Le Social

bonjour à toutes !

dans la structure où je travaille (crèche parentale), nous allons recruter une apprentie cap petite enfance. c'ets la première fois que nous allons en accueillir une. c'est moi qui vait devoir la suivre, et c'est donc à moi de faire les entretiens. (avec un parent, mais il compte sur moi pour les questions ...)
je vous demande donc qu'est ce que vous posez comme question pour des embaucher des apprentis cap petite enfance ???

et surtout où est-ce que je peux trouver les salaires des apprentis cap petite enfance ? car il parait que ce serait en fonction de leur age et de leur année de formation. est-ce que vous savez où je peux trouver ces barèmes ?

merci beaucoup à celles qui me répondront !!!

Bonjour,
Tout d'abord pour savoir quoi demander durant l'entretien à la personne il faut savoir quel va être son poste. va-t-elle avoir des responsabilités ? ; prise en charge d'enfant seule ou sera-t-elle toujours guidée par l'auxiliaire (cette dernière solution est me semble t-il la meilleure). Si elle doit-être seule demande lui son attitude lorsqu'un bébé pleure ou un enfant ne veut pas manger ? en fonction de sa réponse tu peux voir son ouverture d'esprit, sa motivation et si elle veut apprendre ou faire le travail demander sans se poser de question. Les personnes qui aiment travailler aves les enfants se donnent à fond et les autres ne restent pas et sont vite débordées car trop difficile !
La formation est basique mais très variée car elles ont appris à faire le ménage, la cuisine, les changes( rapidement) et quelques activités, mais la dimension psychologique et pédagogique n'est pas abordée donc il faut toujours être très vigilant dans leurs attitudes, et leurs paroles mais ensuite cela dépendra également de la personne et non de son CAP.
Pour le salaire, à moins que ta sturcture puisse payer,les prix sont au smic 8,03 euros brut/l'heure (déjà que pour les E.J.E avec de l'expérience c'est le même tarif !) à toi de voir !