Le Social

Je suis eje depuis 3 ans à la vile de pars. Je vis un enfer avec le manque d effectif, les ambiances désastreuses avec des auxiliaires qui ne savent pas toute s exprimer sans hurler, l administration qui ne fait rien qd on appelle à l aide car il y avait de la maltraitance de la part d une équipe!!J en Ai vraiment marre!
Comme je suis fonctionnaire et ,contrairement à ce que l on peut penser, je ne peux rie faire d autres que rester en poste. Une pers de cat c a bcp plus de débouchés que nous...ds la fonction publique!!Et comme je ne suis pas crésus et que je n ai pas le dt au fongecif ...puisque je suis fonctionnaire...Je m interesse bcp à le psycho et la psychosociologie..mais comment faire??En psycho...c est bouché!
Avez vs une idée?
Merci

bonjour,

tu peux peut-être te renseigner pour des études d'infirmière, qui peuvent t'offrir un nouveau débouché.
et si tu veux rester dans le milieu de la petite enfance, il te suffira ensuite de postuler au niveau de l'équipe de direction.

en attendant, pour vivre mieux ta situation, tu peux peut-être changer d'établissement, non?

je n'ai pas vraiment d'idées, mais j'espère que ça va s'arranger pour toi!
bon courage

Bonsoir Qristal,
Et bien, ça fait combien de temps que ça dure? Comment réagit ta supérieure hiérarchique? As-tu pu en discuter avec elle? Je suis étonnée que tu n'ais pas le droit à un cif.
Et pourquoi ne demanderais-tu pas ta mutation dans une autre ville ou une autre structure?
Y a t-il une coordinatrice petite enfance à qui tu pourrais parler ou la directrice du Service petite enfance?
En attendant, je te conseille de lâcher prise sur les détails qui minent la vie au travail, de te concentrer sur ce que tu apportes aux enfants, aux parents et à quelques unes de tes collègues. Tu sais, c'est déjà beaucoup. Par contre, ne lâche l'essentiel de ton éthique et trouve des compromis pour avancer avec tes collègues.
Je te laisse mon e-mail. :blabla:
Bon courage

Merci pr ton message! Mais tu sai...j ai fait plusieurs crèches et c est tjrs le même prob à la ville de PAris: sous effectif très important, bcp d auxiliaires ne supportent pas que l on travaille avec un enfant en particulier une demi heure par semaine avec un ergothérapeute ou le kiné ds le cas d un enfant atteint d IMC....parce que pdt ce tps là...pour elle...tu te tournes les pouces. Les directrices que j ai eu ne veulent pas intervenir car poue elles, il ne faut pas faire de vagues et surtt pas de réunions!!!"ce serait une énorme perte de tps!!" c est du travail à la chaîne!!Au secours!! :tv)

Bonjour Qristal,
Tu ne peux pas envisager de rester travailler dans des conditions pareilles toute ta vie. Il faut que tu penses à toi, à ton épanouissement et ta famille si tu en as fondé une.
Pourquoi ne déménagerais-tu pas (mutation)dans une autre région? Dans la région Lyonnaise, il n'y a pas si longtemps que ça des postes étaient à pourvoir;(dans le 59 et le 62 aussi ). Et là bas, à Lyon, la politique de la ville est réellement en faveur de la petite enfance.
Le choix que tu dois faire est lourd mais c'est à long terme qu'il faut en voir les bénéfices. :ID2:
Et une crèche associative? Certes ça veut dire démissionner, perdre du salaire mais au final, ça n'en vaudrait-il pas le coup?
Si tu veux, tu peux venir lire des choses qui te remonteront le moral sur mon site (cf mon mail!!!)
Prends soin de toi Qristal et courage, je suis sûre que tu vas trouver une solution.

En région parisienne ou en province c'est hélas la même chose. Depuis 3 ans que je suis EJE, j'en ai fait des crèches et elles se ressemblent toutes :
Enfants en surnombres, personnel en sous effectif, crèches pas ou mal adaptées et une direction qui s'en fou parce que la politique de la petite enfance en France aujourd'hui c'est celle du remplissage et pas autre chose.

Moi je pense serieusement à ouvrir ma propre structure. Alors d'ici là, il ne nous reste plus que la grève !!

Ce qui m'étonne finalement le plus c'est qu'un des rôle de l'EJE consiste à rester en alerte : De par sa formation, c'est le rôle médiateur de l'EJE que de rester en alerte face aux dérives que pourraient subir les enfants : locaux mals adaptés, surnombre, insécurité physique et affective insuffisante...
Mais c'est aussi un des rôle les moins assumés par les EJE car c'est pas évidant à dire.
Certains EJE en poste tombent dans la démagogie et font des grands sourires à la Direction ou font croire à tout le monde que tout va bien, alors que les enfants eux trinquent.

Faut pas s'étonner dans ces conditions que les EJE ne fassent jamais grève au côté des autres travailleurs sociaux et qu'ils n'aient pas de syndicat...

Une EJe m'a dit recemment qu'une EJE n'avait rien à dire!!!!!

NON NOUS NE SOMMES PAS LA POUR FERMER NOTRE GUEULE, ETRE MEDIATEUR CE N'EST PAS ACCEPTER TOUT ET N'IMPORTE QUOI !!! NOUS SOMMES LA POUR LES ENFANTS AVANT TOUT ET LEUR BIEN ETRE.

QU'EN EST-CE QUE LES EJE VONT SE SECOUER ENFIN ET OSER S'AFFIRMER ET SORTIR DE L'OMBRE ?

Y'EN A MARRE !!!! ON EST PAS DES POTICHES !!!!

salut qristal!
je suis moi aussi eje a la ville de paris.Je suis en premier stage, je bossais en crèche associative avant.Je voulais devenir fonctionnaire et je croi ke je me suis bien planté!
mon salaire a degringolé, vive la belle ville de paris sans 13ème mois, sans tiket resto, avec un salaire de misère...sans parler des contion de travail...ecri moi sur mon mail ou jai msn, si tu veu ke lon chat!
a bientot!

Mais sache qu avec des auxiliaires nous avons portés plaintes dans une autre structure car ns n avions pas le dt d aller aux wc plus d une fois ttes les 3 h....et qu on venait ns rechercher ds les toilettes!!!Que j aisignalé à la DFPE au plus haut sommet les pob...les syndicats ns ont suivis..Notre dir a été mise a pied 15 j ...et devait être rétrogradée ou mutée....et bien, je te l annonce en direct live:elle a été promu....puer de secteur!!!!
mdr! C est horrible!!
Et pourtt il y a eu une trentaine de lettres en 3 ans qui ont été écrites!!!

Ouf!!!je ne suis donc pas la seule?????!!!on est plusieurs à péter les plombs à la ville. C est de l elevage en masse...ce n est pas de l education!!!!les adultes se parlent pas!!!Ils s engueulent ds la salle de sieste pdt que les enfants dorment!!!Et en plus, on a beau expliquer qu un enfant n a pas à rester 45 min enfermé ds la sdb car il a mordu....ça ne chge pas grd chose mais si qd même...:l auxi dit à l enfant devt moi, tu vois, mme si mme l eje ne veut pas que tu restes ds lea sdb, tu y resteras 45 min!!!Que dire???Que faire? le psy ne voit rien, n entend rien, la dirlo pète les plombs !!La dfpe ne fait rien même s ils vs promettent de retrograder votre dirlo..et en plus...elle devient puer de secteur!!!On se fout de nous!!

dès que je suis titulaire je me barre de la ville de Paris, ou en effet on subit beaucoup une politique de remplissage de gosse au cout le plus amoindris. résultat manque de personnel nuisible pour le personnel lui même et aussi pour les enfants.