sinon ce n'est pas la peine de faire ce métier.


Bon courage à toi.

Zaza. (EJE)

salut vava
j'ai passé deux entretiens d'embauches récemment. comme toi je n'ai pas vu les locaux de la structure.Il est vrai que moi aussi je voulais visiter les lieux. Je les ai seulement visiter à mon rendez vous suivant pour signer mon contrat. Je pense que montrer les locaux à toutes celles qui candidate pour le poste doit etre déstabilisant pour l'équipe et les enfants qui y sont, surtout si le nombre de candidat est conséquent. Une crèche n'est pas une agence immobilière et que c'est tout simplement dans le but de respecter le travail de l'équipe et de ne pas destabiliser les enfants avec toutes ces personnes qui défilent.Je sais c'est un peu frustrant mais je pense qu'en tant qu'employeur, jel'aurais fait également.