qu'est-ce que la résistance au changement ?
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la résistance au changement
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k
Re: la résistance au changement
De façon concise c'est la réticence à modifier ses comportements, représentations ou idées pour des raisone autres que ses valeurs personnelles (refus des nouveautés, contre l'évolution de la législation, mettre des étiquettes sur les personnes et refuser de voir un éventuel changement ....)
voili voilou bon courage
voili voilou bon courage
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Magalie
Re: la résistance au changement
Bonjour
La résistance au changement, c'est le fait de ne pas vouloir changer ses habitudes, sa façon de faire, ses pratiques. C'est une notion qui a été élaborée par Lewin. Il peut y avoir plusieurs raisons à la résistance
1/ liée à l'institution : le changement est imposé et ne tient pas compte de l'expérience et du travail accompli par l'équipe. Il n'est pas parlé. La résistance peut ausi être liée aux conditions d'accompagnement mises en place (temps imparti, récupération des heures, rémunération des heures...)
2/ Liée au groupe : il peut y avoir désir de conformité et crainte de se désolidariser du groupe, de se différencier en acceptant le changement et donc d'être exclu.
3/ Liée aux individus : anxiété face au changement, qui déstabilise et aux nouvelles connaissances que ça peut impliquer. Inquiétude aussi face à l'avenir. Il faut un temps d'adaptation.
J'espère que ça pourra t'aider
Magalie
La résistance au changement, c'est le fait de ne pas vouloir changer ses habitudes, sa façon de faire, ses pratiques. C'est une notion qui a été élaborée par Lewin. Il peut y avoir plusieurs raisons à la résistance
1/ liée à l'institution : le changement est imposé et ne tient pas compte de l'expérience et du travail accompli par l'équipe. Il n'est pas parlé. La résistance peut ausi être liée aux conditions d'accompagnement mises en place (temps imparti, récupération des heures, rémunération des heures...)
2/ Liée au groupe : il peut y avoir désir de conformité et crainte de se désolidariser du groupe, de se différencier en acceptant le changement et donc d'être exclu.
3/ Liée aux individus : anxiété face au changement, qui déstabilise et aux nouvelles connaissances que ça peut impliquer. Inquiétude aussi face à l'avenir. Il faut un temps d'adaptation.
J'espère que ça pourra t'aider
Magalie