Le Social

"je n'autorise pas tel comportement dans la structure, tandis que ma collègue l'autorise"...
comment mettre plus de cohérence dans l'équipe? a votre avis comment se sent l enfant? que faire? comment réagir?
a quel référence pedagogique, ou psy je peux me raccrocher?
merci avous !

l'enfant doit se sentir perdu.Pour ce qui est de la réference tu peux t'appuyer sur continuité, stabilité et fiabilité de winnicott, qui donne le sentiment continu d'être si utile pour ressentir la sécurité!