Message non lu
par Marine » 28 févr. 2005 18:23
Salut floupy,
je ne sais pas si ton message s'adressait à moi ou à prisca ?
En ce qui me concerne, non, la mairie n'offre pas de stage, mais des postes de remplacement qui peuvent permettre, à condition d'avoir un bagage minimum, de travailler dans les structures d'accueil de la petite enfance.
Par contre, tu peux faire des stages en crèche, HG ... . Qu'elles soient gérées par la mairie ou l'Association Petite Enfance, etc., peut importe. Le tout est que ces structures d'accueil soient disposées à te recevoir : elles n'y sont pas obligées, reçoivent beaucoup de demandes, donc peuvent ne pas avoir de places pour toi ou peuvent avoir fait le choix pédagogique de ne pas accueillir de stagiaires. Je développe ? Ok, "ça n'est pas juste", car c'est notre seule façon de découvrir la réalité des métiers qui nous intéressent. Mais de la même façon, une crèche n'est pas un "zoo" (j'exagère, mais à peine). Que penser des crèches qui, à force de vouloir promouvoir lesmétiers de la petite enfance, font défiler les stagiaires ? Quel repère pour les enfants, si chaque semaine ou chaque jour, une nouvelle personne, enthousiaste certes, se présente à eux pour s'occuper d'eux ? Voilà, donc attends-toi à des réponses négatives, mais ne désespère pas, et ne juge pas ces lieux d'accueil qui sont là avant tout pour garantir et préserver les enfants présents.
Si tu as une réponse positive, il va te falloir une convention de stage, soit de ton centre de formation, soit de ton asurance, pour justement t'assurer sur tous les risques que suppose travailler avec les enfants, risques dont tu peux être à l'origine, comme victime. Si tu n'es pas en centre de formation, c'est ton assureur (ou celui des personnes qui sont responsables de toi) qui doit te couvrir : renseigne-toi auprès de lui, explique-lui ta situation, il te renseignera mieux que moi sur ses possibilités.
Voilà ! Mais si on t'a reproché ton manque d'expérience, c'est peut-être parce que tu n'as pas su mettre en valeur celui que tu avais déjà ? As-tu des frères et soeurs plus jeunes ? As-tu fait du baby-sitting ? des colos ?
Une expérience n'est pas forcément pratique : elle peut être théorique : quelle est ta perception du monde de l'enfance ? de l'autorité ? des problèmes d'autorité en général ? du phénomène de l'enfant-roi ? comment réagirais-tu dans telle situation ? pourquoi cela te semble approprié (besoin de limites, d'un cadre sécurisant, d'être contenu, de montrer à l'enfant qu'il peut compter sur l'adulte ...) ?
Il faut en fait que tu sois capable de te projeter dans ce métier : comment le vois-tu ? comment t'envisages-tu à ce poste ? Et si ta connaissance en est restreinte, d'avouer tes lacunes, de poser les questions que ça t'évoque malgré tout, de montrer que tu en es consciente et que tu es en attente de réponses de la part de la formation.
Bref, le principal est vraiment de prouver que tu es déjà dans ce processus d'apprentissage, de questionnement, d'attentes de la formation ... Car bien sûr, on ne te demande surtout pas de tout savoir en entrant à l'école, auquel cas, la formation ne serait plus nécessaire !!
Pour ce qui est du diplôme nécessaire pour passer le concours d'entrée en formation d'EJE, je le répète, le seul nécessaire est le bac : je suis entrée dans la formation avec une licence d'espagnol (dis-moi le rapport avec l'éducation ??!) et sans BAFA. Mon expérience avec les jeunes enfants ? Baby-sitting et 3 petits frères et soeurs.
Donc ton idée d'animatrice en HG, oui, si tu peux, c'est toujours enrichissant. Mais cherche-toi déjà des réponses à cette question : la différence pour toi entre "animer" et "éduquer" ? Et que ça ne t'empêche pas de te présenter en même temps au concours !!
Voilà ... j'espère t'avoir aidé ...
