Le Social

Bonjour,

Voici mon soucis actuel, je suis à la recherche d'un emploi et je vois beaucoup d'offres en CDI. Cependant, je souhaite et j'espère rentrer en formation d'ES en septembre 2007.

Ma question est de savoir si j'ai un cdi que je demissionne en juin et que l'été j'ai un cdd. Est-ce que l'assedic prendra en compte ma demission du cdi ou les cdds pour me verser le chomage durant ma formation ?

J'espère que vous comprendrez ma question ...

Merci d'avance pour vos reponses

salut,

Ils pourraient prendrer en compte le CDD, mais je crois qu'il faut qu'il dure 3 mois.
Autre piste : accepter un CDI, et te faire licencier en août, quand tu sauras si tu as le concours.

Je ne suis qu'en 3ieme année d'éduc spé, Je n'ai pas fini la formation du coup... J'ai absolument rien compris!!! hihihi.
Si ça ne tenait qu'à moi je te dirais "vois ça avec les assistance sociale de secteur" ^^ mais bon. Franchement je n'en sait rien. Le mieu est de te renseigner auprès de tes assedics ou de l'anpe, voire de ton employeur si tu en as trouvé un et ensupposant qu'il est au courant par avance de ta démission ;o)

Une autre question plus sérieuse que je me pose c'est l'assurance que tu toucheras les assedics en ayant démissionné, franchement ça m'étonnerait que tu ait le droit aux assedics apres une rupture de TA part du contrat en CDI. parles en à une assistante sociale de secteur a mon a vis elle saura te répondre à moins que quelqu'un sur ce forum ait compris la question ^^
Bonne chance ;o)

Ce que tu peux faire c signer avec ton patron un cdi a clause résolutoire (d'obtention de concours) ce qui te libère de ton contrat a ton entrée en formation (attention tu n'auras pas d'indemnités de fin de contrat...) ou alors par l'anpe monter un dossier de formation ES (c'est un droit de 3ans de "paie assedic") ou alors trouve un employeur qui te paie la formation.

Bon courage

alex

je suis en 2eme année, et il ya d'autres personnes qui étaient employées et qui voulaient avoir les assedic..mais les assedics ne te donneront pas de pare si tu leur dis que t'es en formation??le problème c que si tu ne leur dis pas, il te proposeront d offres , et alorscomment justifier t refus, si tu refuz..voilà c la galère koi..

salut,

Pour Gaël (et d'autres) : ne jamais démissionner pour entrer en formation, ce n'est pas admis par les Assedic ! Ou alors, il faut chercher du boulot pendant 4 mois de façon active ... et ne pas en trouver ... avant d'entrer en formation !

Alex, je ne suis pas d'accord : l'ANPE ne monte pas "un dossier de formation ES" encore moins sur 3 ans, juste parce que tu te présentes la bouche en coeur !

Il faut d'abord avoir ouverts des droits aux Assedic (7 à 23 mois maxi) pour l'ARE, et ensuite, solliciter un transfert en AREF (qui permet d'être reconnu comme étant en formation, pour éviter l'inconvénient soulevé par Céline) en motant le dossier avec l'ANPE, avec prolongation en AFFD si possible, quand le métier est en tension dans le département !

Pour Céline : lorsque tu as des droits aux Assedic, après être inscrite, c'est avec l'ANPE qu'il faut monter un dossier de demande de formation (et si tu es déjà en 2ème année, leur faire croire que tu bénéficies d'un allègement d'un an) ... et alors tu ne seras plus convoquée pour des offres d'emploi !

merci florence pour ces renseignements bien utiles .. j'ai la reponse a ma question !

merci beaucoup ainsi qu'aux autres bien sur