Le Social

Bonjour à toutes,
il va m'être difficile de poursuivre la formation d'EJE meme si j'en aurais eu tres envie (financierement et vie perso et durée de la formation)et j'aimerais quand meme m'occuper des enfants, je suis passionnée de la psychologie enfantine.
pensez vous qu'avec un CAP petite enfance cela pourrait m'aider? quels postes peut on avoir déjà avec ce diplome?

avec un CAP petite enfance, tu ne pourra pa fer grand chose. peut etre, etre auxiliaire dans uen creche.

c dommage ke tu ne te donne pas les moyens de suivre la formation eje. tu c tu te consacre 2 ans a la formation et apré tu es trankil

Salut!
un cap petite enfance va t'ouvrir des portes essentiellement pour passer des concours tels que atsem,auxiliaire puér,...et également te donner une bonne expérience et te permettre de découvrir plusieurs secteurs de la petite enfance.
mais un cap tout seul sans continuer après ne te servira peut-etre pas pour trouver du travail...

sinon,tu parles de psycho enfantine,je sais pas vraiment quel métier pourrait s'en rapprocher...peut-etre psychologue scolaire mais c'est bac + 5, et comme tu ne veux déja pas faire la formation EJE en 3 ans, je pense pas que ça t'intéresse?

sinon un métier qui peut-etre te conviendrait ce serait auxiliaire puér:formation en un an et diplome qui te permet ensuite de travailler en crèches,maternité,... mais c'est plus axé sur le coté "soins" et la formation n'est pas aussi développée que celle d'EJE en ce qui concerne le fonctionnemant psychologique des petits.

voilà je pense t'avoir tout dit, je te souhaite bonne chance pr la suite! :bye:

salut moane ,
jvoulais juste te dire qu'en ce moment je bosse dans une creche en tant qu'animatrice ...je ne possède aucun diplome particulier pour cette fonction mais ma motivation a du jouer pour beaucoup ... moi je passe le concour cette année ,mais la ou je travaille il y a des filles qui on leur cap PE et font entre guillemet le mm travail que les EJE ...

Vla !!!

bonsoir,
et pourquoi pas UNE année pour être auxiliaire ? je crois que la formation existe par correspondance :
www.forprof.fr/documents/fiches_concour ... ericulture
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
La préparation FORPROF
1. Formation starting :
10 devoirs (envoyés par correspondance) couvrant l’ensemble des matières du concours.
2. Formation en e-learning :
10 devoirs (envoyés par internet, adsl souhaitable) couvrant l’ensemble des matières du
concours.
3. Formations Turbo :
Formations à distance/ ou e-learning avec épreuves blanches en présence
- Formule Turbo 4 : 10 devoirs – 4 concours blancs écrits
Pour s’entraîner aux conditions d’examen
- Formule Turbo 2 : 10 devoirs – 2 préparations à l’entretien
Pour une préparation spécifique à l’oral
- Formule Turbo 4-2 : 12 devoirs – 2 préparations à l’entretien – 4 concours
blancs écrits
Pour une préparation aux conditions de l’examen et à l’oral
Les conditions d’accès au concours
 Etre titulaire du Brevet des collèges ou du CAP Petite enfance, ou d’une
attestation de suivi d’une classe de première préparant au baccalauréat, ou
d’un titre ou diplôme du secteur sanitaire ou social homologué au minimum au
niveau V, ou justifier d’une activité professionnelle d’une durée de 2 ans pour
les personnes issues du secteur hospitalier, social ou médico-social ou de 3 ans
pour les autres personnes.
 Etre âgé d’au moins 17 ans au 31 décembre de l’année du concours
 Produire un certificat médical émanant d'un médecin agréé attestant d’un bon
état de santé et de vaccination.
Statut : Elève auxiliaire de puériculture. Formation d’une durée de 12 mois.
- enseignements théoriques et pratiques : notion de soin, hygiène, ergonomie, formation
sur l’enfant et son environnement.
- stages : en hôpital, en médecine, en maternité et en pédiatrie.
L’évaluation des connaissances se fait par contrôle continu : 4 contrôles, 3 mises en
situation professionnelles et les stages sont notés.
Diplôme professionnel après validation de la formation (évaluation continue) et des
épreuves finales (épreuve écrite et une mise en situation professionnelle).
Le métier
L’auxiliaire de puériculture contribue à une prise en charge globale de l’enfant bien portant,
malade ou handicapé, sous la direction et en collaboration d'une infirmière puéricultrice et
d'une équipe pluridisciplinaire. Il répond à ses besoins par la présence qu’il assure, les
soins auxquels il participe et les activités d’éveil qu’il organise.

par contre je ne sais pas combien ça coûte.

Voici un autre lien internet :

Formation à distance
Préparez le concours d'auxiliaire
de puériculture pour 59 euros
www.espaceformation.com

salut, un cap peut te permettre de travailler en crèche, en maternelle.mais, il serait dommage que tu arrêtes la formation, je suppose que tu as galéré pour y rentrer!! et puis, une eje peut travailler en multiaccueil, en hopitaux, dans le milieu spé, en ludothèque...

La Mairie de Paris, dans le cadre de sa politique en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes, a créée une nouvelle filière de formation d’auxiliaires de puériculture par la voie de l’apprentissage...

L’accès à cette formation réglementée de santé, d’une durée de 24 mois, s’effectue par concours, les candidats doivent pouvoir satisfaire aux exigences de la législation en matière d’apprentissage d’une part et aux conditions d’accès au concours d’autre part.



Le CFA Paris Académie Entreprises, (Académie de Paris), a été chargé par la Mairie de Paris de la formation théorique et de l’organisation du concours d’accès à la formation.


Puce municipalité Public concerné - Conditions

Les candidats souhaitant s'inscrire, doivent s'assurer qu'ils remplissent les conditions suivantes :

- Etre âgé(e) de 17 ans minimum et de 25 ans maximum au 31 décembre de l'année du concours.

- Etre titulaire de l’un des titres suivants : Diplôme national du brevet des collèges, Brevet d'études professionnelles agricoles, option services, spécialité services aux personnes ; Certificat d'aptitude professionnelle petite enfance ; attestation de suivi d'une classe de première préparant au baccalauréat ; Brevet d'études professionnelles carrières sanitaires et sociales ; ou justifier, au 1er janvier 2005, d'une activité professionnelle, ayant donné lieu à cotisation à la Sécurité Sociale, de deux ans dans un secteur hospitalier, social et médico social, ou de trois ans dans un autre secteur. Sont assimilés à une activité professionnelle ayant donné lieu à cotisation à la sécurité sociale et pour la durée correspondante : le service national, l'éducation d'un enfant au sens de la loi du 1er juillet 1980, l'inscription à l'agence nationale pour l'emploi en qualité de demandeur d'emploi, la participation à un dispositif de formation professionnelle destiné aux jeunes à la recherche d'un emploi ou d'une qualification.



- Satisfaire aux exigences de la législation en matière d'autorisation de travail.

Puce municipalité Concours d'accès à la formation

Pour la rentrée de janvier (30 apprentis), le concours d’accès à la formation intervient dès le mois de septembre de l’année qui précède. Le retrait des dossiers d’inscription s’effectue environ trois mois avant la date du concours d’accès à la formation.

Pour la rentrée de septembre (30 apprentis), le concours d’accès à la formation intervient dès le mois de mars de l’année en cours. Le retrait des dossiers d’inscription s’effectue environ trois mois avant la date du concours d’accès à la formation.

Puce municipalité Les épreuves de sélection

Les épreuves de sélection comprennent : Une épreuve écrite et anonyme d'admissibilité, d'une durée de deux heures, notée sur 20 points, portant sur le programme de biologie humaine, nutrition et alimentation du Brevet d'études professionnelles carrières sanitaires et sociales et permettant d'apprécier les connaissances du candidat, sa faculté de compréhension et de réflexion et sa capacité à s'exprimer par écrit.

L ‘épreuve orale d'admission, notée sur 20 points, consiste en un entretien de quinze minutes avec un jury, précédé de dix minutes de préparation à partir d'un thème relevant du domaine sanitaire et social.

Les candidats titulaires du B.E.P.carrières sanitaires et sociales ou du B.E.P. agricole option "service aux personnes" sont dispensés de l'épreuve d'admissibilité. Les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à 10/20 à l'épreuve écrite d'admissibilité peuvent se présenter à l'épreuve d'admission.

Puce municipalité Statut de l'apprenti

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier, par lequel l’employeur s’engage, outre le versement d’un salaire (dans les conditions prévues par le code du travail), à assurer à un jeune de 16 à 25 ans une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise ou collectivité locale et pour partie en C.F.A.



Le temps consacré à la formation de l’apprenti est compris dans le temps de travail et donc rémunéré.

Le travail qui lui est demandé en entreprise ou collectivité locale doit être en rapport direct avec sa formation.



Les études de l’apprenti sont gratuites et rémunérées. Aucun frais d’inscription ou de dossier ne peut lui être demandé.



L’apprenti a droit aux congés payés dans les mêmes conditions que les salariés de l’entreprise et à cinq jours de congés supplémentaires, avec maintien du salaire, pour la préparation aux épreuves de l’examen.

Puce municipalité Renseignements :
Mairie de Paris
DDEE
BCAAS - Apprentissage
32, Bd Henri IV -75004 - Paris
Tél : 01 42 76 81 06

L'inconvénient c'est qu'il faut avoir moins de 25 ans, mais peut être est ce ton cas ?

J'ai trouvé une "fourchette" de prix !
http://emploi.france5.fr/emploi/metiers ... 934-fr.php
La formation dure un an, dont dix mois de stages. Elle est dispensée dans plus de 70 écoles, publiques ou privées. Le coût de la scolarité varie fortement. De gratuites, les études peuvent aller jusqu'à environ 3 800 euros l'année dans le public, et plus de 4 500 euros dans le privé...
il y a une suite sur le site.

Ce n'est pas tout à fait "proche d'EJE", mais en attendant...

Assistante maternelle :
La formation n'est pas obligatoire pour commencer mais doit être suivie dans les cinq premières années d'exercice.

Au programme 60 heures (120 heures en cas d'accueil permanent) dont 20 heures la première année.

Les cours abordent notamment :

* le développement, les besoins et les rythmes de l'enfant ;
* les aspects éducatifs de l'accueil de l'enfant ;
* la relation avec les parents et le cadre institutionnel et social de l'accueil de la petite enfance.

Les sessions de formation sont organisées et financées par le département.

Bonsoir Misslaf,

Heureusement que tu as mis entre guillemet, sinon cela aurait relancé toute la question sur les rôles, missions et fonctions des différents professionnels de la petite enfance dans les structures d'accueil....

Bel