Le Social

bonsoir à tous, j'aimerais savoir si vous pouviez répondre à ce questionnaire, çà m'aiderai beaucoup pour mon dossier ! merci beaucoup

1) Depuis combien de tps êtes vous éducatrice de jeunes enfants ?

2) Pouvez vous me donner votre cursus scolaire ?

3) Ou travaillez vous ? (crèche, hopital, ... )

4) Quelles sont, à votre avis, les principales qualités et compétences que l’on est amené à développer dans le cadre de ce métier ?

5) Quels sont les difficultés en début de carrière ?

6) Votre métier vous plaît-il ?

7) Est-ce le métier que vous aviez initialement choisi ?

8) Quelles sont les principales tâches que vous êtes amené à effectuer ?

9) Quelle est votre ancienneté dans cette entreprise?

10 ) Comment pourriez-vous qualifier vos conditions de travail, pourriez vous m’en donner les avantages et les inconvénients ?

11) En ce qui concerne la rémunération, quels sont les salaires pratiqués et les évolutions possibles ?

12) Comment imaginez-vous l’avenir de votre profession ?

13) En dehors d’une nécessaire motivation, quel conseil donneriez vous à une personne qui voudrait exercer ce métier ?

Merciiii

:6ans
2: bac ES puis ecole d'EJE
3: structure d'accueil mére mineure
4: l'ecoute l'observation et l'analyse
5: faire sa place au sein d'une equipe, se forger saprope opinion
6:oui
7: non
8: soutenir des adolescentes dans leur rôle de mére
9: 4 mois
10:travail en internat donc horaires décalés (à la fois 1 avantage et 1 inconvenient)
11: environ 1350 euros nets, la remuneration augmente avec l'anciennneté
12: plus d'EJE dans l'education spécialiséé
13: savoir s'ouvrir aux autres

voila j'espere avoir pu t'aider dans tes recherches, si tu veux plus de précisions, n'hesite pas! :bye:

bonjour

céline est ce que tu pourrais me decrire plus précisement le rôle, les missions, les differentes "activités" que tu exerces dans ce centre de jeunes mere mineur.

leeloo, j'ai joué le jeu en repondant à ton questionnaire,j'aimerai que l'on communique uniquement en passant par le forum, je te remercie de ne plus utiliser directement mon adresse internet. A la question 12 plus = + bien evidement! je bosse avec des ados biensûr mais dans ce cadre bien particulier,elles sont avant tout des mamans ou futures mamans! d'ou le rôle de l' EJE. Mais il est vrai que mon rôle frôle celui d'1 ES mais c'est aussi ce qui me plait! il serait trop dommage de nous enfermer dans un petit rôle qui consisterait uniquement à s'occuper de jeunes enfants,non?
Eva, j'espére que tu profite aussi de cette reponse!

salut,
pourquoi ce questionnaire ?

1-diplomée depuis 2ans
2-bac ES, deug anglais, (pause petits boulots), école eje
3-halte garderie associative dans un village/station de ski
4-patience, écoute,observation, créativité
5-trouver sa place dans une équipe et surtout défendre ce qui est important pour soi en ce qui concerne l'accueil des enfants !
6-oui !!!
7-initialement? plus jeune, je voulais être instit
sinon, oui, le métier que j'exerce est celui auquel je m'attendais
8- en tant que "responsable technique":
- administratif (inscription, comptes, effectifs)
- accompagnement de l'enfant à tous les moments forts de la journée (accueil, change, activité, repas, sieste, sorties)
- échanges avec l'équipe
- observation et action éducative
- écoute des parents, position de tiers dans la relation parent/enfant
- contact avec les partenaires (pour les sorties par ex)
9-je viens de quitter la structure pour laquelle je travaillais depuis deux ans
(la "responsable administrative" voulait décider de tout alors qu'elle n'était même pas présente sur les lieux, dont de nous faire travailler seul quand il y avait peu d'enfants, on ne s'entendait plus et j'ai décidé de partir)
je vais traviller pour une structure du même type dans un village voisin
10-l'accueil saisonnier est spécifique !
à la fois intéressant et épuisant d'accueillir des enfants à la semaine
11-1300 euros brut, soit 1000 net
12-plus d'eje responsables de structures, surtout avec la formation qui va passer de 2ans (et 3mois) à 3 ans
13-de se documenter, se former tout au long de sa vie professionnelle...

bonjour!
1) Depuis combien de tps êtes vous éducatrice de jeunes enfants ?

decembre 2004

2) Pouvez vous me donner votre cursus scolaire ?

bac es
De eje

3) Ou travaillez vous ? (crèche, hopital, ... )

multi accueil

4) Quelles sont, à votre avis, les principales qualités et compétences que l’on est amené à développer dans le cadre de ce métier ?

travail d'équipe, observation, créativité, ouverture d'esprit, travail d'écriture, communication, responsabilité, originalité, adaptabilité...

5) Quels sont les difficultés en début de carrière ?

s'affirmer dans une équipe ancréé depuis longtemps dans le fonctionnement de la structure n'ayant pas d'eje.

6) Votre métier vous plaît-il ?

évidemment!!!

7) Est-ce le métier que vous aviez initialement choisi ?

evidemment!!!

Quelles sont les principales tâches que vous êtes amené à effectuer ?

mise en place d'activité, éciture du projet, suivi du projet sur le terrain, accueil des familles, gestion des inscriptions halte garderie plus contrat crèche...

9) Quelle est votre ancienneté dans cette entreprise?

10 mois.

10 ) Comment pourriez-vous qualifier vos conditions de travail, pourriez vous m’en donner les avantages et les inconvénients ?

avantages:
horaire de journée: au plus tard je termine ma journée à 18h30 et la commence au plus tot à 7 h 30
travail avec des enfants en accueil different: halte garderie, crèche plus clsh.

inconvennient:
manque de temps: difficulté a gerer le travail sur le terrain et le travail administratif

11) En ce qui concerne la rémunération, quels sont les salaires pratiqués et les évolutions possibles ?

environ 1500 euros net évolution avec l'ancienneté.

12) Comment imaginez-vous l’avenir de votre profession ?

plus d'eje au sein d'une même structure .
le point négatif de l'évolution de la profession est que les eje sont de plus en plus surchargés de travaux administratifs.

13) En dehors d’une nécessaire motivation, quel conseil donneriez vous à une personne qui voudrait exercer ce métier ?

rencontrer des eje, dans différentes structure pour oobserver les diverses facettes du métiers.

et surtout ne pas oublier que la formation ne s'arrête pas à l'obtention du De mais continue tout au long de notre vie proffessionnelle.

1)EJE depuis décembre 2004
2) Bac sms, prépa à Rennes, puis de nouveau prépa par correspondance (cned), fac de psycho avec obtention de mon deug psychologie puis enfin école EJE
3) 5 mois en crèche parentale puis depuis septembre 05, je travaille dans une crèche colective à Paris
4)Observation, patience, écoute, dynamique
5) trouver sa place dans une équipe pluridisciplinaire (trés peu d'EJE généralement dans l'équipe) et convaincre les autres professionnelles des propositions que l'on veut amener
6)oui
7)oui
8)accompagner de manière individuelle l'enfant tout au long de son quotidien à la crèche, être garante du projet péda, accueillir, mettre en place des supports adaptés au développement de chacun
9) depuis mi-septembre, eje dans une crèche collective de la ville de Paris
10)au niveau des horaires, je tourne avec les ap, donc je fais aussi l'accueil des parents le matin ou le soir (intéressant d'avoir ces échanges particuliers)=avantage. Sur mon groupe, la directrice nous fait confiance, feu vert pour des achats en +....; inconvénient : parfois seule eje, ou peu d'eje dans une même structure donc parfois difficile de se faire entendre
11)je suis à mon premier stage en vue de ma titularisation, environs 1300 net
12)formation passée à 3 ans= forme de reconnaissance. possibilité de se tourner vers différentes structures, autres professionnels... = enrichissant et varié
13) Ne jamais baisser les bras si une idée ne passe pas tout de suite auprés de l'équipe !!

hello,

1)EJE depuis 5 ans

2)Niveau bac B(donc pas obtenu)j'ai donc du passer une équivalence pr les métiers sociaux.

3) en multi-accueil

4)observation,écoute, réflexion et prise de recul, être ds un rôle de médiation, responsabilité.

5)se positionner ds une équipe! pardonnez moi l'expression mais l'EJE a svt le "cul entre 2 chaises"

6)il me passionne

7)je voulais faire qqls chose ds le domaine de l'educatif mais pas l'education nationale! j'ai commencé comme animatrice en CL maternel, puis j'ai découvert le métier d'EJE.

8) la principale est de m'occuper au quotidien des enfts + garentir l'appliquation du projet péda sur le terrain + amener l'équipe à se questionner, soutenir les AP, leur donner des outils théoriques et péda + animer les réunions.

9)ancienneté= 2ans 1/2

10) avantages: des horaires qui changent, pouvoir être du matin et finir tôt, et inversement.
ns sommes en nbr suffisant pr faire du travail interessant.
de bon locaux disons un peu petits mais bien agencés(ça c très important!!)
inconvénients: peu être très fatiguant psychiquement et physiquement.
il faut se battre constament pr faire reconnaitre le travail important ds le domaine de la ptte enfce, au moins tu travaille tes arguments!!!

11) fonction publique, 5 ans d'ancienneté à 80% 1200 eros net avc les primes dedans.

12) + d'EJE sur les fonctions de direction; pourquoi pas travailler pr l'éducation nationale en mater avc les enseignants, + d'EJE ds les milieux spécialisés

13) voir un peu de "pays "avant de s'installer pr une longue période ds 1 structure, se faire des expériences d'1an; 18 mois pr se forger une identité professionnelle.
de ne pas se décourager ds les 2 premières années, d' être en contacte avc des EJE en dehors du boulot (ex: les ancien(ne)s de promo) pr vérifier de tps à autre qu'on est bien normal!!!

a +

1)Un an
2) Bac sciences médico sociales
Licence de psychologie
Diplôme aux de puér
3) Multi accueil
4) Patience, écoute, sensibilité, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation.

5) Trouver sa propre identité professionnelle.
6) oui sinon je ne le ferais pas.
7) Non je voulais être instit

8)Tâches administratives (enregistrement des horaires des enfants, encaissement des participations familiales, commandes...) et travail en section (animation de l'équipe, propositions d'activités...).
9) 8 ans
10 )Avantages : variés car je suis d'un côté en administration et d'un autre côté en sections. Inconvénients : un peu loin de la maison.
11) 1300 avec des primes (2) dans l'année. Avancement selon échelons.
12)Acquérir un max d'expérience et devenir ensuite formatrice.
13)Etre juste.
Merciiii

J'ai une petite quetion pour J.

Voilà j'ai lu vos réponses qui sont fortes intéressantes, et je me demandais par rapport à ta dernière phrase...
Comment peut on continuer à évoluer dans sa formation en dehors des lectures?
Merci d'avance pour tes précisions... :bye: