Le Social

bonjour à tous, j'ai entendu qu'il été possible de faire les études d'éducateur spécialisé en cours d'emploi et je souhaiterais avoir des renseignements sur cette voie. serais t-il possible qu'on m'explique la différence avec la voie d'apprentissage.
merci beaucoup je suis un peu perdu !

Bonjour,
J'ai effectué ma formation d'éducatrice spécialisée en contrat d'apprentissage. La différence avec une formation en cours d'emploi c quand contrat d'apprentissage c un CDD de 3 ans(temps de la formation) financée par un employeur pour les moins de 25 ANS. La formation en cours d'emploi est réservée aux personnes en CDI dans leurs structures,elle est aussi financée par l'établissement employeur il n'y a aucune limite d'âge.Ce sont souvent des ME ou des AMP qui bossent depuis quelques années et qui souhaitent devenir éduc.
J'espére t'avoir éclairé sur la question.
Bon courage!

merci LU !
tu m'a bien éclairé j'ai juste encore une question : est ce que la fréquence des cours et la même pour les deux voie ? par exemple je sais qu'en apprentissage c'est 2 semaines en cours par mois. est-ce que quelqu'un pourrais me dire approximativement ? merci d'avance et encore merci LU

Bonjour,
je suis en 1ere année de formation d'Es et je l effectue en cours d'emploi.Je suis diplomée Amp et salariée en cdi dans un IME.Mon emlployeur me finance la formation et je continue de percevoir mon salaire tous les mois et ce pendant les 3 ans de formation(grand avantage !!!) Pour répondre à ta derniere question , contrairement à l apprentissage, faire la formation en cours d emploi revient au niveau des cours à la meme chose qu en voie directe(en tout cas en ce qui concerne l irts de poitiers, apres c est peut etre different selon les régions), nous avons exactement les memes temps de regroupement, c' est à dire tout le temps sauf temps de stage;par contre, j effectuerai mon stage long de 9 mois chez mon employeur. Voilà j espere avoir pu te renseigner, si tu as d autres questions n hesite pas.bonne soirée.

Jess
je voulais te demander, tu dis que tes cours sont pareil qu'en voie direct. mais il me semble (corrige-moi si je me trompe) que les cours en voie direct c'est pratiquement tous les jours. Si c'est bien le cas à quel moment tu travail chez ton employeur ? merci jess

Salut Chouanne,
Les cours en voie direct sont quotidiens sauf temps de vacances et temps de stage.En fait , je ne suis chez mon employeur que pendant la 2e année sur mon temps de stage de 9 mois.La 1ere année et 3e année je n y suis pratiquement pas, que pendantles temps de vacances que j'ai en plus à l irts par rapport à celles de mon employeur.Par exemple, là les cours ont commencé depuis le 13 septembre, j ai été tousles jours en cours.nous sommes en vacances à l irts le 27 octobre au soir alors que chez mon employeur, nous sommes en vacances à partir du 31 au soir, le 30 et 31, alors que les etudiants seront en vacances, moi j irai travailler chez mon employeur et serais donc en vacances le 31 au soir jusqu au 6 nov, date de reprise de l irts...le principe est le meme pour chaque periode de vacances.Bien sur selon ton employeur(IME,CAT, foyer...),si tu travailles avec des enfants ou adultes....tu auras plus ou moins de vacances.

merci beaucoup Jess pour les renseignements !

Salut. J'ai effectué ma formation en cours d'emploi à l'irts de rennes. Ma formation n'a pas duré 3 ans pour moi mais 4 ans. Je devais faire tous les cours mais le cycle initial (les 2 premières années pour les voies directes) je devais le faire en 3 ans ce qui me permettait d'être moins en cours et toujours présent sur mon lieu de travail. Mon contrat de travail n'était pas un cdi mais un cdd en tant qu'élève éducateur. Il faut savoir qu'au moins a rennes il n'y a plus de cours d'emploi. La formation coute très chère aux employeurs qui n'ont plus que très peu d'aide pour nous envoyer sur une formation aussi prenante. J'ai pu effectuer ma formation en cours d'emploi grâce aux emplois jeunes dont l'état financait la formation ainsi que le salaire à 80% à peu près.

Salut chouanne,

J'ai fait ma formation à l'EPIRES sur Clermont.On avait environ 12 semaines de cours par an(qui ne sont pas forcément une fois par mois). On a fait les trois stages: les deux stages dit "d'observation" de 3 mois(1 en premiére année et un en deuxiéme) chacun plus un stage de 1 mois dit "de découverte" hors champ de l'éducation spécialisée. Le stage long de 8 mois que font les voies directes en troisiéme année correspond au temps passé chez l'employeur durant les trois ans.
J'espére avoir été assez claire!!!

Bonjour tout le monde
Vous parlez de formation en cours d'emploi, mais qu'est ce que c'est exactement ? Comment ça se passe chez l'employeur ? Est-ce la même chose que la voie de l'apprentissage ? Faut-il passer quand même le concours d'entrée comme pour la voie directe ? Merci de me répondre, je suis complètement perdue, je ne sais plus par quel biais faire ES.