Le Social

Bonjour, je suis une maman qui mets mon enfant de deux ans dans une crèche et en fait je suis super inquiète et très demandeuse de renseignements!Voilà je viens de comprendre des choses dans cette crèche qui me dépassent!Tout d'abord du point de vue des repas qui pour les enfants de 2 ans (donc passés dans le groupe des grands) est payé par les parents biensur mais fournis par la cantine municipale(tout comme pour les écoles de la ville!) En fait l'EJE a mis en place un système qui fait que si un enfant refuse de gouter ce qu'on lui propose à savoir une entrée, un plat ou autre il sort de table sans plus de douceur!Donc si un enfatn refuse de gouter un morceau de betterave il n'a droit à rien !Il sort tout bonnenemnt de table!Le repas est fini!Il en est de même pour le gouter!Donc un enfant peut aisément passé toute une journée sans manger!Est ce normal?Est ce dans la logique des choses et est ce du pouvoir d'une EJE d'imposer une telle méthode d'autant plus que la Directrice semble appuyer cette dernière?D'autre part, un enfant de 2 ans s'est vu rester trois heures de temps dans la salle de bain de la crèche pour s'être obstiné à ne pas vouloir mettre ses chaussons tout seul??C'est quand même très dur!De plus les auxiliaires qui travaillent dans cette crèche n'ont aucune liberté d'action ou de réflexion!L'EJE régit tout, décide de tout!!Je le sais pour avoir ressenti une certaine tension et avoir discuté avec deux d'entre elles!Les bisous aux enfants sont purement et simplement interdits même lors d'un calin pour un bobo ou autre!Enfin c'est très dur car mon fils qui n'est pas un gros mangeur et qui, je pense,a le temps de voir ses gouts alimentaires évoluer et que , moi sa maman , je pense ouvrir aux nouveautés sans brutalité ni cri, commence à avoir des réactions de "stress" lorsque nous franchissons la porte de la structure!!Et j'ai peur!Merci à toutes les personnes qui pourront me renseigner et me dire si l'EJE dépasse ses droits car en plus elle reste persuader du bien fondé de son travail et ne veut se remettre en question! Merci !!Valou

bien sur qu'elle dépasse ses droits!!!!
je suis très choquée par les pratiques professionnelles que vous décrivez et je comprends le stress de votre fils.
apparemment, vous avez déja parlé de cette situation à l'équipe;vous pouvez également demander un entretien avec la directrice et l EJE afin de mettre les choses à plat.D'autres parents se sont ils plaints?est ce une creche associative?( avec un conseil ou les parents sont présents?)ou municipale?d'une manière générale, les parents sont ils bien acceptés à la crèche: vous pouvez rester un peu le matin et le soir pour voir votre enfant jouer, les transmissions concerant votre fils sont elles faites chaque jour et de quelle manière?

une EJE comme tout professionnelle de l'enfance DOIT se remettre en question et nest pas dans la toute puissance!!
valou, je vous souhaite bon courage et je pense que l'entretien avc la directrice peut deja donner un aperçu de la pédagogie de la crèche
bonne journée!

bonjour Valou je suis étudiante en foramtion eje et je viens juste de commencer ma foramtion mais je peux te dire que ce n'est pas ce qu'on où apprend en foramtion et que cela dépend après de la personne. Je sais moi dans mon stage on essaie de fr gouter aux enfants et si ilS n'aiment pas on les laisse manger la suite, le reste du repas... Je pense que l'eje n'a aps intégré les valeurs de respect envers les enfants. A cet âge on a déja des préférences sucré, salé...
Je ne sais pas si on peut dire qu'elle dépasse ces droits mais peut être qu'elle est encore dans les vieilles pédagogies où l'enfant n'est pas libre de choisir...
Il faudrait qu'elle lise le livre de christine schull qui parle des douces violence et peut être que là elle se remettra en question...
Bon courage

Bonjour,
Peux-tu nous donner plus de détails genre municipale, parentale, associative? Pour pouvoir t'aiguiller sur d'éventuels démarches il faudrait connaitre le type de structure dont il s'agit.
Evidemment que cette EJE (si cela s'avére exact) est en plein abus de pouvoir !!!
A +

bonjour

je suis ahurie de lire ce que tu décris.
Pour moi il est évident que cette personne (elle a eu son diplôme dans une pochette surprise) serait plus à même de travailler dans l'armée ! et c'est certain elle dépasse ses droits et empiète ceux des enfants !!! quelle honte !

Continue à observer, essaie d'être sûre de ce qui se passe et agis soit avec d'autres parents, soit auprès de la mairie mais fais quelque chose APRES en avoir parlé à cette "EJE".
peut être règne t-il un climat de tension pour d'autres raisons qui t'échappent car tu ne fais pas partie de l'équipe et en tant que mère moi aussi je ne suis pas toujours objective en ce qui concerne mes enfants...

Vois si ton fils aime se rendre à la crèche ou pas, s'il semble avoir peur s'il maigrit et dévore à la maison etc...
Cette crèche semble baigner dans la DOUCE VIOLENCE (livre de christine SCHUHL, "vivre en crèche, comment remédier aux douces vioelnces" )et c'est grave à mon sens.

bon courage.

Bonjour,
Je viens de terminer une formation d'EJE et ce que vous rapporter ne correspond pas du tout au comportement d'une professionnelle de la petite enfance qu'elle soit EJE, auxi, puer ou autres.
Le rôle de l'EJE n'est pas de forcer ou contraindre l'enfant à manger bien au contraire!!
Cette personne semble imposer ses façons de faire au reste de l'équipe, on ne peut donc pas réelement parler de travail d'équipe!!
En tant que parent, vous pouvez demander à renconter la directrice en entretien pour lui faire part de vos questionnments et demander à consulter le projet éducatif de l'établissement (qui normalement doit être affiché à la vue des parents.
Vous avez tout à fait le droit de réagir face à de tels comportements!!!
Je vous rassure toutes les EJE ne sont pas comme celle que vous venez de rencontrer!

Non!l'E.J.E ne peux agir ainsi vu sa formation psychopédagogique .Retirer le repas d'un enfant parce que il n'a pas gouté l'entrée est une sorte de douce violence puisqu'il ne mange rien d'autre.Vous devriez alerter le service P.M.I du dprtement ou de la commune afin que ce problème soit expliqué .
Je suis E.J.E et au moment des repas il s'instaure une relation privilégiée avec le professionnel qui est importante pour l'enfant .Sortir un enfant de table est une humiliation .Dite à cette professionnelle de s'imaginer à la place de l'enfant :elle serait vexée si on la sortait de table devant tout le monde et en plus sans manger pendant plusieurs heures comment réagierait -t-elle?Et si c'était à son propre enfant que l'on faisait cela ?Pour l'enfant qui reste trois heures de temps dans la salle de bain c'est aussi de la maltraitance .D'où détenez vous ces infos puisque vous ne travaillez pas dans l'établissement?
Pour ce qui est des bisous c'est une autre analyse effectivement nous n'embrassons pas les enfants :ils ont une famille et ils ont surement des bisous donnés par les parents ou d'autres membres de cette famille.Quel est le projet de l'établissement?Renseignez vous.Vous devriez demander une réunion de parents vous avez le droit de savoir ce qu'il se passe avec votre enfant.Bonne chance

Ba moi je pense ke l'eje doit inciter au maximun l'enfant a gouter a tout.Car l'enfant ne doit pas manger ke ce kil aime.Si l'enfant a vraiment faim il doit manger .Maintenant il peut y a voir des exception l'enfant a le droit de pas aime tel ou tel chose. L'eje doit par exemple dire a l'enfant ke si il ne goute pas il n'aura pas la suite mais si l'enfant ne veut vraiment pas la el doit dire a l'enfant kel ne peut pas le prive du fruit ou du reste du plat mais kel n'est pas contente car il na pas goute....
voila mon point de vu a++++

Bonjour Valou.
ce que je vien de lire me fais haluciner. Je suis actuellement en formation et je dois dire que je n'ai jamais vu un tel comportement au cours des stages que j'ai fait.

Chaque professionnel a sa propre vision du métier certes mais les bases qui nous sont enseignées sont totalement contraires à ce dont vous nous faites part.
Pour moi l'EJE est là pour accompagner l'enfant de la manière la plus douce possible, pour lui faire découvrir le monde mais pas en le forçant.

C'est ma vision des choses en tout cas.
Bon courage.

Merci pour toutes vos réponses!En fait je me dois de vous donner qq précisions sur cette situation que je vous ai décrite car la mienne est un peu plus dure à vivre car je suis employée dans cette crèche en tant que CAE et je ne voulais pas avoir l'air de cracher dans la soupe mais seulement avoir des points de vue d'autres EJE d'autant plus que je n'ai que le CAP Petite Enfance et certaines auraient pu penser que je ne savais pas de quoi je parle car je ne suis ni Educ ni auxi!En fait je suis effectivement maman de jumeaux que je suis heureuse de n'avoir jamais mis dans cette structure!Et la situation du petit garçon que je décris, c'est du vécu et la maman de cet enfant est tellement mal que je voulais à tout prix savoir ce qu'il en était des pouvoirs de l'EJE!Son fils a perdu du poids depuis qu'il est passé chez les grands et son médecin de famille qui se trouve êre le mien également, est effaré et s'est dit prêt à intervenir pour éviter que d'autres enfants n'en patissent!J'espère que vous ne m'en tiendrez pas rigueur!Mais à l'heure actuelle l'ambiance est très rude au sein de l'équipe de la crèche car une collègue a ENFIN réussi à dire ce qu'elle pense de la façon de faire pour les repas et l'EJE l'a très mal pris!La Directrice est à 100% d'accord avec l'EJE qui au fil du temps a imposé ses idées et la directrice au fil du temps a quant à elle perdu de sa crédibilité!Ma collègue qui a osé donner son opinion est dans une situation des plus difficiles à vivre et les relations avec l'EJE qui n'étaient déjà pas des meilleurs sont devenues inexistantes!La Maman concernée a effectivement pu rencontrer la Directrice et l'EJE pour faire part de ses soucis mais l'accueil a été plus que froid car l'EJE lui a juste demandé si elle remettait son travail en cause!En fait elle n'a pas pu en placer une d'autant plus que l'éduc a un certain bagou!D'autre part il y a bien un projet pédagogique qui nous a été pondu à la suite des remarques de ma collègue !Mais il n'y est pas expliqué clairement ce qu'il en est des repas et cela n'a jamais été expliqué vraiement aux parents depuis que cela a été mis en place!En fait selon les propos de l'éduc ce serait aux auxis de la faire lors de l'adaptation des bébés!N'importe quoi!!A l'heure actuelle ,la Maman ayant (et c'est déjà la 3ème maman!!)menacé d'aller directement voir le Maire (nous sommes une crèche municipale!)le système a changé et l'éduc attend ma collègue au virage à savoir qu'elle est persuadée que les enfants vont se tourner vers le sucré !Mais pour le moment ça fait seulement une petite semaine cela ne semble pas être le cas!Le petit garçon dont je vous ai parlé mange à sa faim et semble aller déjà mieux dans sa têteJe croise les doigts pour que cela continue!Par contre aucune d'entre vous ne m'a donné son opinion au sujet du "non" de l'enfant à savoir s'il était normal de laisser un enfant tout un après midi dans une salle de bain parce qu'il refuse de mettre ses chaussons?Mais je peux parler d'encore plein d'autres chose:on ne donne pas la main aux enfants pour descendre les escaliers!Il leur faut être autonomes!Rappelons que ces enfants ont tout juste deux ans!Il ne faut pas non plus donner de petites cuillères pour leur faciliter le repas à savoir manger des petits pois!Et bien pour des enfants si petits c'est dur de manger des petits pois avec une fourchette!Et tout est comme ça!J'aimerais rester dans cette crèche car les enfants et les auxis y sont géniaux mais la pression que l'on poutrrait dire morale est très lourde!Une des auxiliaires qui travaille avec moi et qui a la cinquantaine ne se reconnait plus car elle ne peut plus rien faire ni entreprendre sans être obligée d'aller demander l'autorisation à l'EJE!Et donc elle ne fait plus rien si ce n'est les soins aux enfants!Est ce cela un travail d'équipe??Il n'est même pas pris en compte lors des repas qu'un enfant puisse être malade et que tout comme nous il puisse être ce jour là plus attiré par une douceur sucrée que par du salé!Ma collègue (puisque qq'un en a parlé dans sa réponse!) leur a justement demandé à l'EJE et à la directrice si elles faisaient pareil avec leurs enfants!Et la discussion a coupé court avec la directrice qui est partie en pleurant et l'EJE qui est restée inflexible!Je vous jure que c'est dur de travailler dans ces conditons et pourtant j'aime ce que je fais et je regrette de ne pas avoir pu passer d'autres diplomes pour pouvoir exercer vraiment ce métier que j'adore!Mais qd il vous arrive de rencontrer des gens aussi durs que notre EJE, vous vous dites que ce n'est pas possible qu'elle puisse exercer , elle, alors que franchement elle ne le mérite pas!Parole de professionnelle(à mon niveau!) et parole de Maman!!J'espère en tous les cas que vous serez encore nombreuses à me répondre et que vous comprendrez ma démarche de ne pas avoir dit d'entrée de jeu quelle était ma situation!Bonne fin de journée à toutes et tous!Valou