Le Social

Bonjour à tous...
Je vous écris car je suis un (un peu beaucoup même) perdue ! J'effectue en ce moment un stage en crèche qui ne me plaît pas du tout ! Quelle galère la matin quand il faut se lever pour aller faire toute une journée quelque chose qui ne plaît pas ! J'en viens même à douter sur l'envie de faire ce métier...Suis-je vraiment faite pour ça ? J'aimerais savoir ce que fait une eje dans d'autres structures tel que les IME, les foyers de l'enfance, les hôpitaux, les bibliothèques, les ludothèques...car je crois vraiment que la crèche ce n'est pas mon truc ! Je ne prends même pas de plaisir à faire les activités (ce n'est pas vraiment dans mon tempérament "d'animer" d'ailleurs je ne voyais pas l'éducatrice comme une animatrice mais c'est ce que j'ai l'impression de faire)...Ce sentiment de ras-le -bol et de démotivation s'explique également beaucoup par le fait (je pense) que l'ambiance n'y est pas bonne, pesante...
J'ai failli renoncer à la formation tellement je me sens mal...Mais on me soutient beaucoup et on me dit de ne pas me baser que sur un seul stage...J'en suis consciente mais c'est dur de se motiver...
Peut-être avez-vous été également dans la même situation que moi:sentiment de ne plus savoir où on en est, démotivation, déprime, se demander si l'on suit bien la bonne voie...Dans ce cas qu'avez-vous fait ? Avez-vous perséverez ? Tous vos témoignages seront les bienvenus...Merci d'avance!

Bonsoir Steph

Ne te décourage pas. Cette formation n'est pas forcément évidente, mais il faut tenir bon. Pour tout te dire, je fais ma formation en contrat de qualif et au sein d'une struture particulière: un Relais parents-assistantes maternelles. Les filles de ma promo sont soit en crèche ou soit en halte. Pour avoir fait un stage en crèche, je peux te dire que je suis pas faites pour ces strutures. Ce qui me gêne, c'est le rythme imposé aux enfants. De telle heure à telle heure c'est telle chose et comme ça tout le long de la journée. Je suis consciente qu'il faut que les enfants aient des repères. Mon second stage je l'ai fait à l'Hôpital et là je me suis rendue compte que c'est cette partie du métier que je préfère: être à la fois avec les enfants et les parents. Je pense qu'il faut des EJE dans toutes les structures qui accueillent des enfants de moins de 6 ans. Maintenant en tant que professionnelle, il faut pratiquer ton métier là où tu te sens le mieux et pas dans une structure où tu ne te sens pas toi en tant que personne et professionnelle. Alors ne te décourage pas et profite de tes stages pour voir quel type de structure te colle le plus. A bientôt

courage!
moi aussi je veux être eje mais la crèche ne m'attire pas. pourtant il faut bien que tu fasses un stage en crèche pour savoir ce que c'est. si l'ambiance n'est pas bonne , fais abstraction, concentre toi uniquement sur les enfants, pense à eux. ce sont les rapports avec les "collègues" qui sont tendus? je ne suis pas en formation eje mais pour moi il est normal qu'une eje anime des activités (activités d'éveil, motricité,..) je trouve normal qu'une eje fasse de l'animation. non? mais elle ne fait pas que ça non plus.
bon courage tu en as pour combien de temps de stage? ya pas moyen de changer?

Je peux comprendre les difficultés et les doutes que tu traverses actuellement.
Il est important que tu prennes du recul en écrivant tes observations, tes réflexions, tes questionnements, en parlant à des collègues de formation et aux formateurs... Même si tu n'y arrives pas pendant le stage, tu le feras après. Tu verras que tout stage, même s'il est difficile, est formateur.
Il faut que tu réfléchisses à ce que tu souhaites apporter aux enfants, qu'est ce qui est important pour toi dans ce contexte ? Même si tu ne peux pas tout faire sur le terrain car tu es stagiaire, il faut que tu sois dans cette démarche de réflexion.
Sinon, par rapport à la crèche... Déjà toutes ne sont pas pareilles. Chaque structure et équipe a des projets différents. De plus, malgré une formation commune, chaque EJE aborde son métier de manière différente selon ses valeurs, ce qu'elle souhaite apporter aux enfants, sa personnalité etc. Celle-ci semble être beaucoup dans "l'activisme". Si ce n'est pas la manière dont tu envisages les choses, essaie de te positionner différemment (je sais que ce n'est pas facile, surtout pour un premier stage), au moins dans tes réflexions, tes discussions...
Il me semble que dans ce contexte il est d'abord important d'observer les enfants et d'établir des relations individuelles par un accompagnement pendant des moments clés comme le repas, le change, la sieste et à travers de médiateur comme le livre, le jeu... Tu peux ensuite proposer une activité à un enfant ou un petit groupe si elle répond à un intérêt et un besoin exprimé ou observé chez un enfant...
Essaie de te poser des questions sur tout ce qui te gene dans la pratique de l'EJE ? Ca t'aidera à te positionner. Pourquoi ça te gene de ne faire que des activités ? Pourquoi le rôle de l'EJE n'est il pas l'animation pour toi ? Essaie peut être de définir l'animation, théoriquement puis avec tes mots... Comment conçois tu sa place ici ? Peut etre observe les activités qu'elle propose... Comment choisit elle ? Comment les propose-t-elle ? Qu'en retirent les enfants ?
Par rapport à l'ambiance dans l'équipe, observe et note aussi ce qu'il se passe. D'où vient cette ambiance pesante ? Pourquoi ? Ca t'aidera aussi dans la compréhension des relations et du fonctionnement d'une équipe.
Je ne sais pas si tu arrives à discuter avec l'EJE et l'équipe mais essaie de poser des questions... tu me le faire de manière très innocente, poses même des questions qui te semblent bêtes... Ca pourra peut être amorcer une discussion ou au moins t'aider dans ta réflexion.
Pour avoir vécu deux stages de découverte difficiles, je pense que t'arriveras à un moment donné de comprendre ce qui est formateur. Il faut toujours continuer à penser: te questionner, réfléchir à ton positionnement, prendre du recul... Il est normal d'avoir des doutes, c'est même sain... Tu en auras tout au long de la formation et même après en tant que professionnelle.
Si tu souhaites discuter, n'hésites pas à m'écrire.

Bonjour!

Je pense que Jennifer a totalement raison.
Je suis EJE depuis un an et je travaille au sein d'ne crèche. Je n'envisage pas du tout faire de l'activisme toute la journée. Bien sûr, mes collègues attendent souvent de ma part que j'anime des activités mais je ne le fais que si je ressents que les enfants , à ce moment bien précis, ont besoin de telle ou telle activité car un enfant ne doit jamais être forcé. Les activités sont pour eux des moyens de favoriser leurs développements (on ne fait pas une activité pour les "occuper", jouer, c'est grandir...). De plus, les autres memebres du personnel peuvent tout à fait prendre ne charge une activité dans laquelle ils se sentent bien car si on fait une activité que l'on aime pas, on ne pourra rien transmettre aux enfants. L'EJE a avant tout un rôle de médiateur dans la séparation, d'observation, de dialogue avec les parents et léquipe. on est aussi moteur de projet mais on ne peut pas porter un projet seule d'ou l'importance du travail en équipe.
Sinon, il est vrai que la formation est difficile mais attend un peu, tu vas pouvoir trouver des lieux de stage qui vont mieux te convenir. Bon courage

Salut, j'ai vu que tu faisait ta formation en contrat de qualif'...peux tu m'en dire plus?
Je vais bientôt passer le concours de sélection pour éduc jeunes enfants mais j'aimerai surtout avoir de la pratique.
Merci de me renseigner, ca m'aiderait beaucoup.
Bonne année........

Elodie
Peux m'en dire plus sur ton contrat qualif, car moi aussi je suis a la recherche d'un contrat qualif en tant que EJE et je passe mon concours le 12 janv
Merci elod et bonne année et joyeuse fête :arc:

je suis eje en crèche et je ne fais aucune activités avec les enfants !et pourtant je travaille, mais mon travail n'est pas palpable ni mesurable et pourtant !!!!si tu veux je peux te raconter...........

Merci pour vos réponses...
Elljell est ce que tu pourrais m'en dire plus ? Merci...

Si ça peut et rassurer Seph, je suis EJE et j'ai eu l'occasion de travailler dans des crèches où ça ne me plaisait mais alors pas du tout!
Mes stages en crèches, quand j'étais en formation, s'étaient super bien passés et j'étais sûr de vouloir travailler en crèche Mais mes premières expériences professionnelles m'ont ébranlées. A telle point que je me suis dis que je n'étais pas faite finalement pour travailler en crèche!!! FAUX.

Après 3 ou 4 tentatives malheureuses, j'ai échouée, et le mot n'est pas faible, vu que je n'avais plus beaucoup d'estime de moi même, dans une structure associative : ET LA LE REVE. J'ai enfin pu trouver ma place auprès d'une équipe avec laquelle je partage les mêmes idéaux pédagogiques. Mes doutes quant à mes capacités ou à mes motivations à travailler en crèche se sont évanouis.

Tout ça pour te dire que tu as le droit de ne pas te plaire dans cette structure. Cela ne remet nullement en cause tes capacités ou tes motivations à travailler en crèche. Je t'assure que parfois il faut vraiment se "farcir" certaine équipes en crèche, l'horreur quoi!!!!Ambiance pourrie...et puis parfois on n'a pas les mêmes affinités, c'est tout!!!
Mais aucunes structures ne se ressemble je te rassure, ni dans leur fonctionnement, ni dans leur objectifs : j'ai travaillé en tant qu'EJE, je le précise, dans une crèche où je ne faisais que de l'accueil et ça ne dérangeait personne sauf moi!!!!! Mais peut être que ça n'aurait pas déranger une autre EJE!!! Nous avons toutes notre façon à nous de travailler et de concevoir notre métier.

Tu es déjà une bonne professionnelle car tu sais comment tu veux ou pas travailler. C'est le plus important selon moi. Si tu ne veux pas faire de l'animation pourquoi pas , je te dirai que c'est pas trop mon truc non plus.
Il n'y a pas une EJE, mais des EJE. C'est peut-être d'ailleurs pour ça que les contours de notre profession paraissent si flous aux yeux des autres. A méditer...

Bon courage à toi.