Le Social

Bonjour à tous,

je suis éduc dans une MECS. ma question est simple....Que faire quand vous avez connaissance de certaines pratiques de votre directeur à savoir principalement (et pour ne pas rentrer dans le détail)des abus de biens sociaux, emploi fictif ? Il est sous entendu dans ma question Que faire mais sans se retouver seul face une personne toute puissante et donc etre mis au placard sans qu'il n'y est de suite "favorable" ????

merci pour votre aide.
Fabrice.

Bonsoir,

Ceci peut être de la compétence du Procureur pour les abus de biens sociaux et de l'inspecteur du travail pour l'emploi fictif. Par un courrier anonyme, il est possible d'alerter. Mais il faut une motivation argumenté et crédible pour que ce soit pris en compte sérieusement.

voir ursaff, direction du travail, services des impôts...

merci pour vos réponses...

Y a t il des gens qui sont dans ce cas ou ont vécu cette expérience et qui voudraient en faire part ???

merci.
F.