Le Social

Bonsoir,je voulais rentrer dans la formation par voie directe en école ES et ne pensant pas trouver un employeur; je ne me suis pas renseigné sur la formation par apprentissage. je viens d'avoir une réponse pour faire mon apprentissage d'ES. je voudrai savoir comment se passe exactement la formation? Je serai dans l'école de Clermont ferrand pour info. merci

Salut Cyl. Je suis moi-meme apprenti à Albi. Je suis les mêmes cours que ceux qui sont en voie directe, mais loorsqu'il qu'ils sont en stage long, je suis chez mon employeur. J'ai quand même deux stages de découverte de 8 semaines et un stage "externe" à effectuer. Je suis théoriquement disponible pour mon employeur tout le temps où je ne suis ni en cours ni en stage. Un maître d'apprentissage (educ spé) me suit et a la charge de l'une des unités de formation.
Et plein d'autres choses mais je ne veux pas écrire un pavé. Par contre, je répondrais volontiers à tes questions.

Merci Nico d'avoir répondu à mes interrogations. J'en ai encore quelques unes: Comment se passe concretement ta formation, tu es à l'école combien de temps par mois par exemple? Tu es à l'école comme les autres élèves et c'est uniquement pendant les stages que tu vas chez ton employeur, j'avoue que je nage totalement là. As tu droit aux meme avantages que les autres salariés (vacances par exemple. Merci par avance

Je suis à l'école exactement autant de temps pr mois que que les étudiants en voie directe, je suis en cours avec eux.
Il me semble que c'est 18 semaines de cours par an, plus les stages courts dont je t'ai parlé. Combien de temps par mois, je ne peux pas te le dire car c'est trés irrégulier. Il a, en premiére année, des mois pleins (septembre, juin) et des mois "vides " (novembre par ex). De plus, la répartition des 18 semaines sur l'année scolaire est différente selon chaque centre de formation.
Il n'y a que quelque tout petits amémagements qui séparentles deux cursus (date de rendu de certains projets ou rapports par exemple).
Je suis salarié de l'établissement qui m'emploie et j'ai les mêmes avantages que mes collegues (congés, CE,...).
Je compte puor 1 dans l'effectif (et non pas en doublure comme un stagiaire) mais rassure-toi les responsabilités d'un éduc spé diplomé sont données trés proggressivement. En fait c'est comme si je travaillais sans arret puisque les temps de formation sont comptés comme temps de travail et sont rémunérés.
Si je veux profiter des vacances scolaires il faut que je me débrouille pour poser mes congés à cette période là. Autant te dire que ce n'est pas facile et qu'il faut concilier avec les autres membres de l'équipe éducative, qui veulent bien sur eux aussi placer leur congés à ce moment là. Ceci dit, je travaille dans un internat, tu n'auras peut-etre pas ce probleme.
Les seuls jours de repos sont les congés et les jours de repos de mon roulement, comme un salarié lambda quoi.
Bien sur, nous avons beaucoup moins de jours de récupération que les étudiants en voie directe ( qui ont les vacances scolaires) , mais d'un autre coté nous avons moins de probleme de financement et je trouve vraiment enrichissant de pouvoir acceder aux responsabilités et à tout le reste si tot.

Voilà, j'espere avoir été clair et avoir répondu à tes questions mais je n'en suis pas certain.

Il est vrai que l'apprentissage est une voie nouvelle et qui a encore besoins d' etre clarifiée et définie car pas mal de monde s'y perd et il y a de quoi.
Pour mes collegues, je suis un salarié qui est la de temps en temps, qui est à l'école mais qui n'est pas un stagiaire, qui a un contrat de travail mais qui a quand meme la carte d'étudiant... ainsi que la carte d'apprenti.:crazy2:
Voilà, n'hesite pas à me poser d'autres questions.

Merci, je crois que tu ne pouvais pas être plus clair. Tout commence à prendre forme dans ma petite tête.
j'ai travaillé 2 mois en internat et c'est avec ce meme foyer que je vais faire mon apprentissage. Le rythme de l'internat me convient parfaitement, c'est sur qu'il faut mettre sa vie privée entre paranthèse les we et pendant les vacances mais bon... Tu es en quelle année? au fait, tu as eu les frais de scolarité à payer? merci encore :bye:

Je vais commencer la deuxieme année.
Les apprentis ne paient pas la cotisation annuelle au centre de formation, contrairement o ceux qui suivent le cursus continu.
Certains employeurs remboursent les repas et les frais d'hebergement, d'autres pas. C'est à négocier avec ton employeur.

Finalement la formation par apprentissage est nettement plus avantageuse que celle par voie directe. Tout cela commence à être plus clair dans ma tête. merci pour tes infos

salut,

J'ai lu que tu étais de Clermont-Ferrand, moi aussi. Dans quel foyer as-tu trouvé ton contrat d'apprentissage?
J'attends une réponse d'un employeur pour également faire la formation par apprentissage.

A bientôt

Salut,
je rentre en formation d'ES par apprentissage mais il faut que je passe le petit concour et je ne sais pas exactement ce qu'il y a comme épreuves comme j'ai vu que t'étais d' Albi et que moi aussi tu pourras peut être me renseigné.Merci d'avance

salut a tous désole de m'incrusté mais est ce que c'est vrai qu'il faut avoir 21 ans pour pouvoir passer le concour d'éduc spé?
merci de vos réponses