Le Social

Léa
J'aimerais vous raconter un petit bout de ma courte vie professionnelle.
Décembre 2005:réussite du DE
Janvier 2006: poste de directrice de Halte garderie itinérante. Et oui quand la structure se trouve dans un coin perdu la PMI ferme un peu les yeux...

Il sagit d'une création de structure qui devrait ouvrir dans 3 mois et lors de l'entretien d'embauche, que j'ai travaillé avec document fourni par l'employeur ( une communauté de communes) tout paraissait enchanteur: une élu sympathique, une équipe qui m'apparait porter le projet;;;

Seulement voilà, j'ai commencé lundi et c'est démerde toi avec ton dossier sur ton bureau, un chef qui n'est pas trop au courant du dossier (mais bon c'est normal d'autres chats à fouetter) et une élue qui passe 3O minutes avec vous à 16h45, alors qu'elle devait venir à 14 heures

Personne ne pouvant me dire si LEUR projet ( quand meme leur projet au départ) concerne les 0-3 ou les 0-6, qui ils ont eu comme contact avant à la PMI, pas de recensement de population ;;;a moi de le faire;;;Pas de budget bien finaliser( cependant contrat enfance signer avec la CAF);;;Et il veule ouvrir dans 3 mois;;;;

Enfin bref je me vois partie dans les papiers pour 6 mois, toute seule avec ce projet.

J'hésite aujourd'hui à démissionner...ce ne sera paut être pas facile de retrouver un emploi;;;mais bon je ne serais pas à la rue pour autant.

Meme si vous ne pouvez pas me donner de conseil, comment "sentez vous ce projet"?

J'ai également peur d'être grillée au niveau PMI et coll. territoriale dans ce département.

Merci de votre aide

Bonsoir,
alors où en es-tu ?
en effet, cela ne doit pas être facile en même tant tu ne travailles pas seule ? il y a un président ou trésorier. Renseignes-toi auprès de la CAF, la PMI.
Sur ton contrat de travail et ta fiche de poste qu'y ya t-il de marqué : tu dois créer la structure ?
On te l'avais dit à l'entretien ce qu'il fallait faire ?
Alors en effet attention, car dans certaines régions , les employeurs ne veulent pas appliquer les lois ou bien aiment bien détruire la vie des gens en disant qu'ils ont fait du mauvais travail alors que tu as tout fait. Et il n'aiment pas non plus que tu démissionnes (c'est comme une insulte aux employeurs).
Je ne t'aide peut-être pas mais parfois lorsque l'on ait pas bien sur un poste (trouble du sommeil, pas envie d'y aller,stress) c'est que ce n'est pas ce qui correspond. Les périodes d'essais servent à tester les gens et les gens test également le boulot ! c'est la loi et c'est la démocratie. Aller courage !

Bonjour Léa !!!
Je viens de lire ta situation et c'est vrai que pour commencer dans le métier ya mieux mais bon le pire serai d'être au chômage ou pire d'avoir échoué au DE.
Je pense qu'il faut que tu prennes ca comme un challenge, ce sont quand même des professionnels ils veulent peut etre voir si tu es capable de t'en sortir toute seule...
En tout cas je souhaite que ta situation s'amèliore tiens nous au courant et surtout COURAGE !!!!!

PS: pense à toutes les étapes que tu as franchie avant d'en arriver là( t'en as surement bavé...concours, cours, memoires ...)
C'est maintenant ou jamais de leur prouver que tu en es capable !!!!
Je t'envoies plein d'énergies positives!!!:bounce: