Bonjour les collègues!
Voilà, je travaille en multi accueil municipal et je suis dans l'équipe des grands. Les 4 auxiliaires de puer tournent ensemble 2 par 2 et moi je suis...bouche trous!
Je fais une semaine 8h30-12h30 14h30-17h30 et l'autre semaine 9h-16h! Mais voilà je me retrouve très souvent du soir! Cette semaine je fais 7h30-11h 15h30-19h... Du n'importe quoi mais on me fait comprendre que c'est ainsi!!!
Qu'en est il pour vous?
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Bouche trous!
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Mouaahh
Re: Bouche trous!
Pour moi c'est la même chose. On est 4 auxiliaires + moi. Normalement si on est au complet, je fais 9h-17h30 mais la plupart du temps il y a quelqu'un en congé ou en arrêt...donc je prends ses horaires c'est à dire soit du matin (8h-16h30 ou 8h30-17h) soit du soir (10h-18h30). Je suis en crèche co municipale et ça me saoule pas mal aussi mais effectivement c'est comme ça que sont organisés les plannings donc quand les "remplacements" se prolongent de semaines en semaines, j'ai aussi l'impression d'être bouche-trou...C'est mon premier emploi donc je verrai avec le temps si ça me prends trop la tête... Bon courage à toi !
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noune
Re: Bouche trous!
Même sentiment en crèche collective municipale. Mais j'ai aussi appris à dire non de temps en temps!
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zazou
Re: Bouche trous!
pfffffffff.. m'en parler pas!!!
ras le bol....
deja chez nous etre au complet ça existe pas!! depuis l'ouverture on tourne avec 2 ap de moins que prevu.. plus les rtt et les congés...donc j'ai le privilege de boucher les trous dans toutes les sections!!!
j'aviserai a la fin de mon CDD..
ras le bol....
deja chez nous etre au complet ça existe pas!! depuis l'ouverture on tourne avec 2 ap de moins que prevu.. plus les rtt et les congés...donc j'ai le privilege de boucher les trous dans toutes les sections!!!
j'aviserai a la fin de mon CDD..
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Edel
Re: Bouche trous!
bonsoir,
malheureuesement cela se passe partout de la même façon, car il y a un manque de personnel et beaucoup de directrices ne voient pas le travail de l'eje, qui va dans toutes les sections !
malheureuesement cela se passe partout de la même façon, car il y a un manque de personnel et beaucoup de directrices ne voient pas le travail de l'eje, qui va dans toutes les sections !
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Melissa
Re: Bouche trous!
J'avoue je suis en creche co et comme nous ne sommes que 2 EJE nous tournons entre les moyens et les grands.C'est un peu destabilisant pour moi, et j'ai l'impression de ne pas avoir le meme "suivi" que si nous restions dans la meme section...
Seulement 4 bébés donc pas besoin d'EJE dans leur section? Du coup, je me permet, quand il y a assez de personnel, d'aller chez les bébés rester qq temps.
...Heureusement au niveau des horaires tout va bien. Et nous avons une heure de réunion chaque lundi toutes les 2.
Seulement 4 bébés donc pas besoin d'EJE dans leur section? Du coup, je me permet, quand il y a assez de personnel, d'aller chez les bébés rester qq temps.
...Heureusement au niveau des horaires tout va bien. Et nous avons une heure de réunion chaque lundi toutes les 2.
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Chris
Re: Bouche trous!
ca c'est comme ca partout.
faut se dire que partout, quand on debute, on sert tjr de bouche-trou.
C'est comme ca...
On s'habitue vite.
C'est comme quand on est stagiaire!!! L'horreur!
faut se dire que partout, quand on debute, on sert tjr de bouche-trou.
C'est comme ca...
On s'habitue vite.
C'est comme quand on est stagiaire!!! L'horreur!
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Blandine
Re: Bouche trous!
Bonsoir,
Comme vous, nous travaillons de plus en plus souvent avec un cruel manque d'effectifs.
Je travaille en crèche co municipale où nous sommes 2 EJE.
En principe, une EJE est "en plus" chez les moyens et/ou les bébés (donc 4 AP + 1 EJE) et comprise dans l'effectif chez les grands (donc 3 AP + 1 EJE).
Mais nous avons réfléchi en équipe, à notre initiative et celle de la responsable: nous avons un horaire fixe de 9h-17h40, avec une journée par semaine "hors section" (on va néanmoins aider pour les moments forts, comme les repas, si nécessaire).
Cet horaire ne change que lorsque l'effectif passe à 3 professionnelles dans la section (2 AP + 1 EJE), et le temps hors section est supprimé si besoin. C'est le seul moment où l'EJE intègre le roulement horaire.
De plus, s'il manque quelqu'un dans une section et qu'une pro doive se déplacer pour aider, ce n'est pas l'EJE qui bouge, mais une AP.
On arrive ainsi à éviter le phénomène "bouche-trou".
Evidemment, comme partout ces derniers temps, c'est de plus en plus difficile d'être en effectif complet... et c'est épuisant!
Espérons que ce ne soit qu'un "mauvais moment à passer"...
Bon courage à toutes dans vos structures!
Comme vous, nous travaillons de plus en plus souvent avec un cruel manque d'effectifs.
Je travaille en crèche co municipale où nous sommes 2 EJE.
En principe, une EJE est "en plus" chez les moyens et/ou les bébés (donc 4 AP + 1 EJE) et comprise dans l'effectif chez les grands (donc 3 AP + 1 EJE).
Mais nous avons réfléchi en équipe, à notre initiative et celle de la responsable: nous avons un horaire fixe de 9h-17h40, avec une journée par semaine "hors section" (on va néanmoins aider pour les moments forts, comme les repas, si nécessaire).
Cet horaire ne change que lorsque l'effectif passe à 3 professionnelles dans la section (2 AP + 1 EJE), et le temps hors section est supprimé si besoin. C'est le seul moment où l'EJE intègre le roulement horaire.
De plus, s'il manque quelqu'un dans une section et qu'une pro doive se déplacer pour aider, ce n'est pas l'EJE qui bouge, mais une AP.
On arrive ainsi à éviter le phénomène "bouche-trou".
Evidemment, comme partout ces derniers temps, c'est de plus en plus difficile d'être en effectif complet... et c'est épuisant!
Espérons que ce ne soit qu'un "mauvais moment à passer"...
Bon courage à toutes dans vos structures!
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tourloupette
Re: Bouche trous!
mmmmmmmmmmmmh !
ça donne envie !!
en tant que stagiaire je précise que je n'ai jamais servie de bouche trou et heureusement car j'ai aussi une vie à côté.
une mobilisation pourrait peut être changer un peu la donne car les "c'est comme ça", ça ne fait pas avancer le schmilblick comme qui dirait !
ça donne envie !!
en tant que stagiaire je précise que je n'ai jamais servie de bouche trou et heureusement car j'ai aussi une vie à côté.
une mobilisation pourrait peut être changer un peu la donne car les "c'est comme ça", ça ne fait pas avancer le schmilblick comme qui dirait !
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eje
Re: Bouche trous!
bonjour,
et bien moi je travaille dans une creche associative, et je suis comprise dans l'effectif, je suis referente d'un groupe d'enfants... donc vous imaginez bien, pas de recul, pas de moments libres pour mettre en place des projets, pour reflechir, etc...Ma direction n'est pas contre que je prenne du temps en dehors la section, mais dans ce cas je laisse mes collegues avec tout le groupe d'enfants... c'est assez difficile a gerer, et je n'ai pas l'impression de faire mon boulot correctement, puisque je suis toujours dans "l'agir" et donc pas de recul necessaire.
Bon courage, il faut continuer a faire des propositions et ne pas desesperer!!!
et bien moi je travaille dans une creche associative, et je suis comprise dans l'effectif, je suis referente d'un groupe d'enfants... donc vous imaginez bien, pas de recul, pas de moments libres pour mettre en place des projets, pour reflechir, etc...Ma direction n'est pas contre que je prenne du temps en dehors la section, mais dans ce cas je laisse mes collegues avec tout le groupe d'enfants... c'est assez difficile a gerer, et je n'ai pas l'impression de faire mon boulot correctement, puisque je suis toujours dans "l'agir" et donc pas de recul necessaire.
Bon courage, il faut continuer a faire des propositions et ne pas desesperer!!!