Le Social

bonjour à toutes et tous,
on me propose la direction d'un multi accueil de 25 enfants.
Pouvez vous me fiare part de votre expérience (si vous y travaillez ou dirigez)?
Merci d'avance, je dois donner une réponse lundi soir (et on est jeudi....)

Bonjour,

je suis directrice d'un multi-accueil de 20 enfants. je veux bien te donner des renseignememts, mais il serait plus simple que tu précises exactement ce que tu désires savoir, sinon la liste est longue !!!

Mi

Merci de ta réponse si rapide, Mi!!
Et bien écoute, je veux tout savoir : combien tu as de temps pleins et d'accueils temporaires, comment est constituée ton équipe, ton salaire (!!!), ... et tout ce qui peut m'aider à me décider!
Ce qui m'inquiète surtout, c'est au niveau de l'équipe (forcément) : il y a la directrice EJE, une aux et 4 agents qui travaillent dans la ville depuis des années, n'ont pas de dîplome mais ont suivi des formations. L'une d'entre elles est équivalente EJE, et devrait repasser son examen.
Donc, faut que je me renseigne au niveau des responsabilités, vu qu'officiellement je n'ai pas d'ajointe. Comment ça se passe si je suis absente? S'il est prévu que les non-titulaires s'occupent des ouvertures et fermetures........
Tout ça, quoi!!

Pareil pour moi Elodie, je dirige un multi accueil de 20 places, mais que veux tu savoir? c'est super comme job mais pas evident quand même!!!

Et bien, peut être pouvez vous me donner les principaux aspects positifs et négatifs, là où vous rencontrez le plus de difficultés, et me donner votre avis consernant l'équipe dont je vais disposer (une aux, une future EJE et 3 agents de la ville, qui travaillent depuis longtemps. Je ne les ai pas encore rencontré, et le directeur des services m'a dit, bien sûr, qu'il ne se faisait pas de soucis, qu'il les sentait toute prète à être sous la direction d'une tite jeune avec une pédagogie toute neuve aussi...)

Salut Elodie!
La première chose qui m'interpelle c'est le nombre de salariées:trés réduit! ou alors vous avez des horaires réduits eux aussi !A titre d'exemple pour 20 enfants nous sommes 11 salariées ( 9 équivalent Temps Plein)je ne veux pas te démoraliser mais que toutes soient prêtes à adopter de nouvelles méthodes de travail faudra voir!!!
Pour moi c'est la chose la plus délicate: le management!
Il y a plein d'aspects positifs dans le poste bien sûr mais tout dépend si tu es en secteur public ou associatif moi personnellement j'ai trouvé beaucoup plus de liberté dans l'associatif, mais le revers de la médaille c'est le salaire mais on peut aussi se faire reconnaitre à force de se battre!
Le négatif? être ensevelie sous la paperasse! et plus le temps d'être auprés des enfants et de l'équipe!mais je compte beaucoup sur un logiciel que l'on vient d'acquerir et qui devrait me libérer!
Voilà si tu as besoin d'autre chose n'hésites pas !!!!!!

Salut Elodie,

Actuellement, je suis une EJE, directrice intérimaire depuis mars 2004 dans un multi-accueil agrément de 23 enfants. Au niveau des diplômées, vous n'êtes pas assez. En théorie il en faut 50 %. Question adjointe, il t'en faudrait une également, en cas d'absence de ta part. Tu ne peux couvrir toute la journée. Sois vigilente, tu es responsable quoi qu'il arrive sur la structure même en ton absence. Le salaire doit comprendre cette prime de responsabilité.
Dés le départ, tu dois bien marquer ta place. Les temps auprès des enfants peuvent parfois suivant les périodes de l'année se réduire en peau de chagrin.
Soit ferme dès le début avec l'équipe et montre quelle est ta façon de travailler, ta pédagogie. Elles doivent rapidemnt comprendre que c'est toi la directrice. La tâche n'est pas simple. Si tu veux de plus amples infos voici mon email fiacre.manos@wanadoo.fr
A bientôt et bon courage.

Merci candice,
Je vais creuser la question pour la fille qui a l'équivalence EJE, et qui doit repasser l'examen. Je crois qu'elle l'a raté une prmière fois, et qu'elle le repasse. J'en saurai plus lundi, mais c'est de plus en plus flou!!!!!!!!!!

Pi être, ce que j'ai oublié de vous dire et qui vous éclairera, c'est que nous travaillerons 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi)...

merci encore Mi pour tes infos.
est-ce que tu pourrais m'envoyer, si tu l'as sur ton pc, le propjet éducatif et le règlement intérieur de ta structure, stp? c'est aussi une demande que j'adresse à toute personne étant directrice...
d'autre part, Mi, tu m'as parlé d'une base de 1400 euros, net ou brut??
Merci, à bientot
(es-tu d'accord pour me donner ton mail, stp?)